1樓：簡簡單單
五險一金的會計分錄製做方法如下：
1.分配工資。
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——工資。
2.計提社保(企業部分)
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——社保。
3.次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅。
庫存現金/銀行存款。
4.上交社保。
借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)5.上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
一、五險的會計賬務處理。
(一)個人負擔部分。
發放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)
借：應付職工薪酬--工資。
貸：其他應付款--社會保險費(代扣職工應交納的部分)貸：庫存現金(實際發放的金額)
(二)企業負擔部分。
提取時。借：管理費用--社會保險費。
貸：其他應付款--社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)(三)交納時。
借：其他應付款--社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)貸：銀行存款(總交納的金額)
二：住房公積金的賬務處理。
1.單位負擔部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)提取時：學會計論壇。
借：管理費用--住房公積金。
貸：其他應付款--住房公積金。
上交時：借：其他應付款--住房公積金。
貸：銀行存款或庫存現金。
2.個人部分。
付工資時扣除：
借：應付職工薪酬--工資。
2樓：張程出差
每個月公司交百分之八十，個人交百分之二十，十五年後可領到養老工資。望！
3樓：終章之曲丶滅
應付職工薪酬——職工福利。
應該是做到這裡面的。
請問公司給員工的五險一金是怎麼繳納的
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。注意 若員工離職，則需要去當地人社局和住房公積金管理中心為員工辦理停繳手續。員工需要提交的材料 1 員工需要提供本人身份證影印件 1寸白底 個人資訊登記表 社保增員 2 在其他單位...
公司人事部怎樣給員工繳納五險一金？請從事人事工作的朋友回答
五險一金 講的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。登入深圳市社保局崗站進行參保和申報，具體流程在深圳市社保 有詳細說明。如果是公司從來沒給員工交過，現在要交就要先申請個企業賬戶 如果已經有了賬戶則登入進去申報即可。很簡單。人事部為員工繳納五險一金...
五險一金公司買的還是從工資里扣呢？
五險一金公司買的，除了個人交的那一部分外不是從工資里扣的。工資裡會扣個人部分。公司會繳納公司部分！公司交五險一金的錢是從工資里扣嗎？在職職工的個人應繳費部分，由個人繳納，由單位從應發工資中代扣代繳。五險一金 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工...