1樓：小島說保險
生二胎，生育保險如何報銷？
2樓：abc保險網
2023年二胎生育險報銷標準規定
二胎生育險報銷標準具體有以下五個方面：
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
二胎生育保險可以報銷嗎
3樓：abc保險網
2023年二胎生育險報銷標準規定
二胎生育險報銷標準具體有以下五個方面：
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
4樓：鄰家楠方姑娘
合法的二胎生育保險可以報銷。
1、計劃生育法第第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以報銷生育保險。
2、計劃生育法第二十六條規定，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民**可以給予獎勵。
3、社會保險法第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
擴充套件資料
二胎生育保險報銷所需材料：
1.本人的身份證及影印件;
2.代為申領，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證及影印件;
3.《(再)生育服務證》和影印件;
4.協議服務機構出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生、死亡、流引產醫學證明、專家鑑定證明等;
5.異地生育的需提供單位證明及醫院級別證明;
6.市勞動保障行政部門規定的其他證明材料。
5樓：駱知
您好，目前我國已經全面開放二胎，二胎不屬於超生，因此也是在生育保險的報銷範圍內的。只要符合生育保險報銷條件的，都是可以報銷的。所以二胎也是可以報銷的。
下面為您詳細介紹二胎生育保險的報銷流程和條件。
二胎生育保險報銷嗎？
符合以下兩個條件的，都可以申請生育保險報銷：
（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。
所以二胎也是可以報銷生育保險的。
二胎生育保險報銷多少？
主要報銷以下幾類費用：
1、生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(各省市略有差異)
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費 正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%
4、一次性補貼 在
一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
6樓：勵君豪
這個鏡子是愛胎生育保險，是可以報銷的，這是規定的
7樓：小島說保險
生二胎，生育保險如何報銷？
8樓：匿名使用者
可以符合相關政策的二胎是可以報銷的，首先申請人在分娩時用人單位給申請人連續足額的繳納了12個月以上的生育險，其次申請人必須必須符合我國新出臺的二胎政策才可以享有生育保險報銷，如果不符合二胎政策的生育是不在保障範圍之內的。
9樓：滿初藍
可以的。現在生孩子都有補足了
10樓：鑽誠投資擔保****
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待稽核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
二胎生育保險報銷金額和一胎一樣嗎
11樓：匿名使用者
一樣。《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；
《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。
它的頒佈實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。
《中華人民共和國社會保險法》
第六條 國家對社會保險**實行嚴格監管。
***和省、自治區、直轄市人民**建立健全社會保險**監督管理制度，保障社會保險**安全、有效執行。
縣級以上人民**採取措施，鼓勵和支援社會各方面參與社會保險**的監督。
第七條 ***社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，***其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民**社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民**其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
12樓：佩佩學長**答疑
回答您好，很高興為你解答。一樣。現在國家已經全面放開了二胎政策，二胎和一胎都是一樣的，根據相關的規定，凡是用人單位為其繳納生育保險連續不間斷的足額繳費，滿有一年的時間就可以申請生育津貼。
在發放生育津貼的時候也是需要根據用人單位的年度的平均繳費係數來進行合理的評估，所以生育津貼和生育的醫療費的發放，不管是一胎還是二胎同樣都是根據繳納的社保基數乘以產假天數來算的。
提問一般可以拿多少錢
回答按照國家規定，生育保險待遇標準明確生育津貼計算公式如下：生育津貼=職工所在公司每月繳費平均工資/30*產假天數，公司每月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。需要注意的是，生育津貼並沒有確切答案，按照正常情況計算，大約是1萬多餘元。
更多3條
13樓：豌豆是第二隻貓
一樣。只要符合國家計劃生育政策規定，生二胎與生一胎所享受的待遇是一樣的。 依據社會保險法規定，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
因此，這個標準與幾胎沒有任何關係。因此，不受幾胎的限制，但要符合計劃生育才行。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天。
二是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，產假為98天，生育津貼（即產假工資）計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。
凡是符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產假工資（難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天）和生育醫療費。
另一種情況是之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼；女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。
報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》（包括兩個孩子的）以上5個證件的原件及影印件，診斷書，住院現金收據，出院**明細單及出院記錄。
生育險報銷，生育保險怎麼報銷？
生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理 2 受理核准後，簽發醫療證 3 產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算 4 申報生育津貼和營養補貼，填寫相關 交資料辦理。生育險應該怎麼報銷？生育津貼領取流程 1 填寫 北京市生育保險申...
生育險怎麼報銷哦，生育保險怎麼報銷？
只要滿足累計繳納12個月 達到條件就可以使用，醫療收費票據 發票 原件和影印件，及對應的費用匯總清單原件和影印件 出院小結 出院記錄 原件和影印件 醫保卡 持醫保卡門診就醫可以結算了的 生育險應該怎麼報銷？生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工...
女有工作無生育險男生育保險可以報銷嗎
可以，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費 生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險 報銷的程式。具體的流程如下 用人單位需要提交的申報材料 社會保險登記表 參加基本養老 工傷和生育保險人員增減表 企業職工基本養老 工傷和生育保險申報彙...