1樓：n已
養老保險繳費比例：單位20％，個人8％;
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％;
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
「三險」指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。「一金」指的是住房公積金。
2樓：生命天空保險網
1、社保繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%範圍）來確定。基數高，繳費也多，進入個人賬戶金額也多，以後養老金待遇也會多，都是正相關的，對個人來說是好事情。
2、社保費用，個人只是交少部分費用，大頭都是由公司承擔的，所以，好多公司會盡量降低繳費基數，減少繳費。
3樓：jennifer燕兒
可能是,你公司的全部參保人的月平均工資大概在3600元左右(就是每個人都差不多這個金額),社保基數每年核一次,公司也會將員工的新繳費基數上報給社保心,公司可能考慮統一基數方便計算,就取了一個折中的金額上報的.也就是3600元.
不管是什麼原因,你又沒吃虧,就甭問公司人事部了,反正社保養老是到你領退休金的時候多繳多得,沒必要了,呵呵
三險一金的一金最低標準時多少？
4樓：匿名使用者
。「三險一金」的計算繳納方法如下：
1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.
8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌**和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌**起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。
個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.
5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
另外，今年7月6日，財政部公佈了財政部和國家稅務總局於6月底下發聯合通知。通知明確：單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
如果超過12%，則超過部分將併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
所以，你需要了解單位上三險一金的比例，就可以知道自己要交多少錢了
三險一金繳納比例具體是多少
5樓：匿名使用者
1、養老保險：個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月儲存額=8%*2000=160元。
2、醫療保險：個人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中個人賬戶（也就你的醫療存摺）每月：3+2%*2000=43元。
3、失業保險：個人繳納部分 1%，公司交納部分 2%。
4、住房公積金：繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。
擴充套件資料
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，「三險一金」已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加「五險一金」，即工傷保險和生育保險也是強制性的。
工傷保險：工傷保險個人一分錢不用交，單位每個月為你繳納0.5%。
生育保險：由企業全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業要為男女職工均繳納。
6樓：鳥靚仔
各地繳納比例不完全一樣。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-15%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
7樓：
具體的繳費比例如下：
1、養老保險由個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%。
2、醫療保險中基本醫療保險由個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%，其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。
3、失業保險由個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。
4、住房公積金由個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數的 8%。雖然原則上佔工資的10—15%，但不得超過20%，這個要視單位的狀況而定了。
拓展資料
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於其所在地的最低工資標準.。
(一)因延長工作時間而獲得的工資
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
三險一金是否包括在最低工資內，是由各地根據實際情況而定。從各地公佈的情況來看，除北京、上海明確最低工資標準都是剔除了「三險一金」後的淨收入，其他省份均將三險一金包含在最低工資內。
8樓：滄浪亭人
.1、養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%；
2.2、醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%；
3.3、失業保險：單位繳費1%，個人繳納0.5%...
三險一金每月繳納基數應該是多少?
9樓：黔中游子姚啟倫
城鎮職工的繳費基數，每一年都是一樣的，當年按自己上一年工資性收入的月平均工資繳，工資性收入幾乎包括你在該企業的全部工資收入，如崗位工資、技能工資、績效工資、獎金、生活補貼等。
當你上一年工資性收入的月平均工資低於全省上一年月平均工資的60%時，按全省上一年月平均工資的60%繳。當你上一年工資性收入的月平均工資高於全省上一年月平均工資的300%時，按全省上一年月平均工資
的300%繳。就是低的不能低於全省上一年月平均工資的60%，高的不能高於全省上一年月平均工資的300%。
如果是自由職業者，不能低於全省上一年月平均工資，不能高於全省上一年月平均工資的300%。也就是在全省上一年月平均工資——全省上一年月平均工資的300%之間選擇。
城鎮職工養老保險（職工保）
●繳納比例：企業交養老保險，繳費基數是28%，企業繳職工繳費基數的20%（基礎養老金），職工繳8%（個人賬戶）。
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合。
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60週歲，女性幹部55週歲，女性工人50週歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。繳繳費基數的20%，其中12%為基礎養老金，8%為個人賬戶。
10樓：帛詠
三險一金公司職員每人大概交多少金額
11樓：你莫愁
職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。
單位和員工參保的繳費比例大概如下：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
」三險一金「的基數如何計算？？
12樓：匿名使用者
養老保險: 個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月儲存額=8%*2000=160元。
醫療保險: 個人部分：2%+3元；公司部分：
10%失業保險: 個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.
5%住房公積金:繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。
13樓：嬰孩
養老保險：單位1000*20%=200
個人1000*8%=80
醫療保險：單位1000*8%=80
個人1000*2%=20
失業保險：單位1000*2%=20
個人1000*1%=10
公積金比例沒有強制規定。
14樓：匿名使用者
養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的，被稱為「三險一金」。而職工的工資又是不盡相同的，因此需要確定一個繳費基數。
繳費基數分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數的確定與當地城市的月工資收入水平有關，各項保險的繳費基數又是不相同的，這要視當地**地稅局公佈為準。
以廣州為例，2023年廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數：上限將從9090元上調至10089元，下限由1818元上調至2018元;
廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元;
廣州市每月工傷保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元;
廣州市每月失業保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元;
廣州市每月生育保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元;
廣州市每月住房公積金繳費基數：上限調至22705元，下限為低於上限的工資額。
假如月薪是2500元，那麼就要繳納養老保險：2500*8%=200元;醫療保險：2725*2%=54.
5元;失業保險：1300*1%=13元(城鎮，非城鎮免繳);住房公積金(假設繳納比例為8%)：2500*8%=200元。
「三險一金」共繳費：200+54.5+13+200=467.5元。
三險一金如何計算
15樓：
1、養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月儲存額=8%*2000=160元
2、醫療保險
個人部分：2%+10元；公司部分：9%
其中個人賬戶（也就你的醫療存摺）每月：3+2%*2000=43元
3、失業保險
個人繳納部分 1%；公司交納部分 2%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家
4、住房公積金
住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬於法規強制繳納範疇。很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職工繳納住房公積金。
繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。
擴充套件資料
除了三險一金還有五險一金。
五險一金用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併；
人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
五險一金中的五險都有什麼險？上繳五險一金還用上城市醫療保險嘛
1全部五險一金中的五險包括 養老，醫療，失業，工傷，生育。一金 住房公積金。養老 個人按照月收入的8 繳納，計入個人賬戶 單位按照21 繳納，計入統籌賬戶。醫療 個人按照月收入的2 繳納，此外再加3塊錢，作為大病統籌 單位繳納9 失業，個人按照月收入的1 繳納，單位按照2 繳納，全部計入統籌賬戶。工...
關於辦理三險一金的轉移問題，關於辦理三險一金的轉移問題
社保轉移流程 同城轉移社保流程 社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。異地轉移社保的流程 新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函 原參保地辦理轉移手續 新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個...
我在上海交的三險一金,三險一金能不能轉到外地
三險一金可以轉到外地。異地轉移三險的流程 新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函 原參保地辦理轉移手續 新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。1 參保人員在新就業地...