合同終止的情形有哪些，合同終止有什麼

1樓：阿元

根據《合同法》第九十一條的規定，有下列七種情形之一的，合同的權利義務終止：

（一）債務已經按照約定履行；

（二）合同解除；

（三）債務相互抵銷；

（四）債務人依法將標的物提存；

（五）債權人免除債務；

（六）債權債務同歸於一人；

（七）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

2樓：

符合列條件撤銷贈與：

交付贈與財產前；

嚴重侵害贈與或者贈與近親屬；

贈與扶養義務履行；

履行贈與合同約定義務

贈與經濟條件惡化再履行贈與義務

合同第百八十六條　贈與贈與財產權利轉移前撤銷贈與具救災、扶貧等社公益、道德義務性質贈與合同或者經公證贈與合同適用前款規定

第百九十二條　受贈列情形贈與撤銷贈與：

（）嚴重侵害贈與或者贈與近親屬；

（二）贈與扶養義務履行；

（三）履行贈與合同約定義務

贈與撤銷權自知道或者應知道撤銷原起內行使

第百九十三條　受贈違行致使贈與死亡或者喪失民事行能力贈與繼承或者定**撤銷贈與

第百九十五條　贈與經濟狀況顯著惡化嚴重影響其產經營或者家庭再履行贈與義務

希望能幫

合同終止的情形有哪些，合同終止有什麼法律後

3樓：華律網

根據《合同法》的規定，有下列情形之一的，合同的權利義務終止：(一)債務已經按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務相互抵銷;(四)債務人依法將標的物提存;(五)債權人免除債務;(六)債權債務同歸於一人;(七)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止;債權和債務同歸於一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。

合同權利義務終止後，發生相應的法律效力。(一)合同權利義務消滅，未履行的合同義務不再履行;(二)合同附隨義務發生，並進入履行階段;(三)合同終止後，當事人的特定權利和合同的特定條款仍然有效;1、合同中的結算和清理條款仍然有效。2、當事人請求損害賠償的權利不因合同終止而消滅。

(四)合同權利義務終止後，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據交易習慣，履行通知、協助、保密等義務。法律依據：《中華人民共和國合同法》第九十一條【合同消滅的原因】有下列情形之一的，合同的權利義務終止：

(一) 債務已經按照約定履行;(二) 合同解除;(三) 債務相互抵銷;(四) 債務人依法將標的物提存;(五) 債權人免除債務;(六) 債權債務同歸於一人;(七) 法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

4樓：橘子律師_橘酪

到期終止，雙方解除終止，一方行使解除權終止，合同被法院確認無效而終止。

合同終止後雙方不再負有權利義務。

終止合同的情形有哪些

5樓：華律網

勞動合同終止有哪些情形

6樓：華律網

根據《勞動合同法》規定，勞動合同終止的條件如下:1、勞動合同期滿勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用於固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成，勞動合同通常都自然終止。

2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤當勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡後，作為民事主體和勞動關係當事人，無法再享受權利和承擔義務，自然也不能繼續履行勞動合同，勞動合同當然終止。4、用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷在勞動合同履行過程中，企業被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉或被撤消，意味著企業的法人資格已被剝奪，表明此時企業已無法按照勞動合同履行其權利和義務，只能終止勞動合同。5、用人單位決定提前解散6、法律、行政法規規定的其他終止情形法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

7樓：韓飛律師

勞動合同終止的情形在我國《勞動合同法》第四十二條有具體說明。

《勞動合同法》

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產的；

（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

8樓：周律師說

依勞動合同法規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

合同的終止情形有哪些

9樓：四哥有法說

合同終止法定情形：

終止原因：（《合同法》第九十一條有下列情形之一的，合同的權利義務終止：）

（一）債務已經按照約定履行；

（二）合同解除；

（三）債務相互抵銷；

（四）債務人依法將標的物提存；

（五）債權人免除債務；

（六）債權債務同歸於一人；

（七）法律規定或者當事人約定終止的其他情形

合同終止中合同違約的情形有哪幾種

10樓：華律網

11樓：塔釹

違約只是解除合同的一種原因。而且違約需要達到足以使合同目的無法實現時，才能解除合同。合同解除分為雙方解除和單方解除。

雙方解除，是指雙方當事人協商解除合同的情況。包括雙方一致同意解除合同，合同約定的解除條件成就。單方解除，是指因為法定的事由，一方當事人單方面解除合同的情況。

根據《合同法》的規定，單方解除的情況包括：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。

12樓：無訟

合同權利義務的終止，簡稱為合同的終止，又稱合同的消滅，是指合同關係在客觀上不復存在，合同權利和合同義務歸於消滅。有下列情形之一的，合同的權利義務終止：

1、債務已經按照約定履行;

2、合同解除;

3、債務相互抵銷;

4、債務人依法將標的物提存;

5、債權人免除債務(債權人免除債務人部分或全部債務的，合同部分或全部終止);

6、債權債務同歸於一人(但涉及第三人利益的除外);

7、法律規定或當事人約定終止的其他情形。

合同終止後，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

《民法典》第九百三十六條，因受託人死亡、喪失民事行為能力或者被宣告破產、解散，致使委託合同終止的，受託人的繼承人、遺產管理人、法定**人或者清算人應當及時通知委託人。因委託合同終止將損害委託人利益的，在委託人作出善後處理之前，受託人的繼承人、遺產管理人、法定**人或者清算人應當採取必要措施。

合同終止的法律後果合同權利義務的終止，使合同關係不復存在，同時使合同的擔保及其他權利義務也歸於消滅。合同的擔保，包括抵押權、質權、留置權等。其他權利義務，如違約金債權、利息債權等。

負債字據為合同權利義務的證明。合同權利義務終止後，債權人應將負債字據返還給債務人。債權人如能證明字據滅失，不能返還，應向債權人出具債務消滅的字據，此字據應由公證機構等認證。

合同權利義務終止後，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣，履行通知、協助、保密等義務。例如，離職的受僱人仍應為廠家或其僱主保守營業祕密;房屋的出租人在租賃合同終止後仍應允許承租人在適當位置張貼移居啟事等。當事人違反上述合同終止後的義務，應承擔賠償損失責任。

合同權利義務的終止，又稱合同的消滅，是指合同關係在客觀上不復存在，合同權利和合同義務歸於消滅。合同終止的情形主要有：債務已經按照約定履行;合同解除;債務相互抵銷;債務人依法將標的物提存等。

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