1樓：新鮮妃子笑
假如鳳雛未死，蜀漢是有可能一統天下的，因為蜀漢的實力並不弱，再有鳳雛的幫助，有很大可能一統天下。
2樓：與你看極光
如果鳳雛未死蜀漢可以統一天下。鳳雛和臥龍乙個主內乙個主外。和諧分工。平定天下指日可待。
3樓：網友
假如鳳雛為死，蜀國也很難統一天下。這是因為蜀國的實力相對於其他兩個國家是比較弱的。無論贏得多場的勝利，對於蜀國國力的消耗都會比較的大，統一是難以實現的。
4樓：乾煸新鮮事
還是非常有可能的，因為鳳雛是乙個很有才華的人，能夠幫助劉備。
5樓：一顆有思想的豆子
可能。臥龍鳳雛，得一可安天下。鳳雛的能力十分高，如果沒有死，可能會統一天下。
6樓：說教育
我認為如果鳳雛未死，蜀漢有可能統一天下，因為有兩個有智慧的人在劉備身邊幫助他，他肯定會更勝一籌。
如果鳳雛不死，蜀漢可以統一天下嗎？
7樓：淋著雨的小魔女
不可以統一天下，即便是鳳雛不死，蜀漢也難以統一天下。鳳雛不死，劉備麾下就有臥龍和鳳雛兩個神人。但是大家都知道他們兩個人的戰略觀念不同。
所以即便是鳳雛不死，臥龍和鳳雛也難以做到齊心幫助蜀漢統一天下。
8樓：陽光的
不可以，即使是這樣也不能夠靠乙個人來扭轉乾坤，畢竟當時蜀國的整體軍事實力無法和魏國相比。
9樓：你到底敢不敢
如果鳳雛不死，蜀漢不可以統一天下，因為他的實力不是特別的強大，所以即便他不死，也不能夠統一天下。
10樓：網友
蜀漢可以一統天下，因為鳳雛有著不輸於諸葛亮的才華，劉備得到了兩個人的輔助，肯定能一統天下。
11樓：小自信
我認為，如果鳳雛不死，蜀漢也不可以統一天下是因為鳳雛有很多的謀士，是相當的能幹的。
12樓：三棵樹
如果鳳雛不死，蜀漢有機會可以統一天下，大家都知道臥龍鳳雛得一可安天下，據說鳳雛的才能不在諸葛孔明之下，而且在赤壁之戰中巧設連環計，如果有鳳雛的話，蜀漢是有可能統一天下。
13樓：網友
蜀漢有可能統一天下，因為有2個軍師可以雙面開戰打敵軍措手不及。
14樓：次元小拾
我認為沒有可能，雖然說龐統和諸葛亮都是足智多謀的人，但劉備沒有要徐州已經失去了先機，而川蜀之地又很難發展起來，所以蜀漢不太有可能一統天下。
15樓：dreamer神話
有可能。鳳雛不死，諸葛亮就能安心鎮守荊州，與蜀中的劉備形成前後夾擊之勢，進而戰勝敵國一統天下。
16樓：來自鳳凰山穩重的美人魚
不太可能，因為當時的兩國實力對比相差太大，蜀漢永遠是實力最弱的那個，而這些都不是臥龍鳳雛兩個人的力量就能改變的。
臥龍鳳雛得一可安天下，為何蜀國依然失敗？
17樓：娛樂八卦影視說
因為這句話就是傳言，而且說的是臥龍和鳳雛的才能可安天下，返梁喊漏野並不代表有了臥龍和鳳雛之後，就能一統渣則天下，所以蜀國還是失敗了。
18樓：老劉茶社
因為蜀國偏居一隅，雖然佔據了人和，但受限於國土面積和綜合國力，難以支援其滅掉其他兩國。
19樓：不知道幾千裡也
因為劉備兩個都得到了，形成了龍鳳斗的局面，所以反而蜀漢還不能一統天下。
20樓：啦啦隊地方
因為在剛開始的時候，劉備一窮二白，基礎太差。所以說最終沒有統一天下，興復漢室。
臥龍鳳雛得一可安天下，為何蜀國依然失敗呢？
21樓：老劉茶社
因為蜀國不佔天時和地利，雖然有人和，但立國時候已經無更好的根據地，只能偏居一隅。
22樓：汪造化
因為國家實力不濟。這句話說明了臥龍雛鳳之才，但平定天下人要靠國家的綜合實力。
23樓：紅中學渣一枚
因為劉備是三國比較坑的人，桃園結義三兄弟是三國最大的坑，所以得了臥龍和鳳雛也不能得到天下。
24樓：荒王爺
因為歷史一直在發展，乙個人的能力再大，也不可能跳出歷史的侷限，所以賢人政治不是推動國家發展的根本。
臥龍鳳雛得一人可安天下 劉備雙得終未統一,這句話是真是假
司馬徽的確說過這句話，但是，他同時也說過另外一句話很多人卻忽略了，當他得知劉備去請過諸葛亮出山後，離開劉備府衙時說了一句 諸葛孔明雖有濟世之才，奈何生不逢時也！劉備欲追問，但司馬徽只是搖頭離去。其實，他說的話沒錯，只是他後面這句話的真實含義沒有表達完整，應該說諸葛亮不但生不逢時而且是生不逢主，選擇了...
beyond黃家駒未死，有人說黃家駒沒死這是真的嗎？
這個在前些日子傳的沸沸揚揚的 包括報紙雜誌 都有發出疑問 但是beyond三子已經向 表明 那只是歌迷太想念家駒編造出來的故事 我們都想家駒 但也要面對現實 死了,網上的一些所謂他隱姓埋名在日本什麼之類的帖子其實是一些對他死忠的歌迷編出來安慰大家的,雖然編的跟真的一樣 我kao！樓上的你竟然搶我飯碗...
未休年休假工資怎麼計算，勞動法未休年休假如何折算工資
用人單位沒有安排職工年休假的，應當按照勞動合同約定的工資標準的300 支付工資報酬，其中，包括正常出勤期間的工資，實際上另行支付的工資是200 勞動合同約定的月工資 21.75 200 勞動者本人提出不休年休假的，只是支付出勤期間的工資。人力資源社會保障部 企業職工帶薪年休假實施辦法 第十條 用人單...