1樓：開心果
1、需要轉移原社保關係，是要到原參保地社保局申請辦理。
2、如果你現工作地與原工作單位是同一地區的，原社保不用遷移，只要把社保號告訴現單位工作人員，他們會幫你辦理社保續繳手續。
3、如果你現工作地與原工作單位不同一地區的，你就要到原參保地社保局申請遷出社保，然後在現社保地社保局申請異地社保合併即可。
4、如果原社保是在你戶籍地辦理的，中間斷繳的9年社保金，你可以申請補繳，也可以不補繳。
5、如果原社保不是在你戶籍地辦理的，中間斷繳的9年社保金，你則不可以申請補繳。
6、合併續繳的社保帳戶，並不影響你的累計繳費年限。
2樓：匿名使用者
2023年元月新的養老保險轉移辦法規定，辦理養老關係轉移之前有中斷年限的，應該補繳清楚中斷再辦理轉移，但是沒有規定具體中斷多少年可以補繳，那麼各省在這個年限有不同的規定，如果不補繳中斷，辦理養老保險關係轉移後，不再允許補繳之前的中斷，累計形式滿15年以上到達法定退休年齡就可以申請辦理退休。所以你想要補繳這9年，需要當地社保的允許，最好諮詢當地社保部門。
3樓：匿名使用者
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
4樓：
摘要。養老保險的統籌層次高低關係著每一個參保退休人員的切身利益。統籌層次越高，養老保險制度的公平性、便捷性和可持續性也就越強。
目前，養老保險的統籌層次在不斷的努力之下已經實現了省級統籌，每一個省份的養老金實現統收統支，現在正在邁向養老保險的全國統籌，而2023年將是非常關鍵的一個年份。
人社部在2023年三季度釋出會上指出，下一步的安排就是將會加快推進養老保險全國統籌，進一步完善實施辦法，做好準備工作。
養老保險全國統籌是利好每一個人的，有助於平衡不同省份之間的養老的負擔，消除差異和不公平，確保養老金在全國範圍內的按時足額的發放，養老保險的參保繳費和轉移接續也會暢通無阻。期待養老保險全國統籌早日實現。
關於養老保險。
親，您好，歡迎使用知道。我是旗下答主，接下來將由我為您解答，很榮幸為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鐘，請您耐心等待哦。
養老保險的統籌層次高低關係著每一個參保退休人員的切身利益。統籌層次越高，養老保險制度的公平性、便捷性和可持續性也就越強。目前，養老保險的統籌層次在不斷的努力之下已經實現了省級統籌，每一個省份的養老金實現統收統支，現在正在邁向養老保險的全國統籌，而2023年將是非常關鍵的一個年份。
人社部在2023年三季度釋出會上指出，下一步的安排就是將會加快推進養老保險全國統籌，進一步完善實施辦法，做好準備工作。養老保險全國統籌是利好每一個人的，有助於平衡不同省份之間的養老的負擔，消除差異和不公平，確保養老金在全國範圍內的按時足額的發放，養老保險的參保繳費和轉移接續也會暢通無阻。期待養老保險全國統籌早日實現。
老師您好，我朋友老家是廣西農村的，現在蘇州從事自由職業，以前沒交過養老保險，現在想申請，請問第一次辦理要回老家弄還是蘇州也可以。
親，您好，您的問題已知曉，你所說的這個養老保險第一有商業的養老保險，第二就是農村養老保險，如果說是商業的話，在**都可以辦理的？無論是老家還是蘇州都可以，如果說是社保養老的話，應該就要去當地的社保局辦理，希望的對你有所幫助，麻煩給個贊，謝謝。
5樓：匿名使用者
1、繳費年限。
養老保險要連續繳納滿15年，到退休時才能享受養老待遇。但並不表示滿15年就不要再交了。現行的中國社保繳費規定，只要開始繳費，就必須連續繳費至法定的退休年齡（男職工60週歲，女職工50週歲，女幹部55週歲）。
2、繳費年限與養老金的關係。
養老金核算公式其中一項是繳費年限，同樣繳費基數的前提下，繳費年限越長退休養老金拿到的越多，成正比。
3、養老金估算。
養老金結算方法涉及到的指標很多，並且有很大的不確定因素，距離退休年齡超過5年就無法估算退休金了。
4、個人扣繳額。
個人扣繳額=繳費基數*繳費比例。
繳費比例是固定的，個人部分：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%。另外有住房公積金10%-15%不等。
繳費基數原則上是個人的工資額，但各地區都有最低的繳費基數，如果個人工資額低於當地的最低基數，需按最低基數來計算。（例：個人工資800，當地最低繳費基數2000，那此人需按2000為基數扣繳保險費）
你所謂的40%，可能：一、包含了不僅養老還有其他幾項保險及住房公積金；二、你個人的工資額低於當地規定的最低繳費基數，按最低基數扣繳後，約佔你工資額的比例為40%。
6樓：
社保金的計提基數是：個人基本工資或當地上年社平工資的60%-300%區間，比例為個人負擔11%，企業承擔32%。養老金需累計繳納滿15年，醫保金需累計繳納滿25年，達到退休年齡時才能享受退休和醫保待遇。
養老金多交多得。
7樓：匿名使用者
1、國家有規定養老保險的繳納比例是：單位交20%，個人交8%。
2、國家規定連續繳納15年養老保險退休後即可領取養老金，交夠15年後仍可繼續交，最長可交到退休為止。滿15年後交得越多以後領取的養老金就越多。
3、養老金的領取金額是由你退休時的工資情況決定的，現在沒法算出來。
8樓：平安吉林壽險
不能把養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
平安吉林壽險/blog/item/ 這裡有詳細說明。
9樓：匿名使用者
養老和醫療分開說：
養老保險現在的政策是隻要你在退休前累計繳納了15年，退休後就能從**領退休金了。
注意是「累計」，就是說斷斷續續繳納是被允許的。
當然大多數人繳納養老保險都會超過十五年，誰不上個二三十年班的，多繳納當然可以多領，但差別不大。目前的政策是：你的退休金=你工作期間繳納的全部養老金個人賬戶部分（是你每月繳納基數的8%累計起來的）÷120+你退休前一年該城市的年平均工資÷12×[20%+(你繳納的全部年數-15）×
醫療保險從理論上說最好不要間斷，當然斷了就斷了吧，也問題不大。
目前的政策是：醫療保險至少需要交納25年，方可在退休後享受醫療報銷待遇（平時的醫療報銷是以你的續費為前提的）。醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期，此期間個人繼續交納相關待遇不受影響，否則就需要重新累計交納年限。
10樓：匿名使用者
社保養老險連續繳滿15年退休後才能月月領工資，醫療需要連續交25年。如果你不想再辦了，醫療個人賬戶的錢已經返到了你的個人賬戶上，養老個人賬戶在你退休時可辦理一次領取。
11樓：郭傑軍
養老金可以續繳，醫療就要從頭開始了。
12樓：匿名使用者
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元。
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元。
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
個體戶參保，社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
而且單位方式可以參保5險1金，而個人方式只能參保養老，醫療保險2種。
13樓：開心果
1、通過公司繳納：公司是根據員工個人工資總額的20%來提取公司繳納部分，個人繳納部分是在工資總額的8%來提取繳納。
例：個人工資1050 1050* 1050 * 公司、個人分別繳納210元、84元）
2、個體戶的養老保險，是根據當地繳納基數來決定的，可以選擇最低繳費基數繳納，也可以高額繳納。
14樓：網友
自己繳納社保，只交養老和醫療保險。
繳費基數是社會平均工資的20%（最高可按社會平均工資的300%最低可按社會平均工資的60%。）養老保險繳納15年，到法定退休年齡就可以領取退休金了，但醫療保險要交25年到法定退休年齡才能享受到醫保的待遇。這是目前國家的規定。
你年輕，現在要交選最低檔，多交些年，比較合適。
每個月要交的錢是：
養老保險：當地社會平均工資×60%×20%
醫療保險：當地社會平均工資×10%
至於退休時能拿多少退休金，現在還算不出來，給你個計算工式，你自己大約可以算一下：
養老金計發辦法：
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。
2023年9月30日及以前參加工作的，還有過渡性養老金。
影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多。
15樓：匿名使用者
基數就是本月本地區月平均工資 如山東淄博 現在的月平均工資就是2400
其中公司承擔2400乘以20% 個人承擔8% 如果是個體戶來操作 就是個人承擔一共就是20%
關於養老保險4050政策，40 50養老保險新政策和正常退休有什麼區別
沒什麼區別，和正常退休一樣，國家給的惠民政策。給大令就業困難的群體一項福利待遇 4050參保人員和其他參保人員在退休政策和具體規定方面一樣，沒有什麼區別版。也沒有專門針對權4050人員的養老保險新政策。所不同的是。4050人員由於年齡大文化低沒有專業技能，要找工作和就業特別困難，與已經就業的參保人員...
關於養老保險繳納問題，關於養老保險繳納問題
綠水青山 1 中斷原工作單位的社保關係。即憑原單位 解除勞動合同證明書 到社保部門辦理中斷，發還給你 養老保險繳費手冊 2 到機關 新單位 簽訂勞動合同，憑勞動合同 養老保險繳費手冊 社會保險參保花名冊，到社保部門辦理續保。已繳納的社保不返還到時你在機關的社保也要轉到老家的社保部門，才能合併計算社會...
關於養老保險
我想問問一般湖北荊州的社保應該從多少歲開始交，從參加工作之日起，就需要交納社保，到退休之前。然後我爸爸今年46了，從現在開始交的話要補上以前沒交的，大概要多少錢 聽說要好幾萬 就想問問大概是怎麼算的 社保錢全部自己出的 然後現在補交要多少 確定數字 以上問題都涉及交納金額，因為社保交納多少是根據當地...