有關5險一金,高手快進啦

1樓：網友

大概明白了你的意思。

現在的保險基數應該沒有和你的工資一致，所以要看你的工資表是如何做的了？

例如：工資表工資＝3000 個稅按3000計算，保險要看你們自己來定了（不低於最低標準工資580，或按實際工資來定）

2樓：網友

社保基數是根據你上一年度總收入的月平均來定的。如果你剛進單位，他們給你的社保基數是1800沒有問題，但是下一年度要計算總收入的時候要用3000這個數字，而不是1800。繳納個人所得稅是根據扣除四金之後的所有稅前金額來計算的。

3樓：網友

1、應該用3000來交稅啊！

2、不可以按1800來算的，要是已經算了的話，那就可以按其比例算出3000的應納稅額。

應該是已計算保險/1800/3000

什麼是5險一金

4樓：賈寶驊

一、五險一金，具體是指職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。住房公積金是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

二、交五險一金好處。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4、失業人員符合條件的，從失業保險**中領取失業保險金。

5、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

法律依據

社會保險法》

第二條·國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條·社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

什麼是5險1金

5樓：韜啊韜

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

1、養老保險：單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;

2、醫療保險：單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

3、失業保險：單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;

4、工傷保險：單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳；

5、生育保險：單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳；

以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。

6、住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅範圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。