1樓：花仙子玲瓏
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。
企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。
是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。
企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。
事業單位，一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。 事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。
不同點：
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。 企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。
企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。
事業單位是以**職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資**多為財政拔款。
事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
2樓：匿名使用者
企業單位就是企業，通俗來說就是公司，一般指國有企業，例如電力、電信；
事業單位指為社會服務的單位，例如學校，目前也有很多行政執法的單位由於歷史等原因還是事業單位。
講穩定、講前途當然是事業單位，但是不好進，需要編制，也就是說需要找關係，一般人進不去，現在一般都需要考；
講待遇、講好進當然是企業單位，但是不穩定，其實現在的企業單位待遇也不怎麼樣，
上述單位要進的話至少也是高中以上學歷，學歷低了就不用想了，其實你要進企事業單位的話還不如考個大學，然後考公務員。
請教什麼是國企？什麼是事業單位？能說的簡單通俗點嗎？比如哪些單位算國企啊？謝謝！
3樓：匿名使用者
國有企業，或稱國營事業或國營企業。國際慣例中，國有企業僅指一個國家的****或聯邦**投資或參與控制的企業；而在中國，國有企業還包括由地方**投資參與控制的企業。**的意志和利益決定了國有企業的行為。
事業單位，一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。 事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。
4樓：ンぉ宙ぎ斯
國企就是瀋陽鼓風機廠、瀋陽機床、北方重工等企業；
事業單位就是防疫站、水利局、規劃局等**機關部門；
我從企業單位調到事業單位，事業單位說是不交養老保險，那我原來繳的要怎麼處理？
5樓：昆重帥師
原來交的個人帳戶部分，由當地社保封存，交費年限視同工齡。你一直在事業單位工作到退休，那麼將來是根據工齡和檔案工資核定退休金的，你養老保險的個人帳戶部分將來當作退休金的一部分發給你
如果中途又從事業單位調到企業（不是辭職和開除），那麼事業單位的工齡可以視同交費年限，並且需要跟你補交個人帳戶部分的錢，將來享受養老保險的待遇
6樓：匿名使用者
原來交的帳戶金額保留在個人帳戶上.在事業單位這段時間視同繳費.回到企業後繼續交就行
7樓：匿名使用者
原來在企業繳納的養老保險可以封存在你的個人帳戶中，事業單位也不是所有的事業單位都不用繳納養老保險的，只有全額撥款的單位可以不繳納養老保險。
如果在回到企業或是其他原因調離現事業單位，在事業單位（不繳納養老保險的單位）期間不用繳費，視為視同繳費年限。以後的時間繼續正常繳納就可以啦。
事業單位編制是什麼意思？
8樓：種花家的小米兔
事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：
全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費**不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標準/福利標準都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位。
科研單位、教育單位、文化單位、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、交通、城市公用等其他事業單位。
9樓：醉消魂
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
擴充套件資料
事業單位（public institution）是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
事業單位是相對於企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。與企業單位相比，事業單位有以下特徵：
一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
10樓：嗨呀你爹臨死前
編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。
編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
事業編制，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。
其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。
工勤崗就是工人。
事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員。
如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係，這些工作人員通常稱為臨時工。
11樓：星願下的期盼
事業單位編制通常有兩種情況：
1.單位除了事業人員
編制，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
2.除了單位的事業編制，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份也是企業員工。
事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。儘管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
(ps：事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定)
擴充套件資料
事業單位編制的實施範圍
1.為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費**主要由財政撥款、部分由財政支援以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設定管理。
2. 事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設定管理。崗位設定管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。
3. 使用事業編制的各類學會、協會、**會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設定管理。
4. 經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉製為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。
12樓：陌下鬼隕
一、事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
二、二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
三、事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。
企業單位和事業單位有什麼不同啊
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂 自負盈虧 意即 自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於 機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予...
如何區分事業單位和企業單位翱，如何區分事業單位和企業單位啊？
樓上說的道路倒是不一定，至少不是絕對的，事業單位一般都有國家款項的劃撥，有的是全額劃撥，就是自己不用賺錢但是也沒有多餘的錢花，有的是差額劃撥，就是自己能賺點，國家給點，有的跟企業差不多，比如醫院和出版社，所以你要是找工作無所謂事業企業，不過事業的安全性大倒是真的，不會有什麼倒閉的風險，但是在靈活性上...
從企業單位轉到事業單位算工齡嗎？
在該事業單位是不算的。因為用人單位改變了，不是用人單位的原因改變工作崗位的，不會承繼原用人單位的工齡的。但是遇到醫療期問題的時候是要計算的。希望你不會遇到需要用到醫療期的時候。一般都是算工齡的。延續工齡的話，工資級別就不一樣，其他的一些待遇也不同，比方說住房補貼啊可以從你工作時算起一起補給你。但有些...