1樓：工傷賠償網
回答是肯定的，你可以拿到你的殘疾賠償金，一次性醫療補助和就業補助。醫療費、務工費用，護理費用等相關費用相信在交通事故中已經得到相關賠償，不好重複。你是職務行為，只要不存在故意和重大過失，公司是不好追償的。
另外提醒你，如果工傷認定勞動能力鑑定都還沒有出來結果，建議你趕快，那是賠償的依據，不要單純想賠償多少，個人必須在工傷發生之日起一年內申報。希望我的回答你還滿意！
工傷私了,還能得到工傷賠償嗎?
2樓：華律網
工傷私了是勞動者和用人單位雙方協商處理工傷的方式，私了的賠償專案可以參照工傷保險條例關於工傷待遇的規定，工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額，在上述數額的基礎上勞動者和用人單位協商最終的賠償數額以及賠償款的支付方式。
3樓：從北京到定州
只要賠償標準低於《工傷保險條例》規定的標準，還可以拿到補償的。如果不低於《工傷保險條例》規定的標準，是拿不到賠償的。
法律依據：
《工傷保險條例》
第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由***社會保險行政部門規定。
前款規定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，以及前款規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定處理。
交通事故(死亡)賠償後是否還能得到工傷賠償？
4樓：匿名使用者
能夠得到工傷賠償。
首先，第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是法律規定的侵害人的民事責任。其次，職工發生工傷後享有工傷待遇是法律賦予的權利，也是保險機構和用人單位法定的義務。我國《勞動法》和《工傷保險條例》中均專門對此作了明確的規定,抵消、減免工傷保險待遇的做法是沒有法律依據的。
另外，工傷職工與工傷保險經辦機構之間的工傷保險並非商業保險，故用人單位也不得以侵權第三人賠償了相關費用而拒絕支付相應的工傷保險待遇。
再次、從性質上看，工傷保險屬於社會保險範疇，與民事損害賠償性質上存在根本的差別，從而決定工傷保險關係與交通事故損害賠償關係是兩個不同的法律關係，產生二種不同的請求權。因道路交通事故導致的人身損害賠償的請求權基礎是侵權行為的損害賠償請求權。是指故意或過失的不法行為侵害他人權利，導致損害後果，行為人應給予賠償的民事法律關係，顯著的特點是對受害者的補償和對加害者的懲罰。
所依據交通安全法規、《民法通則》及最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定，主張損害賠償請求權。
工傷保險賠償請求權的基礎是工傷保險待遇請求權。也就是說，是勞動者在因工傷殘或患職業病傷害後獲得救治和經濟補償，以及對因工死亡職工親屬進行撫卹而建立起來的一種社會保障關係，是勞動者依據憲法和勞動法律法規所享有的一項基本權利，其顯著的特點是事故後的社會保障性。因此,對這兩種不同的請求權,不能參照適用《合同法》第122條關於違約責任和侵權責任競合的規定。
按照我國相關法律的規定，道路交通事故，是指車輛在道路上的行駛途中因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失的事件。
構成交通事故應當具備下列要素：
（1）必須是車輛造成的。車輛包括機動車和非機動車，沒有車輛就不能構成交通事故，例如行人與行人在行進中發生碰撞的就不構成交通事故；
（2）是在道路上發生的。道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方．包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所；
（3）在運動中發生。是指車輛在行駛或停放過程中發生的事件，若車輛處於完全停止狀態，行人主動去碰撞車輛或乘車人上下車的過程中發生的擠、摔、**的事故，則不屬於交通事故；
（4）有事態發生。是指有碰撞、碾壓、刮擦、翻車、墜車、**、失火等其中的一種現象發生；
（5）造成事態的原因是人為的。是指發生事態是由於事故當事者（肇事者）的過錯或者意外行為所致。如果是由於人無法抗拒的各種自然災害造成，均不屬於交通事故；
（6）必須有損害後果的發生。損害後果僅指直接的損害後果，且是物質損失，包括人身**和財產損失；
（7）當事人心理狀態是過失或有其他意外因素。若當事人心理狀態處於故意，則不屬於交通事故。
5樓：匿名使用者
這個是兩回事啊，如果符合工傷認定條件的，應該享受
6樓：博野非著名律師
、根據最高人民法院2023年的司法解釋：可以要求交通事故賠償後再申請工傷。
2、但雙重賠償的部分不包括醫療費。
3、工傷沒有精神損害賠償。
4、各省的具體規定有所不同，如你省無具體規定則按以上原則處理。
工傷期間工傷保險斷交還可以做工傷鑑定嗎？還可以得到工傷賠償嗎
7樓：匿名使用者
1.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，無論用人單位是否繳納工傷保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
8樓：廣東萬林律師事務所
你好，只要受傷時有交就可以獲得賠償
我在上班的路上出了車禍，對方全責已經走保險賠償，那麼公司還能報工傷得到賠償嗎？
9樓：千山暮雪
發生 車禍後保險公司調查員詢問是否有工作，當時說錯說是沒有工作，怎們辦？
10樓：匿名使用者
不會，只能用其中一種。交通事故有責任者，不能走工傷，只能對方保險公司賠償。
工傷私了後是否還可以要求賠償，工傷私了後能反悔嗎
華律網 工傷私了是勞動者和用人單位雙方協商處理工傷的方式，私了的賠償專案可以參照工傷保險條例關於工傷待遇的規定，工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額，在上述數額的基礎上勞動者和用人單位協商最終的賠償數...
工傷仲裁賠償賠償專案包括哪些，工傷可以得到哪些賠償？
韓飛律師 根據不同的傷殘等級，各省獲得的補償是不一樣的。主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 停工留薪期工資 伙食補助費 護理費等。法律依據 工傷保險條例 根據 工傷保險條例 第六十條規定的用人單位不參加工傷保險，在職工發生工傷事故時應當向工傷職工承擔的損害賠償...
Y因工傷致右眼失明能得到多少工傷賠償
賠償多少，要看鑑定得到了幾級，具體不好說，按當地工傷待遇及最低工資標準計算，去理賠的時候社保局會幫你算好的。 先不要說賠償多少那是以後的事。你現在要做的是去做工傷認定，等認定下來再做傷殘等級鑑定。要看鑑定結果幾級。然後據體賠償多少，可能7到八級。這種事誰也不敢確定，法醫說了算。22左右。也要看你的年...