1樓：萍萍姐姐
個人觀點，我每年繳費5-6000元。退休時領取的是1800元。這樣看就是你繳費的30%左右。四年現在漲到了2800元
2樓：開著寶馬去買車
請問一下：1、工人所在省份上年度在崗職工月平均工資，2、工人指數化月平均繳費工資額），3、繳費年限這三個條件
如果覺得複雜可以自己算 如下：
93年前按實際工作時間計算社保工齡，93年開始按實際參加社保繳納社保費計算工齡時間，累積工齡達到15年，基本條件就滿足退休領取月養老金待遇了。
現在是否繼續繳納社保費？未到退休年齡（女：50週歲，男60週歲）的，如果單位工作的，公司自然要繼續給繳納社保費，這是對公司的強制。
個人無業的，可以考慮不再繳費，當然也可以個人繼續繳費，多繳社保費，個人養老帳戶累積額當然會增加，將來領取養老金，這是非常重要的一個引數，可以說是放大作用，也就是繳費多，將來領取更多。
具體到退休時，領取月養老金標準：
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過度性養老金
基礎養老金:退休時上年職工月平均工資*20%；
個人帳戶養老金:本人帳戶儲存額/120
過度性養老金:根據當地規定，目前一般是2百元左右不等
養老金基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌**中向退休者支付的那部分養老金；而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。
這兩部分養老金的計發方法分別是：基本養老金=統籌養老金＋個人賬戶養老金
個人社會養老金查詢方法
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢。
2、可打當地社保局諮詢**查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局**查詢個人養老保險金繳費情況。
養老保險金領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿 15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿 45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿 55週歲、女年滿45週歲。
養老金計算方法與公式
養老保險待遇計算公式：
月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金
其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=（a1/al+a2/az+ ....＋an/an)/n
公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額；a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......
n 年當地職工平均工資；n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/計發月數
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
我交了15年養老金沒工齡是20l3年退休，現在退休工資是2300多元，我想問今年每月可以共加多少
3樓：匿名使用者
今年調整退休金都早已經結束了，而且補發及發放的錢也早已經到位了，至今你還不知你調整了多少嗎？ 調整退休金不是全國一個辦法，各地有各地的辦法，都不相同，你還是問問你周圍的朋友、同事吧。
4樓：八月冰霜一場夢
退休人員增加養老金，各地調整辦法不一樣。
工齡32年，養老保險按社會平均工資的100%交的，退休後能開多少錢？
5樓：匿名使用者
按相關規定及實際情況，你可以按本人標準工資的百分之七十五領取。
相關規定《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
6樓：
由於你的繳費情況等資料都不掌握，什麼時間退休也是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額，所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2023年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。
以下是計算方法，你自己按公式套算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2023年至2023年退休的按一定比例計發。2023年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2023年退休的發給高出部分的30%； 2023年退休的發給高出部分的70%；2023年退休的發給高出部分的90%。
2023年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附： 關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2023年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2023年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。
繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公佈的盟市上年度在崗職工月平均工資為準。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公佈的自治區上年度在崗職工月平均工資為準，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2023年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（2023年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標準執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
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