實習生的困惑 三方協議 戶口 就業協議書??

時間 2025-03-15 22:45:14

1樓:阿雲自動化

1.三方協議就是你乙份,學校乙份,企業乙份,這個是作為你在企業實習的乙個憑證,也是為了給你保證籤後企業不能毀約!另外也是學校統計應屆生就業率的一種依據。

當然若果你籤後是否去企業這個要看你們如何達成的共識。反正這個每人在學校都只能填寫一次,每個學號對應乙份,沒有多的。

2。戶口問題,不知道你轉沒有轉戶口到學校。我原來沒有轉戶口,就留在當地的。

我們班有的同學轉到學校的,可是畢業了你要嘛轉到企業或者轉回去。個人建議最好還是轉回去,畢竟剛出來很不穩定,說不定一年要換好幾份工作。

3.就業協議跟三方協議差不多,沒得啥子可說的哈。

2樓:網友

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

你說的就業協議應該也是三方協議吧。

至於戶口問題,跟你簽訂三方協議的單位接收你的戶口和檔案的話,學校會在你畢業後將你的戶口檔案發給就業單位。如果這個單位不接受戶口檔案,學校就會給你發回到你原戶口所在地。

實習生要籤三方協議嗎

3樓:賈寶驊

實習要不要籤三方協議要看具體的情況,三方就業協議書不同於勞動合同。三方就業協議書是國家教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定,有效期為自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

一、就業補貼物件有哪些。

1、來自城鄉居民最低生活保障家庭,其家庭成員與畢業生有法定贍養、扶養、撫養關係;

2、畢業生本人持有《中華人民共和國殘疾人證》;

3、正在享受國家助學貸款資助;

4、來自貧困殘疾人家庭,即城鄉居民最低生活保障家庭或建檔立卡貧困家庭,其持有《中華人民共和國殘疾人證》的家庭成員與畢業生有法定贍養、扶養、撫養關係;

5、經縣級扶貧部門認定為農村建檔立卡貧困人口,包含脫貧攻堅期間已脫貧戶畢業生;

6、經縣級民政部門批准,享受特困人員救助供養待遇人員,包括成年孤兒畢業生。

二、畢業生就業補貼申請流程:

1、申請。符合條件的高校畢業生,提出申請並認真、如實、完整填寫《河南省離校未就業應屆高校畢業生實名登記表》,提交給縣級以上公共就業人才服務機構。

2、受理初審。縣級以上公共就業人才服務機構對符合條件且申請材料齊全的,應及時受理並進行初審,初審結束後報當地人力資源社會保障部門稽核。

3、稽核公示。人力資源社會保障部門對經公共就業人才服務機構初審的求職創業補貼申請材料進行稽核。對擬享受求職創業補貼的高校畢業生名單公示5個工作日。

4、資金撥付。經過公示無異議後,將稽核材料報送同級財政部門,將補助資金直接撥付到高校畢業生個人社會保障卡銀行賬戶。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

請問:學校發的「xxx學校實習三方協議」和就業三方協議是同一回事嘛?為什麼簽了這個又要我們籤就業證明

4樓:工程小雜鋪

這個問題首先你要明白:

1、什麼是實習,什麼是就業。

實習是應屆生或某個學期某專業學科,為了增加學生的感性認識,組織的活動。實習後仍然回到學校,身份還是學生。

就業是應屆畢業生畢業前,即將走向社會工作,不會再回到學校。身份為員工或為待崗畢業生。

2、兩個協議的共同點都是為了保護學生。區別是乙個是在實習期間的保障和各方的權利和義務。而就業三方協議,是為了保證學生第一次走出校門,不被受騙,即要按照三方談定的條件,學生和企業形式自己的權利和義務。

學校是見證人的身份。

3、實習期籤就業證明,這是學校在搞應付,搞假的就業率。這個可以不籤。

5樓:帳號已登出

既然面臨著畢業,肯定要實習和就業,實習是讓你去單位實習這樣你就可以過了17期當正式員工,而就業是學校,公司和你都要籤合同,這樣給你合法的權益,當你就業了之後,學校為了要就業率當然需要你籤就業證明,證明你們學校的就業率是很高的。

實習生籤三方協議

6樓:週六八

法律分析:實習生三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,用於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題,三方協議在實習生報道後,用人單位正式接收後便自行終止。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

畢業實習生怎麼籤三方協議?

7樓:

摘要。下午好親親,我是20年經驗的湉老師已經為1000+人服務。很高興您的提問。<>

如果應付學校找熟人公司簽訂三方協議也是可以的。三方協議主要是三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,正規的三方協議能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。這也是學校為了促進就業率給的乙個硬性指標,但是在實際執行過程中根據學校差異,專業差異,含金量不一哦。

畢業實習生怎麼籤三方協議?

您好 我是學護理得 學校現在讓我籤三聯單 對我找醫院有影響麼。

我聽朋友說 簽了三聯單 找醫院就不是應屆生了。

下午知拿好親親,我是20年經驗的湉老師已經答鬥為1000+人服務。很高興您的提問。<>

如果應付學校找熟人公司簽訂三方協議也是可以的。三方協議主要是三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務搭舉搭的書面表現形式,正規的三方協議能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。這也是學校為了促進就業率給的乙個硬性指標,但是在實際執行過程中根據學校差異,專業差異,含金量不一哦。

親,您朋友建議的對。如果是想進學校、醫院這樣的事業單位,三方協議是不能隨便籤署的呢。

您朋友說的對核陪了一半,進剛才老師說的事業單位,三方協議不能隨便籤。簽訂三方協議並不會影響應屆畢業生的身份。只要你在擇業期內沒有簽訂正式的勞動合同,沒有繳納過社保、公積金,而且檔案還存放在學校或當地的人才市場,就仍然具備應屆畢業生的身份,但大家在簽訂三方協議時也要重視,不要亂籤或假籤亮世,以免影響改鍵蠢之後參加考試的政審結果。

就業證明 實習生需要簽訂三方協議嗎

8樓:老呂普法

現在很多員工在剛進入公司時是以實習生的身份進入的,實習生與正式員工有著不用。很多實習生不知道在進入公司時是否需要簽訂三方協議。在此,的我為大家整理出了實習生相關法律內容,歡迎大家閱讀,希望能對大家迅猛有所幫助。

實習生需要簽訂三方協議嗎

可以籤。勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬於勞動,不適用勞動合同法。所以實習期間和單位之間不是勞動合同關係。

在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。

學生在實習期間發生傷害事故,不屬於工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以僱傭關係向用人單位主張權利,或由學校基於與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。

實習期只適用於在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議,這是違法的也是無效的。實際上即便籤訂實習協議,用人單位和非在校學生也存在事實勞動關係。

作為用人單位,應該與實習生簽訂實習協議,或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議,明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節。同時用人單位可以為實習生購買商業保險,避免實習過程中發生因工受傷後產生經濟賠償糾紛。

但是大家要注意的是查明用人單位的主體資格是否畝改橋合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。因此,實習生籤殲戚協議之前,一定要先審查用人單位的主體資格。

實習生三方協議是什麼

9樓:袁霄霄

實習生簽訂三方協議的注意事項有,要經學校同意;各當事人要具有相應的民事行為能力;意思表示要真實;三方協議的內容要合法;以及不能違背公序良俗。

普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第二十四條 經供需見面和雙向選擇後,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書,作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意,畢業生擅自簽定的協議無效。 《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效:

一)行為人具虛鎮有相應的民事行為能力; (二拍圓)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規的強襲譽塌制性規定,不違背公序良俗。 《中華人民共和國民法典》第五百零二條 依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批准等手續的,依照其規定。

未辦理批准等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任。

三方協議約定實習生要在公司實習滿半年合法嗎

這一條應該在勞動合同中約定,不應該在三方協議里約定。一般公司的實習期是多久,從簽訂三方協議後才開始算實習期嗎? 立港娜娜 公司的實習期是一到三個月。在沒有拿到畢業證和派遣證之前,都算是實習生,而不是該單位的正式員工。員工一般講的是試用期,而不是實習期,你把這兩個概念搞混淆了。公司的試用期在簽訂3年以...

三方協議可以隨便找個地方籤嗎,畢業生三方協議可以隨便籤嗎?可以和省人才籤嗎?

經量還是不要隨便找個地方籤,三方協議是有可能影響社會保險的。因為學校要求上交三方協議一般有兩個目的 1 統計就業率。2 根據三方協議開具報到證以及辦理檔案轉出。如果通過關係隨便找一家公司幫忙蓋章,對那個是公司沒有太大的影響。一般三方協議裡面需要填寫檔案接收單位與詳細地址,一般的私營企業是沒有檔案接收...

實習生的合同問題,關於實習生就業協議違約的問題

廣州陳一天律師 首先,未畢業的學生通常會因為未畢業而被認為沒有勞動者資格,因此企業對未畢業的學生到其單位上班視為實習或社會實踐。關於貫徹 中華人民共和國勞動法 若干意見 中規定 在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。很多人據此認為在校生不具備勞動主體資格。但該條...