男性員工的生育保險有什麼用 男職工的生育險幹嘛用的

時間 2023-07-04 11:24:05

1樓:北域名醫

這是依法強制繳納的,並且只要在職就要交,不分男女,但是生育保險全部由單位承擔;

作用:(一)產假期間的生育津貼;

二)符合規定的生育醫療費用;

三)符合規定的計劃生育手術費;

四)國家規定的與生育保險有關的其他費用。

男性職工享受生育保險待遇,需要具備那些條件。

職工享受生育保險待遇,必須同時具備下列條件:

一)職工生育或施行計劃生育手術時,用人單位及其職工按照本實施辦法參加生育保險並履行繳費義務滿6個月的;

二)符合國家計劃生育政策,生育或施行計劃生育手術的;

三)生育醫療服務範圍符合城鎮職工基本醫療保險藥品目錄、診療專案和醫療服務設施標準的。

男職工的生育險幹嘛用的

2樓:股城網客服

生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度,男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單位的負擔,避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。

男職工參保後,其計劃生育手術費用可以按規定報銷,也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)

一、男性生育保險報銷條件。

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。

2、配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上。

3、配偶未列入生育保險範圍,且符合國家生育政策。

二、保險報銷額度。

1、流產的200元。

2、順產的1200元。

3、難產或多胞胎生育的2000元。

3樓:胡文學律師

一、男職工的生育險幹嘛用的。

1、女方繳納生育保險,無論男方是否繳納,女方都可享受保險。女方不繳納,僅男方繳納,則女方不能享受保險。若雙方都繳納,女方符合晚育且為初育,則男方可享受30天的晚育獎勵假。

2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十三條。

職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條。

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

二、生育險一般規定是什麼。

生育險一般規定包括:

1、生育醫療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理;

2、生育津貼。女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

4樓:北域名醫

這是依法強制繳納的,並且只要在職就要交,不分男女,但是生育保險全部由單位承擔;

作用:(一)產假期間的生育津貼;

二)符合規定的生育醫療費用;

三)符合規定的計劃生育手術費;

四)國家規定的與生育保險有關的其他費用。

男性職工享受生育保險待遇,需要具備那些條件。

職工享受生育保險待遇,必須同時具備下列條件:

一)職工生育或施行計劃生育手術時,用人單位及其職工按照本實施辦法參加生育保險並履行繳費義務滿6個月的;

二)符合國家計劃生育政策,生育或施行計劃生育手術的;

三)生育醫療服務範圍符合城鎮職工基本醫療保險藥品目錄、診療專案和醫療服務設施標準的。

男職工享受生育保險有什麼用?

5樓:乾萊資訊諮詢

答:1、這是依法強制繳納的,並且只要在職就要交,不分男女,但是生育保險全部由單位承擔。

2、有些城市規定男方單位交了生育保險,女方沒交,生育婦女也可以享受生育醫療費用待遇,有些地方則不行,比如上海,一定要女方在交;這個沒什麼好爭的,因為這是國家強制性規定,企業必須負擔,而且很多城市是五險合一,也就是說你交了養老保險,就意味著同時交了醫保、工傷、失業和生育保險,這也是以後全國統一的趨勢。

3、根據中華人民共和國社會保險法,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。今後全國都要統一到這個規定的。

4、已經生育的,如果男方或女方是在生育之後才交生育保險,顯然不能享受相關待遇。

拓展內容:

男人生育保險,各地普遍做法是,生育保險由公司按工資總額繳納,如果男女雙方都繳納了生育保險,則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受,若女方沒有生育保險,則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷,享受生育保險50%的待遇。

男職工配偶生育,符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》的,享受10日的護理假津貼。按照女職工生育或者流(引)產上月用人單位為其繳納生育保險費的基數除以30日計算。男職工護理假津貼日支付標準,按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數除以30日計算。

生育保險全部由公司代交,所以作為員工的話無論男女,均不用扣費。但一樣享有生育保險待遇。

企業男職工的生育保險有什麼用啊?

6樓:小島說保險

男職工覺得自己交生育保險沒有用?其實好處很多的!

7樓:小於醬保險筆記

在女方有保險的情況下,男性的剩餘保險只有陪產假的作用。而如果女方沒保險,則不同。

男方的生育保險有什麼用,男方生育保險怎麼用

這是依法強制繳納的,並且只要在職就要交,不分男女,但是生育保險全部由單位承擔 作用 一 產假期間的生育津貼 二 符合規定的生育醫療費用 三 符合規定的計劃生育手術費 四 國家規定的與生育保險有關的其他費用。男性職工享受生育保險待遇,需要具備那些條件。職工享受生育保險待遇,必須同時具備下列條件 一 職...

男方生育險有什麼用,男人交生育保險有什麼用

你好這位朋友,我想,給你一個最簡單明瞭的解釋 1.繳納的物件,應是全體公司的成員。不光只有女同志才繳納。因為生育保險是社會保險的一種,是國家強制約束的,他必需是你所在公司裡每位有資格的員工都要繳納的,也就是說,它不僅僅只是公司裡女工人數的彙總才繳納。2.此類保險的作用 實指是幫助公司以及社會分擔一些...

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