1樓：流風
其實辭職報告也要寫的誠懇，做到善始善終，這樣對自己以後的自身的發展也是有利的，如果是因為個人原因，那就更加要寫辭職信，同時要寫清楚個人辭職的原因。
附：以個人辭職的理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此後在這個專案放置的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮 申請人:***
xx年xx月xx日
2樓：笑對青山萬重天
職場中的潛規則和“陷阱”不少，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經常忽略的一個。如何說出讓人滿意而又安全的離職理由是一門藝術。在離職中最容易犯的致命錯誤就是像小李那樣:
只要老闆要求你提出對公司現存問題的建議，就當真毫無避忌。一間公司的問題存在，絕對不是一天兩天的事，更不是一兩句話或一兩個員工的離職就能改變的事。 說了這些問題，只會讓對方覺得你的離職是對原公司的否定，對方很可能會**以後你吃“回頭草”的機會。
而發洩新仇舊恨，趁機打擊曾與自己有矛盾的同事，則更為不智,只會讓公司覺得此人心胸狹窄,不懂得處理人際關係，能力不足。而且被打擊的人，很有可能因此懷恨報復，為自己未來的職業多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石。
職場離職要領：
1.涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發生利益衝突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2.如遇前僱主盛情挽留而自己卻去意已決，儘量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因，儘量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前僱主拒絕或者反感的理由。
3.在離職的時候，對於公司的任何負面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。
3樓：匿名使用者
辭職信尊敬的公司領導及人事部 您好！
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的南中廣場超市裡工作終老，但是生活是殘酷的，在公司裡巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心裡跟火燒似的。
看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心裡就琢磨著，這人與人的差距咋就這麼大尼？
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上說：
欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。
主席說：**有壓迫，**就有反抗。小平同志說：
貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
/摳鼻就只有特產長汀豆腐乾
申請人：***
2012 年 03月04日
4樓：匿名使用者
這個要看你在企業中所處位置和辭職決心來定。堅決要走的，那麼：
1、處於中高層，企業肯定要留你的：以學習充電為理由不太充分了，很可能老闆咬咬牙，願意支付學費支援你業餘充電。那麼再提走就不厚道了。
此路不通。除非是拿出全日制的入學通知，呵呵，作為藉口的話代價高了。
2、處於部門員工級：估計自己的崗位容易被接替的話（這樣的話最好不要辭職，因為競爭力不強，出去做生不如做熟），可以以這個理由，表示自己很上進，以後也有個迴轉餘地，萬一還想進這個企業呢；如果自己是骨幹，估計上司不肯放你的話，可能企業會提出升職加薪，自己要考慮好是不是一定要堅持辭職。
這也是找新工作前必須自己考慮清楚的問題。
個人現狀，未來方向。
一般公司收到辭呈都會安排面談，通常以挽留為主，要誠懇地表明，是自己的原因，絕不是企業或者其他的原因。把自己的姿態放低。可以參考以上2點。
5樓：匿名使用者
其實這些很隨便的，你可以寫有其他的發展方向，或者說自己出來創業。反正都一樣，但是你不能貶低自己，什麼工作能力不足就不要提了。找個藉口是件容易的事。
6樓：匿名使用者
恩，可以，辭職又不是加薪，沒必要緊張，不過現在有份工作不容易啊，辭職一定要考慮清楚啊！
7樓：匿名使用者
辭職原因可以有很多啊，比如個人原因，交通不便，或向其它地方發展等等都可以吧。
8樓：匿名使用者
可以啊，我用這個藉口辭過兩份工作，或是自己要創業，回老家，要開鋪子，有親戚找你去幫忙，或親戚推薦你去**等等，反正原則就是不說真話，哈哈
9樓：俄勒芬小姑娘
因個人原因 提請辭職。
辭職申請書上 離職原因應該怎麼寫
10樓：百度文庫精選
內容來自使用者:老羅胖叔叔
範例一：個人原因辭職申請書 職員xx因個人緣故特向xx資訊產業****提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛鍊和昇華的平臺，感謝xx近一年來對我照顧。 隨著對貴公司在xx代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在xx代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對於災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對於我們員工來說這是多麼幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。 經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在2011-2-14號星期四離職，並做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。 範例二：
身體原因辭職申請書 尊敬的領導： 抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。 因生於北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響；況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。
茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。
11樓：懶懶散散的吃貨
離職原因可以從以下幾個思路來寫：
1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。
2、原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。
3、原因不要過多。因為面試時間的限制，過多的原因的羅列可能會暴露各原因間的衝突，給hr造成你思維混亂的印象。
4、原因主次分明。類似於上面提到的對於避諱的辭職原因的解釋，“主要是因為職業發展與預期有了偏頗，其次合同剛好到期。”主次分明的原因讓hr感覺你思路清晰，邏輯性強。
5、希望與失望的剛好結合。失望時因為前公司不能滿足你的需求而新公司剛好可以彌補你的失望。這樣既講述了真實的離職原因，又能表達對新平臺的渴望和讚美，面試官會比較希望有這樣的表述。
當然，做到這點一定是要在面試前有所準備，對面試的公司進行了解。
6、要三個匹配相結合。第一是與職業發展相匹配，剛畢業時可以表達自己正處於學習期，渴望一個成熟的令自身發展的平臺，但如果是表達了自己才高八斗，想找一個識貨的老闆，hr反而會覺得你太嫩，不懂事。第二是與職業身份相匹配，即基層、中層、高層的回答均要符合職位身份。
第三是與行業特點相匹配，比如自己不認同行業潛規則，行業衰退，想提前換個新領域等。
7、思維積極，把握情緒。數落甚至謾罵前公司絕不是一個好的說辭，對面試沒有任何好處。一定要控制好自己的情緒，如果有衝突可以講，但同時一定要說一些換位思考的話，這樣hr會認為你看問題較為客觀。
8、特別不太光彩的離職原因怎麼講?講出事實是一定要的，但是可以不是全部的事實。如果面試者主動的坦誠溝通比如考核制度、工作技能需求等，面試者可坦誠與其溝通避免日後工作上的麻煩。
又比如，職業操守，社會道德、違法等問題，坦誠也是一種態度，這種情況下坦誠也許將壞事變好事，否則日後被人揭發反而被動。
12樓：匿名使用者
你是什麼原因，想要辭職就寫什麼原因的。反正都要辭職了，難道還有什麼顧忌嗎？
簡短的辭職報告怎麼寫？辭職報告怎麼寫？最簡單的。
辭職報告主要有兩方面的內容，第一，首先要表達對公司，領導的感謝，謝謝公司對自己的培養，讓自己有了了成長，第二就是要把辭職理由以及內心的真實想法表達出來。最後，希望公司能夠理解並支援自己的決定。宮頸的領導您好，由於個人的原因，不能繼續在貴公司任職，感謝領導這麼長時間以來的提點和幫助。希望領導能夠批准我...
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濤聲海韻 當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告通常簡單就好，但是應該真實合理，並有比較充分理由，特別是想急辭職的，要說明原因，如果沒有特殊情況，一般法律規定是提前一個月的，可以參考以下範文。辭職報告 範文 尊敬的公司領導 我因 的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在x年x...
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