可以亂簽下就業協議嘛,就業協議能隨便籤嗎?

時間 2022-05-16 00:00:24

1樓:呼啦矣

你不是已經在實習了嗎,那就可以在實習的公司簽下就業協議了呀。(你覺得這家公司就是你適合的,以後想留下來的公司)

就業協議是不能亂籤的,因為一簽,就意味著你的檔案啊之類所有的東西都到所籤公司的人才中心去了。等你畢業了,你要拿著從學校開來的(是憑就業協議拿到的)報到證去公司報到的。沒有報到證,你無法成為公司正式員工,公司無法替你繳納保險...

一般的公司都沒有接受檔案的權利的,檔案可以放在公司所在的人才中心裡,每年要交保管費240左右吧。

希望慎重考慮啊...不能一時衝動的。我們學校也是每天催著你交就業協議。。。無論怎麼樣,催歸催,籤與不籤都由自己決定。

我年後簽了一家公司,現在也一直在實習中。但是有點後悔了,不想繼續做下去。無奈已簽下,於情於理我都得堅持下去直到6月畢業...

加油吧一起~

2樓:清平樂

千萬別亂籤。三方協議有個重要作用:就是應屆畢業生的派遣資格!

籤三方的企業,一定要給你解決檔案戶口。例如,你想到深圳某家比較不錯的單位工作,你想走人事調動,幹部調動把你的檔案關係、戶口調進深圳,幾乎不可能。如果你是與單位籤三方,以畢業生報到的方式,則能把戶口檔案調進來。

隨便亂籤,對以後你做轉正定級影響都很大。

你學校既然有這個規定,你最好以考公務員,考研究生為藉口申請暫緩就業,暫時不籤三方協議,能找到好單位在籤三方。

3樓:匿名使用者

要看你籤的那家單位怎麼安排可能會有弊病 !但是學校這麼安排就是為了提高學校的就業率!什麼學校夠黑的哈哈!但是也不會有什麼大後果 大不了就去你籤的這家單位你工作按照就業協議!

4樓:我愛你就像愛吃米飯

最好看清除再籤。我同學說簽了有好處。

就業協議能隨便籤嗎?

5樓:天道毀滅

不能,就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,具體如下:

就業協議是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;

且用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;

也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止,終止後就沒有就業協議了,無法再和其他單位簽訂就業協議。

6樓:

現在企業跟畢業生簽訂的就業協議也很隨意。蓋個章就完了。老師幫忙的應該不會有什麼問題,他也會負連帶責任的。

就算是自己工作單位簽訂的就業協議,檔案還是會放在當地的勞動部門託管。戶口更不可能轉,協議只是學校交差的形式,畢竟教育局要通過就業協議考查應屆畢業生的就業率。

7樓:善琪留雨

1、如果沒公司接收就轉回原籍吧

2、回原籍後一般現在人事局,自己去轉人才去,一般存檔費一年200-300元,

3、以後找到工作,如果一年內可以回學校申請改派,如果過了一年就直接去人才調檔就可以

8樓:吳志華

就業協議書有三張 籤一張沒有法律效益 三張都籤就有了 你只要把學校留存的一張叫個單位蓋個章就可以了 我就是這樣弄的

9樓:光廣英慄儀

簽了之後再走人,算是違約。最後的處理一般是檔案、戶口打回原籍。這裡造成的主要影響是學校有可能不給你畢業證——每個學校處理不同;你的狀態處於未就業狀態;你有可能會失去幹部身份。

此後,如果你需要找工作,需要回到原籍,找到自己的檔案,有可能會比較費時費事,有的人甚至一時找不到自己的檔案。

對於個人來說,畢業了,沒有就業,這不是什麼光彩的經歷,將來應聘時被問到了,會留下不好的印象。

總的來說,要看自己的取捨。

10樓:帖晨枝慧穎

我畢業了協議也沒有籤,現在就業協議還在我手裡呢,戶口也打回了原籍,我現在覺得沒有什麼關係了,私企也不會要你把戶口轉到單位的吧,如果是國企事業單位的話,到時候到你當地的人事局把直接檔案轉過去就可以了,哪有那麼麻煩啊!

11樓:

學校做法非常令人氣氛,可以找**,投訴他們!學校是為了就業率,根本不管學生的前途,就業協議不能隨便籤!這關係到以後人事檔案管理、保險繳納的問題

12樓:匿名使用者

協議就應該是平等協商簽訂的,我的協議至今還在身上,有的大學為了就業率就要求一定要籤!

13樓:匿名使用者

學校一般不會卡畢業證。你如果不在學校發派遣證之前簽好就業協議,你的戶口、檔案等就打回原籍,派遣證上寫的是你原籍的教育廳。

如果現在簽了後來找到合適的工作,可以辦違約,交違約金(有的單位不要),重新去學校領協議,不過要是在畢業之後,估計學校不會給辦。

其實協議就是方便學校管理應屆生的檔案什麼的,也有法律意義,到單位後還要籤勞動合同的。你如果不是應屆生了,協議基本上沒用了,單位會直接給你籤勞動合同。

14樓:陽光婉清

我一個已經工作了將近十年的人,提供給你的建議希望你能採納,所謂的就業協議簽訂應該是沒有太大問題的,我曾經有過與合作人或公司簽署協議的經歷。想要彼此負責任的,就絕對不籤協議,也就是說協議並不是什麼可以鎖定彼此的文字;只是誠信而已,有誠信籤什麼都一樣的,沒有誠信的像籤具有法律效應的文字都不敢。看來你們校方並沒有什麼誠信可言,所以不必過分擔心,協議並不具備法律效應。

15樓:匿名使用者

一般不能的,要看學校和人事部如何處理了,

就業協議能不能隨便籤了啊?簽了有什麼後果啊?

16樓:華律網

就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,是由教育部高校學生司統一制訂的。畢業生就業時必須簽署就業協議書。協議書一經簽署,協議各方須嚴格履行協議內容:

畢業生要保證自己能正常畢業,按時到單位報到;用人單位要按照合法的用人程式接收畢業生,妥善安置畢業生的戶口、檔案;學校要按照規定程式派遣畢業生。就業協議不能隨便籤。現在很多學生都是隨便找一家公司把協議簽了,應付學校。

然後當你找到工作了之後再讓那家公司給你開個離職證明,證明你跟那個公司已經沒有關係了。你就可以開始新的工作了。但是跟那家公司的關係一定要保持聯絡。

否則你的檔案會保留到那家公司,報到證也是那家公司。如果那個公司沒有檔案儲存資格的話,你的檔案可能會保留到當地的人才市場。將會影響隨後的檔案及工作關係變遷。

17樓:夏天要吃菠蘿

一、就業協議不能隨便籤。簽了的後果如下:

協議書一經簽署,協議各方須嚴格履行協議內容:畢業生要保證自己能正常畢業,按時到單位報到;用人單位要按照合法的用人程式接收畢業生,妥善安置畢業生的戶口、檔案;學校要按照規定程式派遣畢業生。學校不承認沒有經過學校簽署的就業協議書,不承擔由此帶來的任何責任,也不以此作為派遣畢業生的依據。

二、就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定,在達成就業意向後,畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,所以《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議,經畢業生、用人單位、學校三方簽署後生效。就業協議書是具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據,對簽約的三方都有約束力,所以畢業生就業時必須簽署就業協議書。

三、具體說明

簽了就業協議不籤合同算違約不根據《勞動合同法》您畢業後到用人單位工作,那麼用人單位就會跟您簽定勞動合同,按照勞動合同法,簽定期限不滿6個月,試用期不得超過1個月,滿一年不滿3年。

試用期不得超過3個月,超過3年期限的,試用期最長不得超過6個月,而一般須在入職30天簽定,在您畢業時,會和單位簽定就業協議,這個您不必擔心,就勞動合同生效之日起,同時就業協議的效力終止,就業協議和勞動合同如果相牴觸,以勞動合同為準,就業協議只是確立你和單位的就業關係,而非勞動關係,如果簽定了就業協議,在入職後的30天內,如果用人單位不和你簽定勞動合同,那麼這時還不能說是偽約,只能說是用人單位不履行勞動合同業務。

就業協議書可以隨便找個公司籤麼?

18樓:龍之喵喵豬

就業協議是應屆畢業生在找到正式工作時,你與學校、就業單位簽訂的三方協議。這關係著畢業時你的人事檔案和派遣證的去向問題,對自己至關重要,要對就業協議注重起來。

工作與生活的關係是相輔相成的,工作可以為生活提供保障,更好生活則是工作的目的。人如果不工作的話,生活不僅沒有保障,還會碌碌無為,失去價值和樂趣。但如果只工作的話,就沒有時間享受生活,這樣的經歷是不快樂的。

"工作狂",這個詞彙大家不陌生,印象中這是當代產生的一個極新的詞彙。它指的是對工作極度投入、近乎痴狂的一種人,這種人大概是不會"生活"或顧不得談"生活"的。

其實這樣的人很早就有,當然也遍及各地,只是未曾使用這個詞罷了。似乎每一個堪稱偉大的人無不是忘我工作的人。我們暫時把這種人說成是:工作第

一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所謂追求極致生活的,他們不一定非常富有,對工作也有熱情。只是他們認為工作是簡單又簡單的,在他們的世界絕不容許將生活說成是"日子"。應該說這樣的人過的是極度瀟灑和愜意的,他們的生命的意義在於此。

這種人算是:生活第

一、工作第二的人。

還有一種人最最理想、數量很多。那就是將工作和生活嚴格分開,工作就是工作,生活就是生活。"公私分明"是他們的原則和願望,從不混為一談。

他們認為工作和生活是同樣重要的,工作是他們的需要,生活是他們的追求。

我還想說起這樣一種人,生活無疑是他們人生的最高目的,其實他們內心也沒有關於生活的概念,他們只是有這樣的邏輯:工作是為了生活,或者說,工作是為了更好的生活,不工作就不能生活。

這時候的生活的概念好像只是"活著"或"生存"。其實不然,它是一種意識。我覺得在我國傳統裡有這樣的意識,所有人或者說絕大多數人的思路是受到這種邏輯的限制的。

我們當然不能忘記這樣一群人,他們是一群快樂的人。在他們的世界裡,工作和生活都是藝術化了的。他們從不思考活著是為了工作還是工作是為了活著的問題。在他們的每一天裡,都是享受的。

還有多種多樣的人,有的是我們無法形象地形容的。

生活是一個人一生的全部過程,工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一樣,沒有了工作,就是一點殘缺,便不完滿。終於可以理解為什麼有人為了工作而暫時放棄生活另一部分,生活不只是活著,但是活著是生活的基礎,只有生活起來,才算是真正地活著。

掌握好工作和生活的關係,是有利於我們的身心愉悅和成長的。

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