1樓：在吳王城加班的金雀花
一定要對方與你簽訂書面勞動合同，並將這些寫入合同中，否則將來你會吃虧的。
勞動合同法》第9條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者擔供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
用人單位在訂立勞動合同時如果違法向勞動者收取財物，勞動行政部門可責令其限期退還，並可按每人500元以上2000元以下的標準處以罰款；用人單位如果給勞動者造成損害的，還應當承擔賠償責任。
2樓：┎瞧內傻樣
沒那麼做的、一般都是怕你跳槽壓你點工資。
3樓：笨笨熊
一般都不應該這樣的。
我去一家酒店應聘服務員，現要叫600rmb的服裝費押金，這樣做符合規定麼？要不要交呢?
4樓：匿名使用者
根據法律的規定這個錢是不可以收的，你甚至可以到勞動監察部門去舉報，那麼這樣的話資方多少會有點小麻煩，資方是麻煩了，但是你呢！？這樣想可能是比較冷漠了一點，但是在社會的現實面前很多時候談法律和道理都是件傷心的事。
具體到你的事情，我個人建議你去再找找其他的工作，儘管這樣會有很多困難，但我覺得值得。因為如果你交了這個錢，有一天你要離開這裡了，萬一你要不回來這個錢，那麼你會想到去某些職能部門投訴。你碰到的情況很可能是這個問題得不到很好的解決，起碼速度不會快，你會在這件事上耗很多精力，更有甚者你投宿無門。
這個時候就不是那點錢的事情了，你會非常的委屈，你會覺得被這個社會所拋棄，這個時候這的錢的損失和你精神上的損失比起來不值一提，這個會對你的心境產生很大的影響。因為從你這個問題看來你踏入社會不久，最好不要經歷到這樣的事情。
說了這麼多我可能是比較羅嗦了，但是這些話都是衷言，相信我！祝你好運！！！
5樓：愛達7樓
法律是少數人的特權，為了這點小事去投訴，指不定投訴費都比押金多。
應聘交押金已經是潛規則了，到哪兒都一樣，不過說實話，600塊的服裝押金確實多了點，自己長點心眼小心被騙。
6樓：匿名使用者
沒有這種規定的，你要小心了。
7樓：qq烏托邦
不符合規定！但這是老闆怕你犯錯跑了定的，你們應該有協議吧！ 要看店的條件了 你願意在那裡做就交嘍！頂2樓 自己多留個心眼別被騙就行了！
8樓：匿名使用者
不符合法律法規規定的。
你有權力向勞動管理部門進行投訴。
酒店應聘要交押金的嗎？
9樓：詹亭晚顏靜
酒店應聘不用交押金，正規招聘都不用交押金。
有些酒店、ktv等娛樂、餐飲場所招聘時都要求求職者繳納服裝費、登記費、押金及其他費用，都是不合法的。而且有些場所以此獲得額外收益。大多數求職者獲悉後害怕事情鬧大，也就不了了之。
他們沒有騙人，的確招聘，但是任何單位不得以招聘為由，向求職者收取任何押金、服裝費等。沒必要多花200塊錢找工作。
做服務員要交600的押金嗎？
10樓：ganggangg立方
入職前，你要先了解一下這個店的一些基本情況。就象我們去應聘一家公司前，要做好這個公司的一些基本瞭解工作。
你需要了解一下，這個ktv的工作環境，待遇，名聲。自己也可以和朋友先去消費一次，體驗一下這個ktv的服務，工作流程，**，市場定位等等。
如果這家店在本地名聲還不錯，那要押金，並且開押金條，蓋公章的那種。那就沒有問題。
因為你入職後，要熟悉流程，熟悉工作。尤其在ktv，很多學生來做服務員，但是ktv的服務員和餐廳服務員，完全不同。年輕氣盛很容易和顧客起衝突。
從而為公司造成損失。再有很多年輕人，心情不好就辭職，根本不會辦理工作交接和提前辭職申請。會導致你的工作直接斷掉，沒人接手。。
所以少量的押金還是可以理解的。
但是自己要保留好押金條。也為自己有個法律保證，萬一不到三個月就辭職了，也要先了解，這600塊錢的處理。
11樓：成哥漣漪
中介所是一般很少要押金的，但你直接去公司面試的話就有可能要押金，因為他們怕你做幾天不幹了。
12樓：別吃太飽
現在很多私人的地方，都會收取風險押金。
這個也算正常，是為自己添的一份保障，只要提前辭職，不做的時候是可以全部返回的。
13樓：忙中偷閒帶寶寶
個人覺得的話最好不要去做這種事，最好去找一個正當的職業來做，又不需要交押金。
14樓：乖乖虎的專業
這個交押金肯定不對的。
到酒店上班要交押金嗎？
15樓：譙芸欣嘉思
不用交！~勞動合同法第八十四條規定：用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
所以，不用交的。
16樓：果啟柯菱
有些酒店是要收取服裝押金的，工作滿半年或一年會退給你，但大多數正規的酒店都不收服裝押金。除了服裝押金，再收取別的費用的話，你趕緊換一家酒店吧。
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1全部服務員多的很 不過你聘的時候不要說你短期的呀他們一般籤3個月到半年的合同 你可以中間提出辭職啊說不適應 或有事要離職 如果你開誠佈公說你短期 人家肯定不要 因為他也要穩定執行嘛小伎倆還是要的 我有個大學同學,在北京就這麼幹過,他是去北京找工作,在找到工作之前,就在酒店幹著,工資還不少,只要你長...