1樓:小兔種花
選擇有上升空間的。
年輕人應該做什麼工作
2樓:烈火三代
年輕人都想擁有一份理想的工作,他們有著自己的夢想和包袱,他們夢想著無憂無慮、自由自在的生活,但要實現這一夢想,首先你得找到一份不錯的工作,只有穩定的、薪資高的工作才能幫助你實現你的理想,下面介紹一下適合年輕人的10項工作。
1、 移動式汽車(摩托)維修、改裝。
如果你有一身技術,如果你對汽車行業感興趣,那麼可以做一個你所在城市的移動式上門汽車維修;另外,很多年輕人喜歡酷炫的汽車,但是他們的經濟實力買不起非常昂貴的車,你可以選擇做一個汽車改裝的公司,為年輕人個性化自己的汽車;
2、 stylist(服裝搭配師)
這是一個在西方以及日本比較流行的職業,幫助你的客戶去搭配適合自己身材的服裝。即使現在有很多平臺或者公眾***開始介紹如何搭配服裝,但是穿在模特身上好看的服裝穿在你身上不一定好看,只有適合你身型和氣質的服裝搭配才有意義。
3、 線上駕校。
隨著經濟的改善,越來越多的大學生開始學習駕駛汽車,以大學生強大的學習能力,相信他們可以通過線上自己的學習自己去參加駕校考試,這是一個非常新的市場;
4、 體育教練。
有些孩子天生有某種體育天賦,但苦於沒有專業人指導,如果你是某項運動的專業人士,你可以嘗試作為該項運動的教練;
5、 舞蹈教練。
現在的女孩子,都喜歡跳舞,因此各種舞蹈培訓班應運而生,這是一個非常大的市場,如果你擅長舞蹈,這是一個非常好的機會去做舞蹈教學;
6、 寵物商店。
7、 diy室內設計。
現在的90後喜歡自己的diy,房間也不例外,給客戶提供屬於自己的室內設計,加上一些新的產品,比如3d桌布等,給客戶一個與眾不同的體驗;
8、 dj服務。
如果你擅長dj,喜歡dj,這是一個非常好的行業。現在越來越的年輕人,包括老外喜歡在家裡或者其他產所舉辦party,那麼邀請一個好的dj必將會使得整場party蓬蓽生輝;
9、 個性化海外地導。
如果你在海外留學,那麼你可以提供當地的地導服務,你可以將你的團隊分類,瞭解電子產品的可以陪遊客購買電子產品,瞭解服裝行業的可以幫助客戶搭配服裝等;
10、二手教科書商店。
現在許多學生畢業後都把書籍或當廢品賣掉工、或將書直接扔掉,其中不乏一些有用的學習資料,如果將畢業學生的書籍**購買給即將開學的學生,可以做線上,也可以做線下的書店;
3樓:回憶
尊敬的:「ζe朂烷」
您好!很高興為你服務,如果覺得我的滿意,,謝謝!~o(∩_o~
無論是工作,還是創業!你需要選擇自己興趣,找準自己的優勢,發現你的特長。
1:考慮你的興趣,做你最喜歡做的,只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個行業發展。
2:分析你擁有經驗,做你最擅長的。內行的身份,會讓你在很多事情上得心應手。
3:這裡強調一下關係渠道,這個靠社會生活中的積累。多一個渠道等於多一個機會。往往發財靠關係。這話也不是沒有道理的。
分析一下,什麼生意你最適合做。你擅長的,自然就是你容易收穫的。創業首先要定位自己和市場的。
根據你的特點選擇致富之路,道理都一樣,勤奮、專著!如果會成功。那必定在升出的價值裡包含了你的辛苦。
要把握好你的社會關係,當然是利用上關係。
如果沒有太多關係,一般都是消費者忠實度比較高的行業,不容易受到關係的影響難以介入。包括,餐飲、娛樂、生產等行業。如果你要做個體,那校園小店、2元店、飲食業,是當今小投資見效最塊的快的行業。
而且大小比較靈活。資金多了可以擴大。資金小的話夜市、地攤幾乎不要什麼投資。
當然,還可以選擇網路開店。
什麼工作比較適合年輕人做
4樓:毆水蓮
兄弟,你這個問題,每個人都在想,每個人都想知道。但是你知道麼,。一個會賺錢,聰明的人,吃過苦的人不會在問這個問題了。
你也許還很迷惘。不知道怎麼賺錢好。其實嘛。
行行出狀元。這個世界上這麼多人,這個中國這麼大。其實什麼都缺的。
財不入急門,成功的真理時刻擺在面前,那就是:吃得苦中苦,方為人上人! 中國是農業大國。
其實年輕人什麼也不適合做。這個世界對新手的要求是苛刻的,每個新人出來都要熬的,關鍵不是去問做什麼好。首先要問自己會做什麼!!
年輕人應該做什麼工作
5樓:徜徉於
年輕人適合什麼樣的工作,主要取決於他們的興趣、能力和個人特質。一般來說,年輕人適合以下幾類工作:
有挑戰性的工作:年輕人往往希望能夠在工作中挑戰自己,尋求成就感,因此適合有挑戰性的工作。
有發展前景的工作:年輕人往往希望能夠在職業生涯中取得進步,因此適合有發展前景的工作。
有創造性的工作:年輕人往往希望能夠在工作中發揮自己的創造力,因此適合有創造性的工作。
有同齡人交流的工作:年輕人往往希望能夠和同齡人交流,因此適合有同齡人交流的工作。
有激勵的工作:年輕人往往希望能夠在工作中得到激勵,因此適合有激勵的工作。
年輕人之所以討厭重複的工作,可能有以下幾點原因:
無聊:重複的工作往往缺乏創造性,很容易讓人感到無聊。
缺乏挑戰:重複的工作往往不會帶來新的挑戰,很難讓年輕人感到有成就感。
缺乏發展:重複的工作往往不能讓年輕人有所發展,很難讓他們感到有前途。
壓力大:重複的工作往往要求年輕人長時間集中精力,很容易讓他們感到壓力。
另外,年輕人討厭重複的工作還可能有以下幾點原因:
缺乏同齡人交流:重複的工作往往不會有很多同齡人在一起工作,很難讓年輕人有機會和同齡人交流。
缺乏激勵:重複的工作往往不會給年輕人帶來太多的激勵,很難讓他們保持工作積極性。
缺乏創新性:重複的工作往往缺乏創新性,很難讓年輕人發揮自己的創造力。
缺乏晉升機會:重複的工作往往不會給年輕人帶來晉升機會,很難讓他們在職業生涯中取得進步。
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