1樓：
工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定。
四、關於拖欠工資。
規定》第十八條所稱「無故拖欠」係指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：（1）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因、無法按時支付工資；（2）用人單位確因生產經營困難、資金週轉受到影響，在徵得本單位工會同意後，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。
其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
第三條 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2樓：網友
前3個月每個月的前7天工資都不發 到3個月後一起發 3個月後工資改小時 廚房裡地板超級油 會摔死的 吃飯半小時除非在裡面吃 不然基本來不及。
3樓：網友
直接和經理問清楚，瞭解原因，如能接受拖延的日期，就等等，不能的話，可以辭職或去勞動局檢舉。
4樓：網友
投訴到當地勞動仲裁。
誰知道德克士的工資標準啊
5樓：漆雕良塗甲
乙個小時，一天工作多少小時是自己定的，一般要求最少三四個吧。我在那裡幹過，不推薦去哦，工資沒肯德基高，而且時間卡的特別緊，愛亂扣工資。
6樓：匿名使用者
福州德克士工資是一小時4到5元吧。
轉正具體規定不知道。
7樓：匿名使用者
到 元我說的是陝西興平那個；垃圾店！騙人工錢我朋友就在那幹了乙個多月才知道上當了，被騙了！大家說說這合法嗎？！
我在德克士上班5年後離職公司要給補
8樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
當事人在公司幹了五年了辭職沒有補償。一般員工主動提出辭職是沒有補償的，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額髮放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據此提出被迫辭職，並要求公司支付被迫辭職的經濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
我在德克士上班5年後離職公司要給補。
親，您好，很高興為您解答<>
當事人在公司幹了五年了辭職沒有補償。一般員工主動提出辭職是沒有補償的，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額髮放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據此提出被迫辭職，並要求公司支付被迫辭職掘耐的經濟補償金。
法律依據：敬猛《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規判稿春定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
親親，您還有什麼不懂得可以隨時諮詢我，只要您需要，我一直都在親你可以詳細說一下您的情況。
在德克士幹了1個多月離職，會發工資嗎？
9樓：勞動法故事
要是德克士不發，可向勞動監察大隊舉報，依法討回自己所應得的工資。法律是保護你這種情況的。
10樓：張偉傑
應該去要回來，作為國際企業，應該不會不給你的。
11樓：上海笙銘
1、 應當要發工資，如果不發工資， 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為；
2、 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
3、 《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
12樓：網友
沒簽合同應該發，但是應該會晚幾十天。
去德克士打工壓工資嗎？
13樓：網友
中國人的企業都壓工資。
過年不發當月工資怎麼辦，過年了，工資不發怎麼辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支...
誰知道這個病毒怎麼辦啊，誰知道這個病毒該怎麼辦
很多病毒由於在使用而沒法殺掉。qq一定要刪除衝裝，在看看下面的殺下毒 首先建議你進入安全模式防毒，或者用光碟引導防毒，或者進入其他的作業系統防毒 如果你是雙系統或者擁有dos的系統 因為這樣可能讓這個木馬不在程序裡面使用。如果還不行就使試試這個方法吧！第一步 在 開始 執行 中輸入cmd，開啟 命令...
誰知道蘇州金龍的工資怎麼樣啊，誰知道蘇州金龍的工資怎麼樣啊
手機使用者 蘇州金龍裡的文員待遇我不知道，車間一線的待遇清楚地不能再清楚了。一線員工工資低的不能再低了，要是趕上那個月工資發的多一點就更氣人了。一線員工幾乎都是咬牙咒罵的工作。住宿不好，伙食更差。晚飯自己在外面解決，宿舍裡不讓做飯的逮到罰款200.工資都不夠扣稅的低吧？偶爾那個月的夠扣稅的還要分幾次...