1樓：陽光的寧娜
一、辭職後原單位會為你辦理社保停繳手續，你的社保賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證影印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續繳手續，不需要你自己去辦理。
二、即使沒有馬上找到新的工作單位，你可以選擇以自由職業身份繳納社保（一般為本地城鎮戶籍），到戶籍所在地的社保局辦理，一般包含養老和醫療保險兩項。
三、你也可以選擇不管它，畢竟社保繳費年限是累積計算的，中間允許有空檔。當然，這段期間不繳納社保，相應的如醫保報銷政策自然也是不能享受的。也就是說空檔期不是必須繳納社保的。
四、原單位與現單位不在同一個地方的話，社保（除養老保險外）是沒法轉過來的，社保只能向戶口所在地轉移（以自己個人名義購買保險與戶口有關）。公積金可以辭職憑原單位開證明取出來，醫保你可以直接花掉，養老保險可以跨省漫遊，其他的就不行了，你可以重新辦。五險一金的遷轉也可以諮詢社保局。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
2樓：邊城木子汐
醫保和養老保險可以自己繳納，但是公積金和其他幾個保險要依託單位才能繳納
3樓：心隨我動
現在是交的越久領的越多，最少15年
公司交五險一金，辭職之後五險一金可以自己續交嘛
4樓：匿名使用者
辭職後，工傷、失業、住房公積金和生育保險不能自己交。養老、醫療保險可以自己交。
關於五險一金：
1、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2、在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
3、2023年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。
4、兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
“斷保”對職工的影響：
1、以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。
2、是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
3、影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
5樓：跟隨自己的成長
可以要求現在的公司繳納。
企業給員工繳納五險一金是一個法定的義務，即使是職工在試用期內，單位和職工應該按照有關規定按時繳納五險一金，試用期屬於合同期內。對於五險一金，繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納，個人應繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。
依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
根據《住房公積金管理條例》第十五條規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
若你們公司真的不給繳納，而你也不願意去爭取，可以到社保局進行個人續交，但不能繳納五險，估計三險吧，另外公積金個人是無法繳納的，暫時是封存狀態，以後續交可以啟封。
6樓：王元頁
公積金只能單位交
社保，自己只能在戶口所在地交，不是戶口所在地，只能單位交在戶口所在地街道或者村裡交養老、醫療保險。城鎮戶口在存檔案人才中心交靈活就業社保（養老、醫療、失業）
單位入職一個月內應該辦理社保繳費，不交屬於違法行為，可以向單位所在地社保局稽核部門投訴
7樓：匿名使用者
你可以找個公司掛靠名下繼續續交
8樓：匿名使用者
辭職後自己能不能交要看你是不是本地戶口，是的話可以交，不能失業險，因為你已經失業了，交的好處是你還能繼續享受醫保，斷的話不能享受醫保，如果再找到工作，到時也可以轉過去，如果辭職後沒有交，單位續交後醫保是有一段過渡期不能用的，具體看每個地方的規定。如果你還年青，身體也好的話不建議自己交，交社保本身就是一個**，交得越早越不划算，假如大學22週歲出來工作交，算65退休，你交了43年，寧波這裡大約個人扣200每個月好，不算每年**的，你個人交了200x43年x12月-103200元，算上公司的大約3倍吧，你大約交掉了40-50萬的，還不算每年要**。其實最划算以前40-50的這些人，補點錢馬上退休了，我們年青的肯定是虧本的，我建議年青人等到40歲-45左右再交，這些你交了大約20-25年，這樣應該可以吃回本，雖然比多交的退休時候少拿錢，但只要你這個時候規劃好，還是划算的。
辭職了五險一金什麼時間可以撒來，辭職了五險一金什麼時間可以取出來
一 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 2 由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 3 如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區...
辭職後五險一金怎麼處理，辭職後五險一金怎麼辦
華律網 辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下 一 養老保險1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 2 由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 二 醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理...
辭職後五險一金應該如何處置，辭職後五險一金怎麼處理？
n尼古拉斯 過兒 辭職後五險一金可以不用處理。離職後公司會為離職人員辦理停保手續，找到新工作後，新公司直接幫職員辦理參保手續就可以了。你的社保繳費年限會自動累計。如果離職人員是當地戶口的，離職後也可以直接去社保局辦理個人蔘保手續，待找到新工作後再自己去停保，由新公司再幫你辦理參保手續。離職後即使離職...