1樓：法務竹子
工傷保險條例》第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
根據上面的規定，你在工傷期間的工資福利待遇不變，工傷前拿多少工資，工傷期間也拿多少，公司不得減少。
建議可以閱讀下《工傷保險條例》以及你所在城市的《工傷保險條例》實施細則。
2樓：網友
職工工傷保險第三十條規定反是職工在職上班的，不管是工傷的嚴重不嚴重，前提是必須要跟公司簽定勞動合同，才有補助基本工資。只要是工傷的，職工的基本工資每個月必須安時發放。
沒級別的工傷怎麼賠償
3樓：李顯詩
根據我國工傷保險條例的相關規定，職工的工傷未達到傷殘鑑定的級別標準，仍然可以享受基本的工傷醫療待遇，因**工傷所需的相關費用、伙食補助費、就醫交通費、食宿費等，由工傷保險**進行進行支付。
法律依據：《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、孝散食宿費用從工傷保險氏滑**支付，**支付的殲慎臘具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
沒級別的工傷怎麼賠償
4樓：王吟龍
法律分析：工作人員在工作受傷中但是經過工傷鑑定沒有工傷等級的情況下，當事人可盯罩以申請工作單位對其在進行**期間的醫療費、住院伙食費補助費、誤工費、停工留薪、交通費、還有住宿費等方面進行賠償。
法律依據：《工傷保險條例凱凱鬧》 第九條 ***保險行政部門應當定期瞭解全國統籌地區工傷保險**收支情況，及時提出調整行業孫汪差別率及行業內費率檔次的方案，報***批准後公佈施行。
沒級別的工傷怎麼賠償？
5樓：清湯芥麥面
沒級別的工傷也能獲得賠償，可獲得下列賠償：勞動者**工傷的醫療費用和**費用；住院接受**的伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；以及勞動能力鑑定費等。
法律依據】中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助稿畢差鍵皮費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死數稿亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
沒級別的工傷怎麼賠償？
6樓：李建林
法律分析：雖然工傷沒有鑑定上級別，但還是可以享有工傷醫療和停工留薪期間待遇寬告的。工傷醫療是指**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
住院期間，由工傷保險**按照統籌地區的規定標準支付住院伙食補助費。停工留薪期間待遇：暫停工作接受工穗告傷慎族明醫療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。
法律依據：《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
工傷的基本工資是多少，國家規定工傷工資是多少
工傷期間的工資計算標準是 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付法律依據 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會...
基本工資1700元正常嗎基本工資包括什麼啊
基本工資不包括加班費，獎金。社保金就是公司替你交社會保險，社會保險金大概600 700塊錢，有的公司全交，有的公司只交一部分，如果只交一部分的話，剩下來的工資就從你的基本工資中扣除 取名外星人 不包括。基本工資就是除了這些之外的工資，不包括提成 獎金 加班費 保險 補貼等等。我現在的工作就是基本工資...
工資條中的基本工資包含什麼，基本工資都包含哪些
法律分析 基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工...