到新的公司環境怎麼和同事打成一片，第一天改聊什麼話題

1樓：匿名使用者

第一天，可以主動跟同事打招呼，禮貌性的做個自我介紹。更多的聽聽同事們聊什麼，自己不清楚狀況，少說點話。

2樓：未影

我覺得第一天，先很同時問個好，然後多聽，吃飯的時候可以問問他們平時吃什麼那些地方的好吃，然後一起去吃，最好的開啟方式莫過於一起吃飯嘍

3樓：匿名使用者

新進公司閉嘴三天，只做只看只聽……

到新的公司環境怎麼和同事打成一片，第一天改聊什麼話題

4樓：匿名使用者

1.儘量規避自己性格上的缺點。由於是新公司和新同事，大家互相之間都不太熟悉，因此對於自己的性格缺點，不要表現得太突出。

性格內向的可以適當多和同事交往，即便是簡單的打招呼和點頭微笑。性格過於風風火火的也可以適當內斂穩重一些，以免被不熟悉的新同事嫌棄。

2.保持謙虛低調的態度。面對還比較陌生的公司和環境，最好的自我保全和發展方法就是保持低調謙虛。

可能同部門有比你出色的老員工，也可能有你比他出色的員工，但在入職初期，保持謙虛，工作上多多和新同事請教，可以讓大家更快的認可和接納你。儘快地打入這個圈子，這才是最重要的。

到新的公司環境怎麼和同事打成一片，

5樓：匿名使用者

這個，很難說，每個人的人格魅力不一樣。到一個新環境，免不了有求於同事，做好自己工作的同時，去幫別人做一些力所能及的事，但是職場是利息場，你幫多了，人家覺得你很閒，會在領導那，打你小報告，有的覺得你好使喚，以後就有的受了。另外，給大家買點時令水果，回家給大家帶家長的土特產等。

6樓：無夕而止

到新的公司怎麼和同事相處是最基本的人際交流能力的體現。陽光，開朗，率直，高情商。是普遍最受歡迎的表現。

多主動和大家交流，業餘時間多參加同事聚會或其他戶外活動。這些都可以快速增加好感度，能讓你更快融入團體。

7樓：

一個打他一拳就是一片了

職場新環境，如何和新同事打成一片

8樓：俏葶葶

初來乍到，一切都是陌生的，多觀察、多思考、多探聽、少說話是儘快適應新環境的最明智之舉。其次要使同事歡迎你，喜歡你，要對他們表示誠摯的關切。卡耐基說，笑容能照亮所有看到它的人，像穿過烏雲的太陽，帶給人們溫曖。

行動比言語更具有力量，微笑所表示的："我喜歡你，你使我快樂。我很高興見到你。

剛進入新的工作環境，我是有點內向的人，怎麼和同事打成一片，融到一起去，感覺現在好尷尬

9樓：匿名使用者

我是女生啊，我說下我的經歷吧。

平時，我會給大家帶點糖果等一些小零食，活躍一下辦公室的氣氛，大家一起吃點小零食聊天，溝通溝通感情。

有時間了，大家約個時間一起唱歌啊，打牌啊。開始時候可能不熟悉，但是你主動些，肯定有人響應的。

如果誰有事啦，你主動幫個小忙，這樣更好。

這樣慢慢的就會融入其中啦。

10樓：暖城染

多聽少說，多聽他們說，少說與工作有關的話題。

11樓：來自普陀山暗送秋波的紫穗槐

少說話，多幫助同事一些小事，慢慢他們就記住你了

12樓：最響亮

多跟人聊天，聊聊就熟了

13樓：華驕

以誠相見，心誠則靈！

剛去個新的工作環境，怎麼才能和同事打成一片？

14樓：匿名使用者

下班一塊吃飯，多溝通，多請教，最好是能請大家一塊吃個飯，初來乍到麼；多喝點，一次飯局，就拉的近了。。。

15樓：回憶_那般不堪

找點大家在一起的活動做做，比如打打檯球，聚個餐

16樓：匿名使用者

一起吃飯，找些共同愛好

17樓：靠自己第一

低調，別指手劃腳就成了。

進入一個新的工作環境，要如何才能和同事打成一片？

18樓：青島上啥班網路科技****

和大多數打成一片短時間內似乎不太可能，和所有人打成一片長時間也是不太可能的。所以，你需要做的是找一個和你比較投緣，有共同愛好，比較能談得來的人作為切入點。這樣你就不會顯得孤獨，別人也不會把你當成另類。

通過他，也會讓你在最短的時間內熟悉和了解其他的人。

19樓：

首先是少說話，多做事。儘可能幫助年長的同事，靠近同齡的，主動介紹自己。其次是工作中多主動，勤學習，愛打聽，既誠懇又謙虛，熱愛崗位。再次就是業餘時間多溝通，多參與集體活動。

20樓：胡桐那麼傷

虛心求教，帶有微笑和禮貌的問好是開始的第一步。

怎麼樣快速融入新公司環境和同事打成一片？

21樓：匿名使用者

你嘗試的說說自己的感興趣的話，這樣有個切入點，他們和你說你也知道怎麼回答，再有就是多看看書，改變自己多和人交流

22樓：匿名使用者

那就主動些，多和他們聊天，出去玩，自然就熟了。

23樓：匿名使用者

請他們吃點小零食什麼的，或者請教他們一些問題

剛進入一個新環境工作，怎樣快速與同事打好關係？

24樓：匿名使用者

如何處理好人際關係

一、如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。

倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。

人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。

首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現

自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際

關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。

要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。再次，要掌握與同事交談的技巧。

在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。

含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。

與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。

最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!!

二、第一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。

不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。　　第二點是開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。

臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。　　第三點是熱心。在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。

很多人為了一些小事，怕麻煩，只會一味的推託，總是覺得為什麼是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人，很多大家正需要幫忙時，他會挺身而出來做；有時會不計較自己損失的利益來造福大眾，這樣的人，我們往往會對他的所作所為感到感謝，感到敬重他。　　第四點是幽默。

會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？

　　第五點是好看。醜陋的人裡面，也有討人喜歡的，不過生得好看，到處都佔一點便宜吧！這是不可否認的事實。

詩人說：「美是永恆的喜悅。」喜歡美好的事物，本來是人的天性，美麗的人，到處被人簇擁著，也就是這種天性的反映。

外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心稅目，也是吸引人的重要條件呢！　　而另外兩個很重要的條件就是「人緣」與「親和力」。總是會有一些人生來就帶有一種特質，人緣就是特別好，大家提到他時就會有不一樣的反應，所以如果你擁有一身好的條件，但人緣不好的話，還是失敗的。

而一些大官、明星，如果沒有親和力，只會擺架子，那樣的人，雖然地位高或者知名度高，還是不算成功的。　　上述的特質，都是受歡迎的人的特質，你做到了哪些點呢？多多觀察你四周擁有這些特質的人，在你遇到任何狀況時，想想這樣的人會怎麼處理事情，相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔..!!!!

25樓：匿名使用者

如果時間多就關係多,僅僅是工作時間的話題問題.

26樓：匿名使用者

主動聊天啊請客吃飯啊

到新的公司環境怎麼和同事打成一片，第一天改聊什麼話題

到新的工作環境怎麼與人相處，到一個新的工作環境怎麼與人相處

剛進新的公司，陌生的環境陌生的同事，而且公司老員工還有些欺負新員工，該怎麼辦

作文“新的校園新的環境”怎麼開頭

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