1樓：仙女可愛到炸
1、《流動調配登記表》內容不得手寫，反正面列印在一張紙上，一式兩份；
2、營業執照須在規定的期限進行年檢，年檢在有效期內；
3、具有檔案管理許可權的單位在《流動調配登記表》上加蓋黨委公章；
4、戶籍證明、未婚證明、無犯罪證明等材料都在有效期內提報；
5、有隨遷人員的要在《流動調配登記表》相關欄目寫明；
6、《流動調配登記表》上工作簡歷從大學畢業起填寫完整；
7、需提交工作時間在一年以上的原單位工作現實表現材料；
8、碩士及以上單調的須提供學位證書及驗證證明；
9、提供戶口簿的須提供同時提供戶口簿的主頁、索引頁、個人單頁的原件及影印件；
10、未婚證明需由戶口所在地民政部門婚姻登記處出具；
11、離異後申報人才引進的除提供離婚證明和離婚協議外，還需提供離異後的未婚證明。離異後如孩子隨遷，需在離婚協議中表明孩子的歸屬權；
12、《計劃生育調查表》內容需電腦列印，夫妻雙方戶籍不同的，需分別到戶籍所在地街道計劃生育部門蓋章；
13、全日制大專學歷需在現工作單位連續工作滿三年，並由社保辦出具連續繳納三年養老保險的對賬單（接續卡）；
14、需提供的人事檔案應包括大學學籍材料和工作材料。
另外，配偶隨調隨遷的需提供結婚證，有工作單位的同時提供配偶接收單位勞動合同及社會保險繳納證明，無工作單位的同時提供失業證或有效的無業證明；配偶不隨調隨遷的，由擬引進人員出具單調書面申請(包括配偶資訊及單調理由)。
子女隨遷的，未成年子女須出具出生醫學證明、戶籍材料；成年未婚子女須出具戶籍材料及未婚證明材料，有工作單位的須提供子女接收單位勞動合同及社會保險繳納證明，無工作單位的須提供失業證或有效的無業證明。
什麼樣的公司能為員工辦理落戶
2樓：李浩林
法律分析：各地辦理落戶的政策不同。以上海為例，上海可以辦理員工落戶的公司有以下的情形：
1、在本市行政內註冊、正常經營且依法納稅的用人單位就可以申請。公司同時需要滿足以下3個條件：（1）註冊滿6個月（2）法人的需要查驗企業最近36個月的企業完稅情況（3）分公司的查驗企業最近6個月的完稅情況。
2、在本市行政區域內註冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才同時用人單位正常經營、無不誠信記錄，並依法納稅，按規定參加本市社會保險，有獨立法人資格。3、申請單位為在本市行政區域內註冊登記的具有用人自主權的黨政機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、合夥制事務所以及符合本市產業發展方向、註冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽良好，並在本市依法納稅、按規定參加社會保險的各類企業（非企業法人分支機構其上級法人註冊資金應不低於100萬元人民幣）。4、本市行政區域內的黨政機關或在本市登記的事業單位、社會團體、**會、社會服務機構（民辦非企業單位）並符合本市產業發展方向、信譽良好、註冊資金達到人民幣100萬元（含）以上的企業。
法律依據：《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》 第四條 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。 市公安部門負責辦理戶口遷移手續。
市科技、教育、衛生健康、房屋管理、稅務、商務等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。
公司如何幫員工落戶
3樓：黃方明
法律分析：1、公司立戶。
2、受理紙質申請材料。各區積分制入戶受理視窗按規定接收紙質申請材料並出具收件回執。
3、各區積分制入戶受理視窗接收申請材料並出具收件回執。
4、初步稽核申請。各區積分制入戶受理視窗對初審不符合申請條件的人員，自收到紙質申請材料七個工作日內通知申請者本人。
5、稽核公佈。
6、市人力資源社會保障局根據入戶排名和年度積分制入戶指標，在廣州市**門戶**和市人力資源和社會保障局**公佈入戶人員名單。
7、市人力資源和社會保障局簽發入戶卡。
8、申請人憑入戶卡到公安部門辦理相關落戶手續。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第三百六十六條 居住權人有權按照合同約定，對他人的住宅享有佔有、使用的用益物權，以滿足生活居住的需要。
第三百六十七條 設立居住權，當事人應當採用書面形式訂立居住權合同。 居住權合同一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）住宅的位置；（三）居住的條件和要求；（四）居住權期限；（五）解決爭議的方法。
第三百六十八條 居住權無償設立，但是當事人另有約定的除外。設立居住權的，應當向登記機構申請居住權登記。居住權自登記時設立。
第三百六十九條 居住權不得轉讓、繼承。設立居住權的住宅不得出租，但是當事人另有約定的除外。
企業落戶怎麼辦理
4樓：李穎
法律分析：根據法律規定，企業落戶的手續為：1、申請人攜帶遷入地的當地派出所出具的《戶口準遷證》;《戶口遷出證明》;身份證原件及影印件和《申請戶口遷入落戶表》到遷入地派出所提出申請，並提交材料；2、遷入地派出所稽核材料確認無誤後頒發《准予遷入證明》;3、申請人攜帶《准予遷入證明》到原戶籍地派出所辦理戶口遷出手續，領取《遷移證》;4、持《遷移證》、身份證到遷入地派出所辦理入戶。
法律依據：《公司集體戶口管理規定》
第三條 戶口遷入應符合下列條件：(一)人事關係已經落入公司；(二)人事局准予遷入戶口關係。
第四條 將戶口遷入集體戶的人員，應積極協助行政部門辦理相關落戶手續。行政部門於每雙月月末統一辦理戶口遷入手續，原則上平時不予辦理。
公司落戶和個人落戶區別
5樓：吳聖奎
法律分析：公司申報對社保要求比較低，只需連續繳納1到2個月就可以申請，但前提是公司進行了人才引進入戶，如果公司有集體戶的話，可以落戶公司集體戶，如果公司沒有集體戶，公司申報後就得自己找房產落戶。個人申報對社保要求比較高，需要在同一家公司連續繳納7個月社保才能提交申請，可以落戶人才市場集體戶。
法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》
第六條 公民應當在經常居住的地方登記為常住人口，一個公民只能在一個地方登記為常住人口。
第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，登出戶口。
公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。
公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。
究竟什麼樣的員工才是得力員工，什麼樣的員工才是優秀的員工
得力員工 是近來人力資源管理中流行的一個概念。很多公司的老總和人力資源總監都認同這一概念，他們都認為得力員工很重要。然而，究竟什麼樣的員工才是得力員工？對於這個每個人都有不同的理解。有的人認為，只有為企業創造價值的員工是企業的得力員工，但在不同的時間，是很難衡量員工的價值。如技術人員開發出來的產品，...
安睡科技 廣州 有限公司是什麼樣的公司
石獅子完全 主要生產可穿戴智慧產品，為人們的睡眠健康生活，做解決使用者切實痛點的止痛藥產品。安睡科技 廣州 都有哪些產品呢？ 鱷魚吖歲月 安睡科技 廣州 創新研發的家紡類可穿戴智慧被子系列產品已經接近完成，擁有 安睡有愛 iquilt愛饋她 iduvet愛渡她 等多個主副品牌。陸續申報多項國家專利，...
如何成為公司合格的員工，如何成為一個公司合格的員工
有責任心 責任心是一個人應該具備的基本素養，也是每個企業在選擇員工上最重要的一個因素，只有具備責任心的員工，才會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。這也是成為合格員工的重要條件。有上進心 上進心，也成進取心，是不斷要求上進 立志有所作為的心理狀態。俗話說的好，不想當將...