1樓：匿名使用者
《勞動合同法》規定：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。因此，勞動者可以通過直接向勞動監察大隊投訴第三方用工單位來收回押金。
《勞動合同法》
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十九條 任何組織或者個人對違反本法的行為都有權舉報，縣級以上人民**勞動行政部門應當及時核實、處理，並對舉報有功人員給予獎勵。
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
2樓：匿名使用者
這個用工單位是不可以的，你可以跟公司協商，要不就去告公司
我勞動合同未到期提前解約單位扣我押金合法嗎
不合法，只要勞動者在辭職前三十天以書面形式通知單位即可。辭職是勞動者的權利，但是用人單位隨意扣押金的行為是違法的。勞動合同法 第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動...
我和單位解除勞動合同戶口還在單位,現在回老家農村住組織關係能遷回老家農村嗎
文娛樂文 與單位簽訂的勞動合同與戶口管理是不同部門的。是各司其職。解除了勞動合同，但是你的戶口仍然在當地。並不會因為你解除了勞動關係而一同解除。因此你回到老家農村住，組織關係不能遷回老家農村的。除非你把戶口遷回到老家農村。 冷風 問題是你在單位上班的時候戶口是哪個城市？如果說你上班的時候戶口是農村，...
我同一家單位簽了勞動合同，合同裡規定了試用期為兩個月，但是在工作幾天之後，我覺得這個崗位不適合我
根據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，只要提前告知，提出申請就能解除勞動合同。 完全個人原因，只需要寫辭職信遞交單位人事 確定其收到你的辭職信 就可以，領導是否簽字與你的辭職沒有關係。試用...