1樓：五月法律顧問
第一步，殘疾人就業情況稽核：已安排殘疾人就業的用人單位應於指定時間內(以當地稅務主管部門公佈為準),向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，並由該機構進行稽核。未在規定時間內申報的，視為未安排殘疾人就業。
第二步，申報繳納地點：用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。第三步，申報繳費期限：
保障金的申報繳費期限(以當地稅務主管部門公佈為準) .第四步，申報繳納方式：用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報，並對申報資訊的真實性、完整性負責。
依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行"零申報".第五步，申報需提交的資料：選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業的，應當提交《**市用人單位安排殘疾人就業情況稽核確定書》和《殘疾人就業保障金繳費申報表》;未安排殘疾人就業的，應當提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》.
你好，您按照這六個步驟操作就可以了。
提問。謝謝。不客氣的。
2樓：環球網校
您好，登入電子稅務局，我要辦納稅申報及繳費，點進去找到殘保金的申報表，然後按照報表的提示填寫儲存上傳扣款就可以了。
3樓：愛生活的小嘻嘻嘻獅子
步驟如下：
1、進入電子稅務局，在申報介面，有一個殘疾人就業保障金，點選後面的填寫申報表。
2、進入申報表介面，先核對公司的名稱、地址等，再核對費款所屬期，一般都不會有錯，但還是核對一下比較好。
3、核對無誤後，先填寫上年的工資總額（上年應付職工薪酬貸方發生額），再填寫上年的職工人數（12個月人數求平局，再四捨五入），最後，核對安排殘疾人就業的人數是否正確。
4、填寫好工資、人數後，第9列會彈出應納的費額，如果企業符合減免條件，則第10列會彈出一個灰色的選項。
5、核對資料無誤後，把頁面往下拉一點，填寫經辦人員的名稱。
6、各類資料都填寫好後，點選下一步，再點選申報。
7、擊申報後，殘疾人就業保障金就申報成功了，同時，頁面會彈出申報成功的提示，如果要交稅，則點選繳稅，反之，點選關閉即可。
殘疾人就業保障金如何網上申報
1、登入北京市網上稅務局（企業版），在主介面找到原地稅業務，點選「稅費申報」，在開啟的申報介面找到並點選「殘疾人就業保障金申報」。
2、在開啟的介面找到並點選「殘疾人就業保障金繳費申報表」。
3、在殘疾人就業保障金繳費申報表頁面，錄入「上年在職職工工資總額」和「上年在職職工人數」資料，系統將自動計算出應繳納的殘疾人就業保障金金額，點選申報。
4、跳轉到資訊確認頁面，點選確認申報。
4樓：
摘要。您好，殘疾人就業保障金申報方式如下：（一）網上申報1、進入電子稅務局，在申報頁面，選擇殘疾人就業保障金，點選填寫申報表2、進入申報頁面，核實公司的名稱、地址等，再核對費款所屬期（一般都不會有錯，但建議核查一下）3、核對無誤後，填寫工資總額，在填寫上一年的職工人數，最後核對安排殘疾人就業的人數是否正確。
4、填好工資和人數後，第九列會彈出應納的費額，如果企業符合減免條件，則第10列會彈出一個灰色的選項。5、核對資訊無誤後，填寫經辦人員的名稱。6、填好資訊後，點選下一步，再點選申報。
7、點選申報後，殘疾人就業保障金就申報成功了，頁面會彈出申報成功了提示。如果要交稅，點選繳稅即可。
殘疾人就業保障金怎麼申報。
您好，殘疾人就業保障金申報方式如下：（一）網上申報1、進入電子稅務局，在申報頁面，選擇殘疾人就業保障金，點選填寫申報表2、進入申報頁面，核實公司的名稱、地址等，再核對費款所屬期（一般都不會有錯，但建議核查一下）3、核對無誤後，填寫工資總額，在填寫上一年的職工人數，最後核對安排殘疾人就業的人數是否正確。4、填好工資和人數後，第九列會彈出應納的費額，如果企業符合減免條件，則第10列會彈出一個灰色的選項。
5、核對資訊無誤後，填寫經辦人員的名稱。6、填好資訊後，點選下一步，再點選申報。7、點選申報後，殘疾人就業保障金就申報成功了，頁面會彈出申報成功了提示。
如果要交稅，點選繳稅即可。
二）上門申報用人單位如實填寫《殘疾人就業保障金繳費申報表》（可在電子稅務局**專區**），申報表須經用人單位負責人簽字加蓋公章。如經殘聯部門審批緩、減、免保障金的用人單位，須一併提供殘聯部門出具的相關審批表。殘聯部門審批的緩、減、免事宜。
殘疾人保障金個人繳費，殘疾人保證金怎麼計算，怎麼繳納？
殘疾人保障金個人繳費？是殘疾錢交納的費用是退不出來的，這個相關部門的法律法規裡面都有明確的講解 記人個人交的社保金，按道理講是沒辦法回退的，要按照你交夠的年限來進行申報養老保險，而沒到達年齡的時候，你就只能交到年齡的，不過具體的你還是要到社保局去專門問一問 1.參保人員達到退休年齡而未繳滿15年 2...
怎樣開展殘疾人就業年審工作，殘疾人就業保障金年審
殘疾人就業條例 第八條規定 用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，併為其提供適當的工種 崗位。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5 具體比例由省 自治區 直轄市人民 根據本地區的實際情況規定。用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數之內。第九條規定 用人...
所有企業都需要交納殘疾人保障金嗎
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