現在90後年輕人找工作都看什麼,年輕人找工作看重什麼,目地是什麼?

時間 2021-06-19 00:15:05

1樓:改振榮

薪資福利待遇!是不是自己喜歡的,發展前途!

2樓:六絃空音

老闆好不好,工資高不高,內部關係好不好?

3樓:

1,工資。2,發展。3,自我成就感。

4樓:ydl笑著活下去

最先考慮的是工作舒不舒服,最後是工資

5樓:匿名使用者

如果是我的話,這個得看在哪個城市,如果是在離家近得地方,住宿問題就不用考慮了,就得考慮個人在公司的發展,工作氛圍以及老闆對員工的態度,如果在外地的話肯定就會優先考慮吃住問題,工資待遇的衡量。

6樓:回憶

這個我認為最主要看年齡段吧,年輕一點因為沒房沒車,多數肯定希望公司提供吃住吧,再有一些過節福利肯定就更好了。年長一點的多數都有家室了,就希望上班離家近一點,過節假期長一點或者加班的話工資能高一點。因為每個年齡段的需求不一樣,所以對於找工作的態度也就不一樣了。

7樓:巴山夜雨

第一看工資,第二看發展,月薪足夠高,沒有發展空間我也認了。但是工資不高,也沒有發展的公司我是不會去的。

8樓:ai糖罐

就我自己而言,第一看專業或興趣符合度,第二看薪資待遇,第三看提供的員工晉升渠道,面試最後一般都是部門負責人面試,所以最後一點就是跟那位負責人的風格氣場是否合得來,畢竟在人家手下工作,他用得不順心也不行,而自己每天捱罵也難受。

9樓:小月有愛

作為公司員工必須要對公司負責任,老闆也要對員工負責,大部分老闆想的只是我給了你賺到錢的機會,你是我養活了你,其實是相互依存關係,當然你缺了我也無所謂,我缺了公司也無所謂,老闆還是要找新的員工,員工還是要找新的工作,所以雙方還是要珍惜好互相尊重,信任。

10樓:大馬

首先肯定是工資了,如果工資也算福利的話。其次就是休假,是不是帶薪休假;法定節假日能不能按規定放假。再就是加班費了,能不能按規定發放加班費。

還有就是獎金了,績效獎金和年終獎能發多少也是找新工作的重要參考。

11樓:尓康

寬闊敞亮的工作環境也是大學生所期待的,同時對於一些新興的網際網路企業來說,若企業配置有休閒輕鬆的娛樂設施以及豐富的下午茶點,那可能會對大學生有更強的吸引力。時代在進步,人的觀念也在隨之改變。90後在職場也很看重尊重與自由,不希望太被束縛、希望有更多施展的空間。

12樓:壤駟訪露

九零後很明白自己想要什麼。同時比八零後更有靈性。這是我這個八五後的切身體會。

總之九零後會帶來一連串的奇蹟,並且還在創造奇蹟的過程中壯大,因為他們已經成為職場主力,甚至創業成功的九零後大有人在。九零後獨生子女的情況更多,安全感歸屬感的確實讓九零後表現的更加不好相處,但是如果你融入他們的群體,你會發現他們比八零後七零後更靠譜更親切。

年輕人找工作看重什麼,目地是什麼?

13樓:淡淡風小杰

主要是認識的原bai因 現在du的年輕人因為社會的發展 心態zhi並不像以前dao一樣 以前的社會版人們心裡比較單純

權 發展的方向少 所以為了工作會忍受很多東西 現在的孩子都已經嬌生慣養 對於不順心的事情 要麼不理睬 要麼離開 沒有責任心 有困難也不會認真的去做

14樓:李_殤銘

領導崗bai位基本固定,

提升空間狹小du,1年?

zhi3年?5年?10年?

在未dao提升之前那點工資能幹嘛?物價版**飛權速,2500的工資只夠租房,吃飯,零花,偶爾還有朋友聚會什麼的,家裡負擔解決不了,不管是多麼年輕只要不是富二代我想家庭的支出和收入都是算著過的。稍微要做個什麼事都是要花錢的。

年輕人婚結不起,老婆養不起,孩子生不起。除非靠父母。

15樓:

看重前途、發展、環境、條件,目的是多掙錢,滿足精神需要。

16樓:醫才總部網

現在年輕人 注重個體權益 注重這份工作 對自己是否有意義 注重自己工作時是否開心 不能說他們不好 也不能說你們不好

17樓:匿名使用者

做為一復個應屆求職制者,這個問題說的好。

以前行業跟現在行業比不了,物價啊什麼都不能跟以前比了。

以前的社會買部手機就能用很久,更新換代不是很快。現在這個社會每天就有什麼一種新機型出來。

我就覺的有些用人單位給的底薪不是剛剛好讓人生活,要不就連生活都過不了。

有太多太多話想說,說不清楚就不說了

18樓:匿名使用者

我覺的現在找工作也還是看重發展的,只是現在衡量的標準和以前不一樣了,

專也可是屬

就是你所說的有部分物價**的原因,倉廩實而知禮節,肯定要先生存下來才有資格有追求,主要還是現在的社會原因吧,一切於經濟掛鉤,一切向錢看。。。

現在九零後都在做什麼工作呢

19樓:南京北大青鳥

90後已經奔3,成為職場的重要新生力量,建議學一門技能穩定下來!

學汽修,廚師,烘焙甜品,挖掘機,美容美髮等技能,是目前不錯的發展方向,可以去給飯店、工廠上班,也可以自己開一個小店,拿廚師舉個例子,學習時間1-2年,給飯店打工差不多每月5000元,幹幾年升級為主廚,廚師長薪資能達到1萬元以上,很多人都會自己開一個小飯店,掙得多。不錯的學校有新東方等,缺點是工作有油煙煩惱,而且體力活多,自己創業競爭太大,很容易虧本。

南京北大青鳥祝你學有所成,望採納!

南京北大青鳥90後it速成班

20樓:拱長星枝慈

看情況而定,父母當作寶的,少爺;父母有主見的外出務工;父母窮的,書未上完也會掙錢。這就是當今90後。

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