薪水和工作,哪個對你更重要

時間 2021-06-11 17:57:03

1樓:薔薇說情感

薪水和工作,我會選擇薪水

有些人說崗位好,薪水低,有些人覺得薪水很高,崗位不好。我覺得崗位的好壞是直接和薪水掛鉤的。

崗位不好,自己覺得很累,只是能力沒有達到,能力不夠強大的時候,在任何好的崗位還是很難受,覺得是一種煎熬,沒有任何樂趣,更不要說是喜歡。如果你在一個崗位能迅速的瞭解並且找到適合自己的工作方式,即使是很枯燥的工作崗位,你依然很喜歡,乾的很起勁。找到訣竅,認真對待的同時還能拿著不菲薪水,你能說這個崗位不好?

那肯定是否定的,俗話說的幹一行,愛一行就是這個道理。你真正用心幹,付出努力的時候,沒有不喜歡。你自己內心是抗拒的,怎麼能靜心付出?

薪水怎麼會高,你又有什麼理由去喜歡?認為這是一個好的崗位?

很多人會說我是有特長的,乾和我特長有關的工作就是好崗位。工作就是複製和完成的流水線,再喜歡的特長幾十年如一日的很少,就像是做藝術的人很多,真正成名的人大多已經不在了。這個時候你還去考慮喜不喜歡?

我的觀點可能有點現實,但是這個社會就是這樣啊,吃飽了才能追求喜歡。如果是單一的喜歡,你不用生活,不用管家人?肯定時否定,薪水決定一切,高的薪水足以支撐你幹喜歡的事情,讓你的生活和家人沒有後顧之憂。

所以平衡狀態就是有豐厚的薪水為前提,才能選擇自己喜歡的崗位。

2樓:愛輝葉子

我覺得薪水對我更重要。每天上下班,走在車水馬龍的大街上,看著嚴重堵車的街道,乘坐地鐵,看著人們急匆匆的身影,覺得生活真的不容易,可能我的想法有些偏激,這些忙碌的人們,不都是為了生活而奮鬥嗎?為了拿到高薪水,讓自己生活得更加有滋有味。

選擇了薪水,工作可能會很累,可能也會很煩,但是有了經濟基礎才有動力去追求追求詩和遠方,經濟基礎穩固了,當家裡遇到事情,才有錢去應對。雖然這份工作並不是自己真心想做的,但是我們可以努力讓自己適應這份工作。

面對不斷攀升的樓價,不斷漲的物價,生活中,真的是處處需要金錢,這不都是要靠我們自己買單嗎?如果選擇了自己喜歡的工作,但是賺不到錢,是不能滿足我們生活中各種需要的,如果是這樣,我們更加快樂不起來了。

薪水對於每個工作的人來說都很重要,一個月過去了,拿著自己辛辛苦苦賺來的薪水,真是覺得生活有奔頭。

3樓:匿名使用者

我覺得是工作更重要。

一、 能夠提升自己的專業技能

在職場上發展,選擇工作很重要。有的人在工作崗位上日復一日地做著重複的工作,這樣的工作看似很輕鬆,但是這種溫水煮青蛙的方式會更大程度地消磨掉一個人向上的鬥志。不光不能提升能力,甚至還會讓你的能力下降。

你幹這樣的工作,除了拿到了不太多的工資,其他的你什麼都沒得到!我們知道,最好的工作就是你能夠從中學到東西,並且你能夠從中提升自己的個人能力。這樣,無論你將來在**工作,你都可以很好的養活自己。

二、 能夠實現個人目標和自身價值

很多的職場人對自己的職業發展沒有清晰的規劃,他們總是抱著「走一步,看一步」的心態。而相反的,那些制定了清晰的發展規劃的人卻並不是這樣,他們會向著自己的目標一步一步的邁進,他們不會因為工作中出現的一點點小小的挫折就自暴自棄或用辭職的方式來逃避工作。在職場上,只有確定目標,並專注於這個目標,自己的工作目標才會更加容易實現。

一旦工作上取得成就,就能將個人價值體現出來。而價值的體現,能進一步促進自己關注於目標,且更積極地工作,這樣就會形成工作的良性迴圈。

三、平臺上有廣闊的個人發展空間

一個優秀的平臺會結合員工的特質為員工做出清晰的職業發展規劃,讓員工清晰的知道自己未來的發展軌跡和發展願景。

如果你現在所在的公司就是一家不錯的平臺,這裡不僅有很好的發展機會,還有未來還有無限多的可能性。那你在這樣的公司裡就好好的考慮一下是不是真的要跳槽了。因為選擇了一個好的平臺,工資的**就是遲早的事情了。

但是,相反的,如果你現在跳到一家發展空間較小的公司,那這將會對你的發展產生很大的限制。

四、通過這份工作可以拓展人脈資源

職場中的人脈拓展也是大家不可忽視的一部分。如果整天都坐在辦公桌前,那拓展人脈資源的機會就非常有限。而一個公司如果可以給員工更多的機會和行業中優秀的人士多多的溝通和交流,那這對有進取心的年輕人來說是非常有好處的。

這樣,年輕人一方面可以學習到行業中的先進的知識,另一方面也可以拓展資源,為自己未來的發展創造更多的機會。

當然不是說工資不重要,工資是職場人維持正常生活的重要保證。但是上面所說的幾點才是一家公司能夠給到你的最重要的資產。工資是暫時的,而能力卻可以讓你一生受益。

任何有眼光的人,都不難做出正確的選擇。

4樓:熱浪人間

這個問題要從兩個方面**:(1)如果當下缺錢,薪水更重要;(2)如果當下不缺錢,工作更重要。

(一)工作事業更重要:人,都是有追求的。有人追逐金錢,有人追求事業的成功。

而事實上,往往是事業的成功伴隨著經濟利益的提升。從這個意義上來講,工作事業更重要。這也是一個更加富有遠見的追求。

當你努力工作,事業取得成績的時候,經濟利益自然會「隨你而來」,薪水也就不是問題了。

在這個問題上,有的時候,選擇自己喜歡的工作,更容易自覺的去努力,取得成功的概率可能會更高。

(二)薪水更重要:然而,我們畢竟是生活在現實當中,生活需要基本的經濟**。當一個人經濟條件匱乏的時候,還是應該暫時「薪水優先」,以保障基本的生活上的經濟**。

在確保基本生活**以後,在做長遠打算,把目標投向事業工作。

人生,在不同的階段,都會面對不同的目標選擇。這是客觀事實。

5樓:匿名使用者

工資雖然重要,但這對你來說並不是最重要的東西,你應該在一份工作中鍛鍊自己賺錢的能力,比如說對專業能力的提升,個人價值的增長以及發展空間等因素。只要這樣,你的未來才會獲得比工資更有價值的東西。

一、 能夠提升自己的專業技能

在職場上發展,選擇工作很重要。有的人在工作崗位上日復一日地做著重複的工作,這樣的工作看似很輕鬆,但是這種溫水煮青蛙的方式會更大程度地消磨掉一個人向上的鬥志。

提升專業技能

這樣做不光不能提升能力,甚至還會讓你的能力下降。你幹這樣的工作,除了拿到了不太多的工資,其他的你什麼都沒得到!所以如果你近期的工作狀態是這樣的話,那麼,跳槽對你來說或許就不錯的選擇。

同樣的,如果一份工作如果你做起來毫不費力,你就應該在團隊內部開拓更多工作,以此來鍛鍊自己的能力,吃老本對你來說沒有任何好處。如果在公司內部沒辦法給你提供更高的挑戰,那你應該選擇跳槽。

我們知道,最好的工作就是你能夠從中學到東西,並且你能夠從中提升自己的個人能力。這樣,無論你將來在**工作,你都可以很好的養活自己。

二、 能夠實現個人目標和自身價值

很多的職場人對自己的職業發展沒有清晰的規劃,他們總是抱著「走一步,看一步」的心態。而相反的,那些制定了清晰的發展規劃的人卻並不是這樣,他們會向著自己的目標一步一步的邁進,他們不會因為工作中出現的一點點小小的挫折就自暴自棄或用辭職的方式來逃避工作。

三、平臺上有廣闊的個人發展空間

一個優秀的平臺會結合員工的特質為員工做出清晰的職業發展規劃,讓員工清晰的知道自己未來的發展軌跡和發展願景。

四、通過這份工作可以拓展人脈資源

職場中的人脈拓展也是大家不可忽視的一部分。如果整天都坐在辦公桌前,那拓展人脈資源的機會就

6樓:猥瑣de星星豬

幹工作是為了拿薪水,是為生活,是為生存陽光。

如果愛好工作,沒有溫飽供給,沒有工資保障。 提什麼偉大,提什麼信仰,提什麼發揮更強,工作狂 。

首先必須有薪水的保障,才能提到工作正常,沒有工作量和酬勞相同的薪水。

工作也不正常,更會缺乏熱情與能量。

有人說,給多少薪水乾多少活。

這句話,簡單,說明一種對工作的態度。

尤其是,物業清理衛生用的工人。

業主常提起,衛生不強,其實問問就明白了,物業給的工資就是吊兒郎當。1600元的薪水,工作面積大的能趕上廣場,又不捨得掏工錢的物業,你能讓ta幹出怎樣,主要是工資給的不強,讓人無法珍惜這份工作。

讓熱心對工資發涼,假如3000的工資。能讓工人珍惜,這份工作能養家,能維持正常,能使自己的家庭有點餘糧。從心裡對工作就想幹出樣,使自己能生活正常 。

所以說薪水才是重要,才是尊嚴與能量 !

7樓:微風的輕柔

薪水和工作,對我來說工作最重要。有一個有前途的工作,安穩的工作,對我的未來有保障,如果我只拿著高薪水,但是我的工作沒有保障,可能我以後日子會難過。

8樓:丨誰是英雄丨

我認為相對而言薪水更加重要,因為薪水就是工資,就是薪酬,有了工資和薪酬,你才能去買你想買的東西,去做你想做的事情,也就有了薪水,你才有了物質基礎,可以在生活中更好的,更健康的,更體面的生活下去。而工作只是薪水的一部分,如果你的薪水高的話,你的工作肯定也不會差到**去的。因為很多行業都是與薪水發購的那些壟斷性的行業,像石油行業,薪水一直都很高的。

9樓:匿名使用者

工作就有薪水,工作的愉快與否比醒水高低更重要。

10樓:

這個我會選擇薪水高的工作,因為工作輕鬆,雖然很合乎我的心意,但是因為沒有挑戰性,自然獲得的人生價值也就比較低,只有擁有高薪水的工作,才能真正激發你人生的潛力,使你獲得應該獲得的人生價值。

11樓:丨四季甜橙丨

我覺得薪水更重要,薪水是讓你養家餬口的資本,有的薪水你才能有的物質基礎,談談想做你想做的事,去買你想買的東西。比起工作而言,工作只是生活的一部分,有的薪水我認為他是有的,大部分。

12樓:流行詞解說

剛上班是薪水,首要的是解決生存問題。

有一定的資金,人的層次就上去了,看的就更遠了。

再考慮自己精神的需求,做一個有追求的人。

13樓:姜德金

當然是工作重要了。只要有好的工作,才能有好的薪水,他們是互不矛盾的。如果給你個薪水再多,你這單位不警惕,也是不行。只要有好的工作何愁沒有錢花

14樓:精靈幻術師

問這個問題,說明是沒看過斯密的國富論,一般經濟學還是要了解一下的啊,斯密在書上說社會地位,工作的舒適程度等其實也是報酬的一種啊,如果讓你搬磚掙得多和辦公室喝茶掙的少點你會選哪一個呢?

15樓:樹影搖曳丨

就我個人而言,肯定是選擇工作了,一個好的工作單位,就如同一個好的平臺一樣,可以讓你以後有更大的發展,看似你現在薪酬低,但是將來薪酬務必使滴的,因為你的工作平臺好,為你的發展提供了更為廣闊的空間,也就意味著你以後的薪酬水平可以叫你之前的朋友們的薪酬有大幅度的增加。

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