1樓：答疑達人安老師
您可以聯絡社會和勞動保障部門，打您所在地區的區號加12333就可以的呢。
提問他們說公司有規定，必須提前一個月打辭職報告才能拿到錢，在這一個月內還必須要幹，這個合法嗎。
提問我沒有和他鑑的合同。
回答這種情況比較不容易處理的呢，建議您撥打12333尋求一下幫助哦提問其實我錢又不多隻幹十幾天，因為這個活太危險了再加上我現在身體不舒服所以不想幹了想回，關鍵是這個活太危險了，我不敢幹了。
回答您的情況我理解的呢，這邊建議您還是跟公司多多溝通，說明情況呢提問再幹怕出事，因為出了兩次事了，所以不敢再幹了回答好的呢，我理解。
要農民工工資找哪個部門
2樓：墮落之後的繁華
要農民工工資，工資長時間拖欠，要找當地勞監部門。
根據《勞動保障監察條例》第四條。
縣級、設區的市級人民**勞動保障行政部門可以委託符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。
勞動保障行政部門和受委託實施勞動保障監察的組織中的勞動保障監察員應當經過相應的考核或者考試錄用。
勞動保障監察證件由***勞動保障行政部門監製。
第二十六條。
用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
3樓：汐軒
要農民工工資，工資長時間拖欠，要找當地勞監部門。
流程和注意事項如下：
一、找自己老闆交涉，畢竟錢由他出，說的通他，解決時間最快！
二、去求助**部門替你撐腰為你作主。
三、在去之前，要準備並收集好所有證據。即工資條、考勤記錄、工牌廠牌等！
四、先去當地人社部門下屬勞動監察大隊，舉報並尋找幫助。他們會記錄在案，一般先**與老闆溝通，老闆不理，他們還會上門調查取證並調解。
五、萬一勞動監察大隊去了也不管用，你可以去仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。當然，為了快點，你也可以在去完勞動監察大隊的同時，立即趕往仲裁委員會申請仲裁！
六、仲裁委員會根據案件多少和先後順序排期**，**後雙方不服可上訴至人民法院！
4樓：baby無知的螞蟻
因為公安局的性質分管不同，工資糾紛是不屬於公安局負責，應由勞動部門進行負責。
1、公司拖欠員工工資，員工討要工資的物件是拖欠工資的公司，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
5樓：舍予
管理這樣的事情的單位就是勞動局的，要是你有這樣的糾紛的話，那就直接去找勞動局投訴，勞動局會去幫你們處理的，現在農民工工資是很重大的事情，所以說勞動局也會重視的。
6樓：罪惡愚夫
工地～專案部～勞動局～派出所～公安局。
農民工怎麼討要工資，找什麼部門？
7樓：馬俊哲律師
討要工資找哪個部門？
8樓：紫蘇花開
如果一直拿不到工資，當然是應該找專案負責人。
9樓：網友
討要工錢應該找當地勞動仲裁去那裡找一找，把你的單據證明都拿出來，這樣才能找有關部門。
10樓：桃源夢栩
都過了好幾年了讓人家部門怎麼受理，再說給力的證據也沒有。
11樓：匿名使用者
沒有什麼有力證據了麼，想要維權建議還是收集一些更有力的證據啊。拿著證據直接找勞動部門申請勞動仲裁唄。現在收集證據很方便，相關功能的應用很多，像是什麼全民取證。
拖欠農民工工資找哪個部門解決最快？
12樓：找法網
農民工資不給找勞動監察大隊投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動監察大隊投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當地人民法院申請支付令。
或者直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請法院強制執行。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。「按月支付」即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
13樓：法眼掃描
現在又快到年關了，農民工的工資到了集中支付的時候了，如何能保證不拖欠農民工工資，讓農民工能愉快地回家過年，需要各方面的通力配合。
***在2023年1月7日公佈《保障農民工工資支付條例》，自2023年5月1日起施行。就是看到了拖欠農民工工資比較嚴重，才制訂了法規，以保證農民工工資及時支付，但就算頒佈了法規，拖欠農民工工資的現象仍屢禁不止。
本人在去年年底處理過一起拖欠農民工工資的事情，總包單位將工程又轉包給分包商，分包商拖欠了農民工工資，包工頭找到了當地**的社保局，社保局一個科長陪同包工頭找到了總包單位，要求總包單位處理。
總包單位是國企，藉口國企財務控制比較嚴格，和分包商沒有結算，希望包工頭起訴分包商；包工頭苦笑說：我現在吃飯都成問題，哪有錢打官司？最終事情還是沒有解決。
拖欠農民工工資的主要是建築行業，因為建築行業用工量大，而且建築企業平時也不養工人，但工程來了的話，就會招大量的農民工。
如果是總包單位直接僱傭農民工，估計也不會拖欠農民工工資，就是因為建設工程不斷地分包、轉包，導致最底層的農民工工資被拖欠，本人見過的一個工程，竟然轉包了7層，大家想想後面的人咋賺錢？肯定偷工減料，剋扣農民工工資呀。
解決拖欠農民工工資問題，如果走司法程式應該是最規範的，也能讓**拜託成天幫農民工討債的角色，而且也符合依法治國的理念，但打官司最大的缺點是慢，農民工等不及，而且農民工文化程度不高，證據意識不強，也不願意花錢。
找**解決吧，**討債也要依法依規，不能依職權壓人，一些企業害怕**，往往願意配合**解決，但這樣雖然快，缺點也很明顯：**成了討債公司了。
本人認為：最好的辦法就是讓業主，或者總包單位繳納農民工支付保證金，或者農民工工資單獨支付，不支付給分包商，這樣才能最大限度保證農民工的利益。
14樓：二哥拾影
2023年馬上就要結束了，天氣也越來越冷，很多農民工也準備回家過年，但是每年的這個時候都有很多的農民工兄弟拿不到應該屬於自己的工資，這可是他們的血汗錢。
那麼如果遇到這樣的情況，應該怎麼辦呢？當然最快的方法自然是與老闆溝通協商，儘量的能早早地給農民工發上工資，讓農民工兄弟能過上一個溫暖，歡歡喜喜的大年。
雖然這樣的方法最快，但是不一定最有效，因為仍然會存在著老闆惡意拖欠農民工工資的現象，而農民工因為領不到工資又沒有活幹，身在異鄉每天還要花費，他們希望拿到工資就回家與家人團聚，農民工的心裡很焦急，而老闆卻一拖一拖，就是不將所欠的農民工工資發到農民工手中。
還可以到當地的勞動行政部門申請勞動仲裁，通過仲裁下達的仲裁書，向單位提出索賠，如果單位仍然不支付拖欠的工資，可以拿著勞動仲裁下發的仲裁書申請法院的強制執行。
當然了，農民工辛辛苦苦一年，本不想尋找有關部門及法院來要回自己的工資，而是希望與老闆和談，老闆可以爽快的將工資發到農民工手中，畢竟可能農民工與老闆未來還會有合作，有的可能還是熟人介紹，但無論怎樣，農民工在打工的過程中，一定要注意收集好證據，確保自己的利益與權力不受侵犯。
15樓：捷曉蘭
拖欠農民工工資，你應該找勞動部門向勞動部門投訴。
16樓：打工者
我們辛苦大半年打工工資老闆拖欠不支付，現在也回不去老家，卻無處去給我們解決，這個社會老闆都是大爺，辛苦幹活卻嗑頭要工資！！！
17樓：分享快
找當地的勞動仲裁委員會，勞動仲裁委員會就是解決勞動爭議的正規機構。其中，農民工工資問題，是勞動仲裁委員會解決的一個重要問題。只要去立案，勞動仲裁委員會都會想方設法給你解決。
18樓：網友
拖欠農民工工資可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪。出現這種情況，找勞動監察大隊解決，這兩年這種案子莫名多。
19樓：從不放棄
我們是臨沂市沂水縣的，在當地幹了這些年，有的年，有的年，有的還10幾年，還有的更多，可是年年找不到人，有時通過別人找到了號碼，他們有的還不接，有的找到了人又說沒有錢年年如此，我們這些夥計天天的抱怨著，可是沒有辦法，就這樣一年又一年的往後拖，找不到解決的辦法，這幾天看到了這個平臺好想問一下怎麼辦，怎麼解決這個難題，謝謝。
農民工要工資找那個部門
20樓：匯法網
先向勞動監察部門投訴，無法處理的情況下再申請仲裁。
1，如果是工程類工資欠款，可以找當地的建設主管部門投訴。一般工程類的專案都有一個總包方和承包方，有的更是層層轉包。一般都是承包方招工用工，應該找承包方要錢，承包合同另作規定的除外。
2，大家可以到工程專案所在地的勞動保障監察部門投訴，一定是專案所在地的勞動監察部門，如果對於工資數額等有爭議，也可以到當地的勞動仲裁部門或者法院起訴。
拖欠農民工工資，拖欠農民工工資找哪個部門解決最快？
意見 從規範企業工資支付行為 健全工資支付監督和保障制度 推進企業工資支付誠信體系建設 依法處置拖欠工資案件 改進建設領域工程款支付管理和用工方式等五個方面提出十六條具體治理措施。意見 提出，到2020年，形成制度完備 責任落實 監管有力的治理格局，使拖欠農民工工資問題得到根本遏制，努力實現基本無拖...
拖欠農民工工資找哪個步門，拖欠農民工工資要去找哪些部門最有效
拖欠工資因用工的不同而救濟途徑有所不同，你可以通過以下途徑來要求支付工資 一 如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 你可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞...
拖欠農民工工資該向哪個部門反映，拖欠農民工工資該找國家哪個部門幫忙討要？
1.打 投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督.2.依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地.3.直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁 不收費,不用律師 通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位.4.如果勞動仲裁不予受理...