1樓:abc保險網
「五險一金」:
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不要繳;
5、生育保險:單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不要繳;
6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(以上為國家統一標準,各地區根據實際適當調整)你自己每個月為你繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元。
按照以上規定計算,一個月3000交完五險一金還剩:3000-3000×19%+10=2420元。
擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓:小恪學長
您好親親,:五險一金是按照比例繳納的,應各地住房公積金繳納比例不一,無法計算。五險:2000×8%×2%×元;應各公司住房公積金不一,要根據實際情況計算。
五險一個月要交多少錢
3樓:蝸牛保險經紀
繳納五險費用需要個人和用人單位共同承擔,公司承擔大部分費用,個人只需要承擔小部分費用,五險中的醫療保險、養老保險、失業保險是個人和公司通過繳納,生育保險和工傷保險完全由公司繳納,以下是五險個人和公司繳納比例:
養老保險個人承擔比例8%,公司20%;醫療保險個人承擔比例2%,公司6%;失業保險個人承擔比例1%,公司2%;生育保險全部有公司承擔1%;工傷保險全部由公司承擔。
每個地區繳納五險的費用都是不同的,在通過用人單位幫我們繳納五險,自己一個月只需要承擔五六百,其他由公司承擔;而個人繳納醫療保險和養老保險就需要承擔全部費用。
不過僅僅有社保是遠遠不夠的,社保的報銷比例和最高報銷額度有限制,如果遇上生病,對很多大額支出的進口藥和自費藥都不能報銷,所以需要用到商業保險來補充社保以外的大額支出部分,達到相輔相成,大病小病都能報銷。
其實隨著人們風險規避意識的提高,商業保險已經被越來越多的人接受,商業保險作為社保的補充,也能讓生活多一份保障但也有不少小夥伴有疑問:商業保險該怎麼配置呢?
1.意外險:我們永遠都難以**明天和意外哪個會先到來,一旦遭遇意外,多年積蓄可能一揮而空,能夠保證當意外不幸來臨時,可以最大程度地降低我們的損失。
2.醫療險:商業醫療險可以解決社保醫療不能涵蓋的範圍,像是一些疾病需要用更優質更昂貴的藥物**。
在異地治病理賠、醫院選擇範圍以及特需用藥上,商業醫療相比社保醫療具有顯著優勢。
3.重疾險:保證在罹患重疾時能夠有一筆錢用於**以及後續的**上,避免因病致貧。
罹患重大疾病的風險係數會隨著年齡增長而不斷提升,奶爸建議儘早配置,以最大程度地對沖人生風險。
4.壽險:可以用於家庭的經濟支出、孩子的教育金、父母的贍養費等等。
首先應當考慮的是壽險配置主體一定要明確,優先給家庭經濟支柱配置壽險。
如果在保險的投保路上有任何疑問,都可以隨時來諮詢我。
4樓:職場導師琴琴
您好,很高興為你服務。我是琴琴老師,國家一級職業諮詢師,擁有10年生涯職業規劃經驗,擅長入職輔導(簡歷、面試、背調、談薪資)、職業規劃、優勢挖掘,累計1v1諮詢超過1000小時,幫助更多人做好規劃我已經看到你的問題了,正在給您整理回覆,您也可以提供更多有效資訊,以便我更好給您解答。
按照比例計算。1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2% 3元。3、失業保險繳費比例:
單位2%,個人1%。4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在之間。
5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費比例:
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。
單位和個人都是工資的12%。
提問。以前前是公司交現現在停了如果自己補交可以不。再就是一個月多少錢。
可以的呢補繳就可以。
5樓:易社保
1、養老保險:繳納工資基數的8%,全部劃入個人賬戶,而單位則承擔20%,其中17%劃入統籌**,3%劃入個人賬戶。
2、醫療保險:個人繳納2%,單位繳納10%。
3、失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%。
4、工傷保險:單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率。
5、生育保險:單位每個月為你繳納,自己也是不需要繳費。
6、住房公積金:單位繳納8%,個人繳納8%。關於公積金的繳費比例,各地區的差異更大,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例,但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
此外,靈活就業人員繳社保,則是可以自己選擇繳費的檔次,繳費比例大致在20%左右,各地的相關規定有所不同,具體的繳費主要是看當地要求,我們可以向社保局進行諮詢。
一般五險需要交多少錢一個月
6樓:abc保險網
「五險」就是社保,因此,五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準,下面是社保月繳費標準計算公式:單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額。
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例。
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例。
舉例】杭州2023年社保基數上下限:元——元。
養老保險比例:單位14%,個人8%
醫療保險比例:單位,個人2%
失業保險比例:單位,個人。
工傷保險(基準費率):根據行業風險等級浮動,一類為風險較小行業,費率確定為;二類為中等風險行業,費率確定為;為風險較大行業,費率確定為。
生育保險比例:單位,個人不繳納。
以社保繳費基數下限元,工傷保險費率來計算結果:
單位社保月繳費金額:元*(14%+元。
職工社保月繳費金額:元*(8%+2%+元。
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五險每個月交多少錢
7樓:abc保險網
月薪4500元,扣除五險一金後,約剩:3825元。(養老扣8%,公積金一般5%,醫療保險2%)
目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶),醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元,失業保險繳費比例:單位2%。
工傷保險,單位每個月繳納,不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在之間。
生育保險,單位每個月繳納1%,也不用繳。
住房公積金,具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。
拓展資料:1.五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
2.在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金,住房公積金為應當繳納專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。
年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州,湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
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五險一個月要交多少錢
8樓:壹人事平臺
社保五險一金一個月多少錢是因地、因人而異的。具體根據社保繳費基數以及當地執行標準而定。
1、養老保險:單位繳18%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。
2、醫療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。
3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為共8個檔次,社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。
4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業保險:單位繳個人繳,失業保險必須在繳滿一年後才能享受,一般為交一年領2個月,交2年領4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。
此外,社保交多少,要根據繳費基數而定。社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以法定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
9樓:易社保
各地單位社保繳費比例存在差異,每年的繳費比例也可能會調整,所以具體以當地當年政策為準。
五險一金按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%繳納養老保險,2%繳納醫療保險,繳納失業保險。
五險一個月要交多少錢
10樓:
1、五險中醫療保險、養老保險和失業保險由單位和個人共同繳費,工傷保險和生育保險由單位全額繳費,個人需要承擔8%的養老保險,2%的醫療保險和的失業保險,如果月工資在4000元左右的話,一個月大概需要交420元。
五險一個月要交多少錢
11樓:
親親,你好。五險一個月要交一千五元左右哦。五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數,各地可能略有不同。
五險包括:養老保險: 個人交納8%,單位交納22%;醫療保險:
個人交納2%,單位交納10%;失業保險: 個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。
一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利哦。
五險一金一月交多少錢,五險一金大概一個月多少錢??
小島知道 五險一金大概一個月多少錢?五險一金大概一個月多少錢? 奶爸保 每個城市所繳納的五險一金的標準是不一樣的,因此奶爸無法給出一個具體的答案。社保的保障範圍有限制,商業保險是社保的重要補充。但可能有人會有疑問,覺得生活中也不見得會有那麼多風險發生,沒必要買商業保險吧。這就錯了,具體原因請看這篇文...
五險一般是多少一個月多少錢一個月多少錢
1 養老保險 由國家 用人單位和個人三方共同承擔的。其中個人繳費比例為8 單位繳費比例為20 2 醫療保險 與養老保險相同,由國家 用人單位和個人三方共同承擔。其中個人繳納比例為2 單位繳納比例為6 10 3 失業保險 由國家 用人單位和參保個人共同承擔。個人繳納比例為,單位繳納比例為。4 工傷保險...
五險一般是多少一個月多少錢一個月
五險 就是社保,因此,五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準,下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額。單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例。職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例。舉例 杭州2018年社保基數上下限 元 元。養老保險比例 單位14 ...