1樓：沈嘉懿
與你的單位協商解決吧，可以補繳的，實在不行也可以現金補給你。如果弄得很不愉快，建議去勞動仲裁部門或勞動局，但要記住你得有證據，比如工作的證據，工資證據，名片等。最後最後的辦法就是法院起訴，那會很麻煩很漫長，總之這樣的案子比較棘手，還是和諧解決的好。
2樓：可愛洋蔥頭
那你可以先跟你們公司詢問是否能購物，幫你補回原來的一個養老保險，第二個就是如果確實你的公司是不願意補償你這的養老保險，你可以申請勞動仲裁，因為你的公司跟你簽署一個勞動合同，這樣子就能根據你的一個勞動合同要求公司購買為你自己的一個養老保險。
3樓：七臺河李陽平
已經過去了這麼多年了，你都沒有提起主張（應當自你知道的一年內提出主張），現在維權，在時效上已經有障礙了，建議放棄。單位少繳一年你也同樣少繳了一年，且對你沒有多少損失。
4樓：網友
先於公司協商，看能不能給補繳，協商不成可以去勞動部門投訴，如果還不能解決或者不滿意可以去勞動仲裁部門申請仲裁，之後還可以起訴。
5樓：玫瑰的海角
首先我先誠實的告訴你我不是專家，但是我個人覺得首先你得先和公司反映情況然後要求公司給你補繳費少幫你交的一年，通過協調來解決，如果公司拒絕補交，那你就可以保留好證據向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁！通過法律途徑要回屬於自己的勞動報酬！
6樓：湛又青
這個對自身影響並非很大，最好跟公司溝通一下，畢竟那麼多年的員工了，不要雙方爭得面紅耳赤，讓公司稍微拿出點略表心意就行。
7樓：職場導師宸宸
這個可以先跟公司協調，如果對方不願意可以保留證據，然後去勞動局投訴。
8樓：市思佳
養老保險是公司代扣代繳，如果你一年沒有正常上班，不夠正常出勤，沒有正常領工資，那公司就沒有義務給你墊付養老保險。如果正常出勤拿工資了，可以到公司的工資科查詢。
9樓：峰之豪香
公司統一買的時候才算的，之前是自己沒交錢吧！
用人單位不給員工交養老保險，該怎麼辦？
10樓：華律網
如果是合法用人單位不交社會。
保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法內律法規規定，同時也侵害了容勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴並主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險徵收的部門投訴。同時，按照《勞動合同法》第38條的規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者還可以按照《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。法律依據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
11樓：法妞問答律師**諮詢
單位不給交養老保險可以去當地勞動監察大隊投訴。我國《社。
會保險法》賦予社會保回險費徵收機構答必要的強徵手段，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產等。
12樓：匿名使用者
去勞動局或者勞動仲裁機構，最好帶合同去，沒有合同的話，工資錶帶去證明你們是企業的員工。
13樓：匿名使用者
先蒐集你copy是該單位員工的一切證據，先君子bai後小人：
1、協商du，最好zhi的情況是現在開始幫你買社保，dao但在職時沒買期間的單位理應買社保該付出的錢，要如數返還給你！
2、拿蒐集到的證據去勞動局投訴該單位的不合法行為！
相信你會得到一個公正的對待。
14樓：匿名使用者
用人單位不給員工交養老。
15樓：匿名使用者
去當地的勞動保險處問問。
16樓：知道
公司不給交養老保險怎麼辦？
退休後發現養老保險少交了怎麼辦？ 5
17樓：加百列
各地政策有所區別，但是社保補繳均十分困難。基本上無法再要求社保管理部門為個人追繳補足養老保險，並且尚無法律法規對該種情形如何處理進行規定，通過訴訟途徑解決存在較大困難。
以深圳市為例，只規定了兩年內的補繳政策，《深圳經濟特區社會養老保險條例》第四十條規定：「職工認為用人單位未按照規定為其繳納養老保險費的，應當在知道或應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構投訴、舉報」。即在法定的兩年追訴時效內，如果用人單位未按規定為員工繳納養老保險費，該員工可以向市社保機構投訴、舉報，經查證屬實後，該員工兩年法定追訴時效內所欠繳的養老保險費可以補繳。
對超過兩年追繳時效的養老保險欠費補繳，在養老條例之前的額，用人單位及其職工未按照規定繳納養老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養老保險費，並自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。
18樓：大家保
第二十三條 繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者登出登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
第六十條用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險費徵收機構核定其應繳納的社會保險費。用人單位不繳納或者未足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期不繳納或者未補足應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構經其主管部門同意，可以書面通知其開戶銀行在其賬戶中劃扣社會保險費；用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
拿著這個規定去找原單位協商，可以獲得補償的。希望對你有用。
公司幫我少交三年養老保險解除勞動合同時怎麼辦
19樓：匿名使用者
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
企業沒有按規定給職工繳納養老保險，我該怎麼辦？
20樓：匿名使用者
我在派出所輔警十六年，到現在沒有給我交養老保險怎麼辦？
21樓：匿名使用者
1）你必須弄明白：廠裡是否真的給繳納了 6年的養老保險？這個是可以到社保的服務回網點，憑身份證去查答實的，希望你趕快去。
2）繳納養老保險是養老保險，怎麼可以與買斷工齡混在一起的呢？這是牛馬不相干的事情。
3）要買斷工齡的話，請另外談！！
22樓：匿名使用者
他們這麼操作是不可以的，按說你可起訴他們，這樣他們會補的，不補國家可以罰專他們而且到頭來屬他們還得補交差你的那部分。不用著急。
不想起訴的話，就只好到你的檔案所在地的社保所去繼續交保險費，順便你問問可以補交斷了的那部分嗎？國家規定最少你要交夠15年。
我覺得你最好還是先跟他們商量，讓他們明白：國家不允許差你的保險費。並說如果真不補，你還是會告他們的。補是早晚的事。
如果你覺得我說的有用，就請點採納，謝謝。
23樓：慈雲火火
你去當地社保局查下吧。
24樓：九尾蛇
單位給我漏交了養老保險怎麼辦？
人事**，現在他們沒幫我買養老保險我現在該怎麼維權
25樓：鑽誠投資擔保****
維權：維權是指維護個人或群體的合法權益。維權的範圍可能包括人身損害、土地糾紛、 醫療事故、婚姻、家庭、繼承等民事糾紛，所進行的行政及司法訴訟。
建議先和單位商量，要求單位為你補繳社保，若未果，建議蒐集相關證據，如薪水銀行流水明細，勞動合同等，證明自己的入職時間，提起勞動仲裁，要求單位為你補繳社保。
要求公司給你補繳養老保險或者是支付補償，如果都不願意的可以通過勞動仲裁來維護自己的權益。
希望可以幫到你。
我是在廠裡上班的，廠裡面幫我交了養老保險！我想查一下一共交了好多錢，怎麼查啊？
26樓：網友
持本人身份證，前往參保地社會保險**管理中心查詢即可。
也可**撥打12333，諮詢當地勞動保障服務**。
27樓：韓飛律師
帶身份證到當地的社會保險中心查詢；
也可以登入當地的人力資源和社會保障局**，輸入身份證號碼查詢；
也可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333詢問一下。
法律依據：《勞動合同法》第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的資料，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險資料，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
28樓：網友
很簡單的，持身份證去當地社保局查詢一下就可以了，自己交了多少，單位交了多少，都交的什麼保險，都能查出的。
公司不交社保怎麼辦？ 20
29樓：網友
如果想立即解除勞動合同並要求支付補償金，用人單位未繳納社保的可立即通知即日解除，以此為由解除勞動合同還可獲經濟補償，以這個理由請求補償也是最容易證明和最有把握的。
如果不想解除勞動合同，直接向用工地的勞動監察大隊、社保稽查部門投訴即可，要求補繳社保。
補償金標準為「按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半年計算」。
《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
30樓：我的寵物是逗比
可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正，就算現在他幫你繳因為社保不能一次補繳那麼多年他也不能一次幫你補齊。
《社會保險法》第86條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
擴充套件材料：
未按時足額繳納社會保險費的處理。
第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：
未按規定申報且未繳納社會保險費的。
申報後未按時足額繳納社會保險費的。
因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。
第十七條 用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。
養老保險交了15年，公司把我的養老保險轉到子公司，對我有影響嗎
養老保險繳滿15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。如果你只交15年，那麼你在退休計算養老金的20 平均工資時，是以你在交滿15年的那一年的社會平均工資為基數計算，社會平均工資每年都在8 以上的幅度上升，本來退休的養老金就只有20 建議交滿15年後，繼續交錢，那麼退休後每月領...
農村的養老保險一年100，不想交了，能退嗎
養老保險不能同時交，最好是選擇城鎮的，繳納比例高以後享受的養老待遇也好。就算在異地，由於目前沒有全國聯網因此從操作層面來說可以同時交，但是以後退休時你也只能領一份養老金，要退其中一份重複繳費部分。交哪一個，主要根據個人的經濟能力來定。新農保繳費水平低，相應的待遇也低，本來針對的就是未就業未參保的農村...
養老保險每年因該繳納多少，養老保險一年要交多少錢？
各地情況不同，自己繳納是按照當地標準繳納的，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障 12333。所謂養老保險 或養老保險制度 是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制...