1樓：小島知道
有生育保險，產檢費用可以報銷嗎？
2樓：我愛保險網
對於生育保險的不同保障專案有不一定標準，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異，所以報銷標準也有所不同，具體在報銷過程中應提前諮詢當地社保局(12333)。
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。
生育保險報銷範圍內的標準
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
生育保險報銷多少
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
3樓：11小人
不是的，生育保險產前檢查費用最多能夠報銷1400元，超出部分就需要自付了。生育保險報銷費用都是有限額的，具體的你自己問51社保網去。
4樓：帛元冬
我問過朝陽的，只能報銷實施計劃生育手術的醫療費用--申報通過五險合一醫療軟體
5樓：瑪麗婦兒諮詢
關於生育醫療費的報銷分為兩種形式。一種是固定報銷金額，也就是無論你花了多少錢，社保機構都會按照固定的數額給你報銷。另一種是根據你花錢的數額，按照一定的比例進行報銷，花的多報的多，花的少報的少。
建議你根據自己的情況具體諮詢有關部門。
生育險產檢費報銷多少
6樓：二姐聊保險
生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。
7樓：小島知道
有生育保險，產檢費用可以報銷嗎？
8樓：abc保險網
醫保不報，社保中的生育險是專為此類情況設定的。如果工作單位為員工繳納了生育保險，且繳納的時間連續達到一年，就可以享受了。含產檢費，生產費（剖宮產與正常產額度不同）。
另外女員工享受三個月的工資津貼。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
生育保險可以報銷多少檢查費和生產時費用。
9樓：諾諾百科
生育保險屬於市級統籌，各地報銷細則、報銷金額計算是有差異的，例如生育津貼的計算，以當時人自己的繳費基數、所在單位平均繳費基數作為計發標準的地方都有，因此只能依據當地社保檔案規定進行計算。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
10樓：匿名使用者
生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標準。
"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
對於原參加生育保險的職工，在2023年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之後申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。
生育險能報銷多少錢?從2023年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付專案和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加**支出2500萬元左右。
11樓：西紅柿超火車
產前檢查的費用以及分娩過程中的花費的報銷問題，具體的報銷範圍和比例都是根據當地的醫保政策不同而又一定的區別的。你應該到你們當地的醫保中心諮詢具體事宜。產後注意做好護理，預防產科疾病的發生，飲食均衡，營養全面
12樓：我已年滿18歲
生育保險金應支付的費用目前主要包括三項內容：
一、生育津貼：用於保障女職工生育期間的基本生活。女職工生育、流產，按照國家和自治區規定的產假期限享受生育津貼。生育津貼的計發與職工個人繳費基數掛鉤。
二、生育醫療費：用於保障女職工懷孕分娩期間的基本醫療保健需要。女職工生育、流產發生的醫療費用包括檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等由生育保險**支付。
三、職工因實施計劃生育手術而發生的費用，符合規定的由生育保險**支付。
特別提醒的是，生育保險金支付是有前置條件的。
另外，實施計劃生育手術的醫療費用必須符合國家及自治區計劃生育政策的規定才能支付。
13樓：黑色青花瓷
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
生育保險屬於市級統籌，各地報銷細則、報銷金額計算是有差異的，例如生育津貼的計算，以當時人自己的繳費基數、所在單位平均繳費基數作為計發標準的地方都有，因此只能依據當地社保檔案規定進行計算。
生育保險產前檢查可以報銷多少
14樓：哪吒搞笑動漫
可以報銷800元。
以合肥市為例，合肥市成功獲批國家生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點城市，生育保險將納入醫保報銷範圍，產前檢查費用定額支付800元，職工生育津貼增發一個月，農村孕產婦住院分娩給予補助。
生育保險待遇包括：生育生活津貼（生育生活津貼=生育上年度本人月平均工資÷30天×應休產假天數）、生育及併發症醫療費用（包括產前檢查費、生育醫療費、妊娠及產假期間**生育併發症的醫療費）；計劃生育手術費用。
職工生育或終止妊娠，在我市生育保險定點機構住院期間發生的符合生育保險政策規定的生育醫療費，超過限額部分，可以使用職工基本醫療保險個人賬戶結算。
15樓：小島知道
有生育保險，產檢費用可以報銷嗎？
16樓：我愛保險網
對於生育保險的不同保障專案有不一定標準，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異，所以報銷標準也有所不同，具體在報銷過程中應提前諮詢當地社保局(12333)。
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。
生育保險報銷範圍內的標準
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
生育保險報銷多少
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
生育險報銷，生育保險怎麼報銷？
生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理 2 受理核准後，簽發醫療證 3 產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算 4 申報生育津貼和營養補貼，填寫相關 交資料辦理。生育險應該怎麼報銷？生育津貼領取流程 1 填寫 北京市生育保險申...
生育險怎麼報銷哦，生育保險怎麼報銷？
只要滿足累計繳納12個月 達到條件就可以使用，醫療收費票據 發票 原件和影印件，及對應的費用匯總清單原件和影印件 出院小結 出院記錄 原件和影印件 醫保卡 持醫保卡門診就醫可以結算了的 生育險應該怎麼報銷？生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工...
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