1樓:林花謝了_春紅
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這個是 電子 暴光 補償
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**補償也是一種**控制方式,一般常見在±2-3ev左右,如果環境光源偏暗,即可增加**值(如調整為+1ev、+2ev)以突顯畫面的清晰度。
數碼相機在拍攝的過程中,如果按下半截快門,液晶屏上就會顯示和最終效果圖差不多的**,對焦,**一切啟動。這個時候的**,正是最終**的**度。**如果明顯偏亮或偏暗,說明相機的自動測光準確度有較大偏差,要強制進行**補償,不過有的時候,拍攝時顯示的亮度與實際拍攝結果有一定出入。
數碼相機可以在拍攝後立即瀏覽畫面,此時,可以更加準確地看到拍攝出來的畫面的明暗程度,不會再有出入。如果拍攝結果明顯偏亮或偏暗,則要重新拍攝,強制進行**補償。
拍攝環境比較昏暗,需要增加亮度,而閃光燈無法起作用時,可對**進行補償,適當增加**量。進行**補償的時候,如果**過暗,要增加ev值,ev值每增加1.0,相當於攝入的光線量增加一倍,如果**過亮,要減小ev值,ev值每減小1.
0,相當於攝入的光線量減小一倍。按照不同相機的補償間隔可以以1/2(0.5)或1/3(0.
3)的單位來調節。
被拍攝的白色物體在**裡看起來是灰色或不夠白的時候,要增加**量,簡單的說就是「越白越加」,這似乎與**的基本原則和習慣是背道而馳的,其實不然,這是因為相機的測光往往以中心的主體為偏重,白色的主體會讓相機誤以為很環境很明亮,因而**不足,這也是多數初學者易犯的通病。
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2樓:百年**
+2/3ev 數值中+2和3不能分開,因為實際表示的是三分之二。
如果相機的**補償設定+2/3ev ,表示在相機測光所得**量的基礎上再增加三分之二檔**值。
關於經濟補償的問題,新勞動法關於經濟補償金上限問題?
經濟補償金是在非主動離職的情況下才有的,也就是說只要不是你自己辭職,或者在試用期內被證明不勝任崗位要求或者違規違紀造成企業財產損失的,公司與你結束勞動關係,都需要支付經濟補償金給你。經濟補償金不是新的勞動合同法才有的,之前老的勞動法中也有規定,所以你們公司從08年開始計算是不對的,可以採用分段計算的...
關於公司辭退員工補償問題,關於公司辭退員工補償問題
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照 勞動合同法 第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。年終將要年終才有 工作每滿一年補償一個月工資,單位沒有提前書面通知 可以要求一個月的工資補償 情況是 你在這個公司已經工作了兩年7個月,他們無故開除你,要賠償你的金額如下 1,待...
關於超生兒的房屋徵收補償問題,關於超生兒的房屋徵收補償問題
劉永方律師 1 超生兒不能分得集體土地徵收款的說法是錯誤的。徵地補償款的分配,應該以徵地補償安置方案確定時的人口為標準。當然,現在一般是徵地補償安置款分配到承包戶,也就是大多根據各家庭承包的土地數取得徵地補償款,但是還有沒有分配到農戶承包的土地的補償安置費的分配,應該以人口為準,即使是超生的,即使沒...