1樓：匿名使用者
1全部五險一金中的五險包括：養老，醫療，失業，工傷，生育。一金：住房公積金。
養老：個人按照月收入的8%繳納，計入個人賬戶；單位按照21%繳納，計入統籌賬戶。
醫療：個人按照月收入的2%繳納，此外再加3塊錢，作為大病統籌；單位繳納9%。
失業，個人按照月收入的1%繳納，單位按照2%繳納，全部計入統籌賬戶。
工傷：月收入的0.5%-2%，全部為用人單位繳納，個人不繳納。
生育：月收入的1%，全部為用人單位繳納，個人不繳納。
住房公積金：嚴格說來，住房公積金的繳費基數應該是個人上一年度的總收入，不過現實中很多單位都和五險一樣，一個人月收入為基數。比例為5%-12%，具體比例由單位自行確定。
單位和個人按照1:1等額供款，全部計入個人賬戶。
城鎮居民醫療保險和社保醫療有衝突的，一般來說，兩種保險是不可以重複交的，而且報銷時這兩個單位都要收發票的原件，醫院只會給出具一張發票，所以，就只能報銷一邊的。
還有就城鎮居民醫療保險險和社保的限額也是不一樣的，職工醫療保險按月繳費，參保人根據自己繳費基數的2%繳納個人應繳費金額(公司每月代扣代繳)，城鎮居民醫療保險年繳費200元左右，一次性繳納。前者繳費金額遠高於後者，但是其個人繳費部分全部進入了個人醫保卡作為門診之用，同時其公司繳費部分也會有一部分進入個人醫保卡的。
2樓：花舞蝶雙飛
你好，五險是指社會保險法規定的工傷保險，養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險。
五險一金中的醫療保險有什麼作用
3樓：向前看
1、五險一金中的醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險zhi。
基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。
2、醫保的報銷範圍
保的報銷範圍主要受到起付線、封頂線、報銷比例以及「兩定點三目錄」的限制。
3、五險一金單位和個人繳納比例如下表，空白為不需要繳納的比例：
（1）、養老保險：單位繳19%，個人繳8% 。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15 年及其以上。
（2）、醫療保險：單位繳6%，個人繳2% 。從參保繳費之日起，滿 6 個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。
4樓：職場小瓜瓜
回答1.醫保卡一般是與銀行卡合併使用的，而且大部分地區都把醫保卡、銀行卡、社保卡三卡合一了，使用非常方便。2.
參保職工在定點醫院、藥店就醫購藥時，直接使用醫保卡刷卡付款即可。3.需要注意的是，如果要使用統籌**報銷，報銷專案需在醫保範圍內，如果不在醫保範圍內，僅可使用個人醫保賬戶餘額付款
如有問題隨時聯絡我呀，親親～
5樓：敏敏情感答疑
醫療保險分為社會醫療和商業醫療。社會醫療就是我們常說的社保了，商業醫療是社會醫療的補充，可選擇的產品也非常多。社保是一個基礎保障，基本都覆蓋到，它唯一的缺陷就是保障不足。
6樓：查悅社保
醫療保險是社保中非常重要的一項險種，在我們日常看病住院的時候，可以進行報銷，節約一大筆費用。
7樓：匿名使用者
主要是用來報銷職工發生疾病時的醫療方面的費用，不分病種。
如果有醫療保險賬戶的，可以用來直接支付門診和自己買藥的。
大病是指住院**，發生的費用達到一定的標準。這種情況下，社會保險根據相關政策進行報銷。
8樓：開心保網專家
您好！醫療保險是分成兩部分的，一部分就打到卡里，作為日常一些小病買藥之用，另外一部分交到**裡面去了，如果繳付人生病需要住院**，這塊保險就用得上，在指定醫院一般社保局都有設點，住院前先到他們那裡辦理手續，然後住院**，結束後再回去再手續結清，一般報銷額度是8成左右，記得**用藥時要跟醫生說盡量用社保專案的藥，一些自費的藥和進口藥還是要自己支付的。
五險一金中的五險都包括哪些？
9樓：會昌一中的學生
「五險」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。「一金」指的是住房公積金。
五險一金由單位和個人共同繳納，受益人主要是本人，跳槽後前期繳納的依然有用。
五險一金繳存比例：
成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：
養老保險：城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;
醫療保險：城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。
財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。
單位每月給你交的是9%，個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌。大病統籌只管住院，而那11%裡國家每個月會往你的醫保賬戶上打屬於你自己的2%。
按規定，如果你從2023年1月開始繳納醫療保險，那麼從2023年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診，從2023年7月起你住院的費用就可以報銷了。
拓展資料：公積金異地轉接平臺上線，實現「賬隨人走、錢隨賬走」
住建部正加快推進全國住房公積金異地轉移接續平臺建設，將在6月底前上線，實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。
平臺開通後，全國各地住房公積金管理中心可以統一在平臺上為跨省就業的職工辦理住房公積金異地轉移接續業務。
10樓：易社保
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金都是怎麼交的？五險一金的繳納比例：
養老保險
單位要繳納20%，而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數情況，養老保險是每一個人都要繳納的，多數公司可能都是會按照最低的繳費基數來計算，比如說基礎工資選擇了5000元，那麼個人養老保險就要扣除400元的費用，而公司要承擔1000元。
醫療保險
醫療保險單位需要繳納8%，個人只需要繳納2%。不過醫療保險現在每年都在調整，一般都是第二年三四月份會進行調整，如果我們想要自己來繳納，也要特別注意好今年繳費基數是否有變動，是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。
其他保險
五險一金繳納比例中失業保險個人只需要繳納1%，而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業的繳費比例也都是0.5%-2%左右，需要看企業的具體情況而定。
住房公積金
估計大家最為關心的五險一金繳納比例就是住房公積金，目前是按照工資5%最低標準來繳納的，而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%，那麼我們工資也會扣除5%到住房公積金中。
11樓：戀雨有餘
五險一金中的「五險」包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，又稱「社保」。這裡需要注意的是五險一金的「五險」是強制繳納的，養老險，醫保，失業保險這三種保險有企業與個人共同承擔繳費，工傷保險和生育保險的費用完全由企業承擔，個人不用繳納一分錢。
辦理五險一金:
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
12樓：匿名使用者
五險一金中的五險包括：養老，醫療，失業，工傷，生育。一金：住房公積金。
養老：個人按照月收入的8%繳納，計入個人賬戶；單位按照21%繳納，計入統籌賬戶。
醫療：個人按照月收入的2%繳納，此外再加3塊錢，作為大病統籌；單位繳納9%。
失業，個人按照月收入的1%繳納，單位按照2%繳納，全部計入統籌賬戶。
工傷：月收入的0.5%-2%，全部為用人單位繳納，個人不繳納。
生育：月收入的1%，全部為用人單位繳納，個人不繳納。
住房公積金：嚴格說來，住房公積金的繳費基數應該是個人上一年度的總收入，不過現實中很多單位都和五險一樣，一個人月收入為基數。比例為5%-12%，具體比例由單位自行確定。
單位和個人按照1:1等額供款，全部計入個人賬戶。
13樓：匿名使用者
1、包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2、如何繳納:
養老（單位20%，個人8%）
生育（單位交）
工傷（單位交，個人不交）
醫療（單位10%,個人2%*基數+3）
失業（單位1.5% 個人0.5%）
公積金（今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半）
3、五險一金由單位和個人共同繳納，受益人是本人，跳槽後前期繳納的依然有用。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
14樓：請叫我仙人張
我們通常說的五險一金中的「五險」是指養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和醫療保險。
除五險外，「一金」是指住房公積金。 五險中養老保險、醫療保險和失業保險這三種險是由企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險由企業繳納而個人不需要繳納。
一、養老保險
繳滿15年後，到退休的時候就能終生享受基本養老金；
二、生育保險
可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用；
三、工傷保險
可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償；
四、失業保險
可以在失業時獲得失業保險金等補助；
五、醫療保險
除了報銷醫藥費，還可以把賬戶中的錢提現；
六、住房公積金
在買房時可以享受利率優惠，在買房，租房裝修時也是可以提取出來使用。
五險一金中的五險都包括哪些？五險一金都包括哪些
包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。繳費比例 各地繳納比例不一樣。養老保險繳費比例 單位20 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元。失業保險繳費比例 單位1 個人 工傷保險繳費比例 單...
關於五險一金，五險一金包括什麼？
東方傑桀驁 五險 養老,失業 工傷,醫療,生育 一金 公積金 繳費標準 養老 單位20 個人8 生育 單位交 工傷 單位交，個人不交 醫療 單位10 個人2 基數 3 失業單位1.5 個人0.5 公積金 今年最高不超12 以前年度不超10 單位個人各一半 1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最...
深圳五險一金，深圳 五險一金
單位幫你繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用 對員工而言，10000元工資到手之前會...