1樓：匿名使用者
工傷保險是單位繳納的，是為了職工萬一發生工傷，由社保部門發給補助的，減輕企業負擔，也有利職工的好事，和失業保險沒有任何關係，只要職工被解除合同，符合領取條件，是可以領取失業保險的，失業保險金，最多能領取24個月。如果你重新就業，就不能領取失業保險了，和你繳納工傷保險沒有關係，不能領取失業保險，不是你繳納工傷保險的原因，而是你重新就業造成的。
2樓：
新單位會需要到勞動部門辦理用工合同備案，這樣就說明你找到工作了，失業金就不能領了啊
3樓：匿名使用者
第一 工傷是單位給你上的
第二 你可以問下單位的人事部門 或者問下當地的社會保險中心**12333
第三 因為你上失業保險了 所以到時候找到新的單位也就停止相關但這些保險
第四 所以 魚和熊掌不可兼得
第五 網上回答五花八門 只有當地解答最權威最準確第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福附帶說明建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高
4樓：
我們這邊可以領1200多
領失業金期間交了工傷保險還能繼續領失業金嗎？
5樓：匿名使用者
不能，若繳納工傷保險，就代表職工已經在某單位就業，就業就不符合失業金申領條件了。
6樓：匿名使用者
第一，領取失業金期間，屬於無業狀態，不屬於單位的職工，怎麼可能繳納工傷保險
回呢，工傷答保險是單位繳費，個人是不繳費的。
第二，如果你已經被單位錄用為職工，依法繳納了工傷保險，就失去了領取失業金的資格，不能再繼續領取。
7樓：匿名使用者
第一，領取失業金期間，屬於無業狀態，不屬於單位的職工，不能專繳納工傷保險了，工屬傷保險是單位繳費，個人是不繳費的。
第二，如果你已經被單位錄用為職工，依法繳納了工傷保險，就失去了領取失業金的資格，不能再繼續領取。
8樓：匿名使用者
我找了一個小廠就幾個人，老闆給我買了工傷保險，但做了一個月就不做了，因為身材不好，請問還能領取失業金嗎？
買了工傷保險還能領失業金嗎
9樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
拿工傷補助後還能領失業金嗎，工傷本人辭職領了再就業補助金後還能領失業金嗎？
王元頁 除非因為單位違法用工行為辭職的，否則辭職沒有失業金 領取失業金需要非本人自願失業，主動辭職不符合失業金領取條件。失業保險繳納年限累計到下次符合失業金領取條件時一起計算 社會保險法實施細則 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中...
我還能領失業保險金嗎
辦理失業保險待遇的基本流程是這樣的，你看看是否符合條件！城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知失業人員按照規定享受失業保險待遇的權利。並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者...
工傷後補交工傷保險，能享受工傷待遇嗎
用人單位補繳工傷保險費，將包括本單位所有未參保職工及其未參保期間應繳納的全部工傷保險費 滯納金。補繳時，還要一併繳納未參保職工的其他社會保險費，如醫保 養老保險等。社會保險行政部門應及時牽頭組織地稅機關 勞動保障監察部門 社保經辦機構對用人單位補繳工傷保險費進行稽查核實。檢查合格的，在 工傷保險費補...