1樓：abc保險網
「五險」就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式：單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額。
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例。
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例。
舉例】杭州2023年社保基數上下限：元——元。
養老保險比例：單位14%，個人8%
醫療保險比例：單位，個人2%
失業保險比例：單位，個人。
工傷保險（基準費率）：根據行業風險等級浮動，一類為風險較小行業，費率確定為；二類為中等風險行業，費率確定為；為風險較大行業，費率確定為。
生育保險比例：單位，個人不繳納。
以社保繳費基數下限元，工傷保險費率來計算結果：
單位社保月繳費金額：元*（14%+元。
職工社保月繳費金額：元*（8%+2%+元。
2樓：易社保
那2023年鄭州社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標準：鄭州社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
鄭州社保的費用：按照鄭州最低繳納基數3179元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是：0%,費用是0元；工傷保險比例是：,費用是元。
醫療保險比例是：8%,費用是元；養老保險比例是：,費用是元。
失業保險比例是：,費用是元；公積金比例是：10%,費用是190元。
五險企業繳納：
個人需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是：100%,費用是130元；工傷保險比例是：,費用是0元。
生育保險比例是：,費用是0元；養老保險比例是：,費用是元。
失業保險比例是：,費用是元；公積金比例是：10%,費用是190元。
五險個人最低繳納：
五險一金的費用：企業=元+190元=元，個人=
3樓：專注職場和考研曉曼老師
企業的話現在一般是254左右，基數是3000多，不過你要是公司好的話，那你的繳費基數會比較高。
我們公司是隻有五險，具體可以參考這個2023年的鄭州社保繳費按照最低繳納基數為3179元計算，社保費用是元，職工個人部分需繳納元。
五險一金的費用：企業=元+190元=1013.
36元，個人=
五險一金一般個人扣多少錢一個月多少錢？
4樓：專心保險經紀
單位與個人五險一金繳費比例。
1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2% 3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險一金的繳費基數。
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算；
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算；
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公佈的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公佈的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
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5樓：青子霧
五險最低標準交多少錢如下：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
三、五險一金一個月交多少錢？
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
6樓：小初教育財經小集
五險一金的話一般來講五險的話包括養老保險，醫療保險像養老保險的話，個人承擔8%，醫療保險承擔2%，這樣操總體五險一金可能個人承擔12%，再加上公積金的話，一般個人在承擔8%，也就是總的要承擔掉自己工資的20%。
7樓：匿名使用者
這個是按個人的工資水平來扣的，沒有固定的值，一般都是工資的百分之幾這樣。
8樓：暮光丶覲
這個是要根據你的工資高低或者是單位給你補交多少了，一般的情況下一個月是扣1500左右。
9樓：情感顧問張張老師
每個人不一樣，五險一金一般以一年度基本工資為基數，各地略有不同。
一般五險一金扣多少錢一個月
10樓：ai**問答
五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，具體每個月交多少錢視具體情況而定，每個地區關於繳納額度的規定也是不同的，建議向公司的人力資源部門進行諮詢。
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
五險包括：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;
失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
交五險一金一個月扣多少錢？
11樓：韶之舞
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
12樓：匿名使用者
具體數額難以計算。五險一金的扣除比例不是固定的，需要按照公司選擇的繳納基數進行。比如社保的繳納基數，現在下限是60%（3800元），上限可以達到300%。
公積金也是如此，基數在5%-12%左右。
1、五險一金扣除比例。
以2023年為例，雖然全國各地都有一些偏差，但整體是比較平均的。其中養老保險單位繳費20%，個人繳費8%；醫療保險單位繳費10%，個人繳費2%；工傷和生育保險個人不繳費；失業保險單位繳費1%，個人繳費；住房公積金是相同的，具體要看單位如何選擇，大概在5%-12%中間。
假如每個月工資是一萬元，那麼就要扣除養老800元、醫療200元、失業50元、住房公積金500-1200元。整體大概在7500-8500元左右。
2、扣稅。除了五險一金的扣除之外，我們還要考慮到個人所得稅，這個計算比較複雜，必須扣除各項費用之後，才能進行計算。現在的個稅起徵點是5000，哪怕扣除養老、住房、兒童教育等方面，我們也要超過5000元。
按照年收入萬萬（總收入-六萬）來算，個稅扣除比例是10%，最終應該能拿到7000-7800元。
這只是理論上的演算法，具體還是看公司的選擇，不同的繳費基數涉及到的費用肯定是不一樣的。
3、直接詢問人事或者相關部門。
其實每個月能拿多少錢，我們應該在找工作的時候就問好。可以直接詢問人事，稅後和扣除五險一金工資還剩多少。沒必要看網上所說，問工資不禮貌或者會給人留下不好的印象，找工作本身就是為了工資，正常人都會詢問。
如果已經入職，也可以詢問公司的會計部門，看看具體扣除的比例是多少。這些都是公司負責操作的，發到我們手裡是最後剩餘的部分，建議直接問公司。
五險一金一般個人扣多少錢一個月多少錢？
單位與個人五險一金繳費比例。1 養老保險繳費比例 單位21 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 2 醫療保險繳費比例 單位9 個人2 3元。3 失業保險繳費比例 單位2 個人1 4 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，...
五險一般是多少一個月多少錢一個月多少錢
1 養老保險 由國家 用人單位和個人三方共同承擔的。其中個人繳費比例為8 單位繳費比例為20 2 醫療保險 與養老保險相同，由國家 用人單位和個人三方共同承擔。其中個人繳納比例為2 單位繳納比例為6 10 3 失業保險 由國家 用人單位和參保個人共同承擔。個人繳納比例為，單位繳納比例為。4 工傷保險...
五險一般是多少一個月多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額。單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例。職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例。舉例 杭州2018年社保基數上下限 元 元。養老保險比例 單位14 ...