1樓：王元頁
合同到期單位不續簽或者降低合同待遇本人不續簽，單位按工作年限支付補償金，同時可以領取失業金
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：大紅門律師服務
勞動合同法有明確規定
2015勞動合同到期公司不給續簽有失業金嗎
3樓：匿名使用者
只要繳納了社會保險費的失業保險，就可以在勞動合同被用人單位終止後，勞動者在沒有找到新的就業前，可以在當地失業保險處，根據勞動者工作年限長短，領取一段時間的失業金。
附：《失業保險條例》相關條款：
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或解除勞動關係的證明，及時到指點的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月，重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
第十九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第二十條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫卹金。
4樓：微風
勞動合同到期公司不給續簽有失業金，符合領取失業保險金的其他條件的，勞動者可以依法在解除勞動合同60日內到用人單位所在地的就業局辦理失業保險金領取手續。
失業金領取條件
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
5樓：勤奮的掘墓
1、分析幾點，目前是否還在職？關注點在失業金2、如果本人還在職2023年合同到期，無從談起失業金。但是可以要求合同期滿到現在11月的雙倍工資
3、入職2023年勞動合同到期。公司不打算續訂合同，已經從原公司離職，但現在已經在別的公司上班。也不能領，因為已經上班了。可以要求一個月代通知金，n+1補償金
4、如果離職了，現在沒參加工作，可以要求一個月代通知金，n+1補償金。農村的可以申請一次性補助，城鎮不可以，因為這個不屬於開除
6樓：baby無知的螞蟻
合同到期單位不續簽，終止勞動合同，那麼需要支付員工經濟補償，非本人意願離職，是可以申請領取失業保險金的。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
合同到期了員工不續簽了公司有賠償金嗎?失業金該怎樣賠付?
7樓：匿名使用者
20081月1日的合同法規定,自2023年一月起合同到期不續簽的,企業按一年補一個月來補償勞動者.你09年到期了,只能補償一個月.
8樓：東環路行走
單位不按時交納養老金，是違反勞動法規定的，勞動者可以要求單位補交。
合同到期員工方提出不續簽，單位不需要支付經濟補償。
但如果你以單位方違約（未及時交納養老金）為由要求解除合同，就可以要求單位支付經濟補償。
勞動合同的終止，由員工提出，還是因單位違約中止，直接影響到員工是否有經濟補償，這個你應該要搞清楚
9樓：匿名使用者
1.合同期滿終止是沒有賠償金的,養老金欠繳的部份在合同終止時要求公司一併補足,如果公司不繳,向當地勞動行政部門申請勞動仲裁.
2.社保局支付失業金各地方標準可能是不一樣的.
3.千萬不要退保,回老家後待找到工作並繳了養老金,有了個人養老帳戶後就可以轉了,現在沒有帳戶當然是不能轉了.因為我國現在養老個人帳戶還沒有全國統一.
勞動合同到期不續簽，失業金申請問題！
10樓：匿名使用者
提供下杭州市的
一、失業保險金享受條件：
根據《浙江省失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
（1）用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已依法定程式辦理失業登記的；
（4）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的
二、失業保險金領取手續：
1、用人單位與職工終止或解除勞動關係7日內，由用人單位持終止、解除勞動關係證明，單位組織結構**證原件及影印件，職工檔案，戶口簿影印件，身份證影印件，社保參保職工減少受理憑證（若無可提供蓋過登記章的養老保險手冊）送職工戶籍所在區就業服務機構。
2、員工應在終止和解除勞動合同之日起60日內，持終止或解除勞動關係檔案、失業登記證明書，攜帶一寸免冠照兩張、戶口簿、身份證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障管理站辦理失業登記。失業登記後，應當參加職業培訓，開展求職活動，並按月到經辦機構（街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站）接受失業狀態確認和就業指導。每月10、11日（遇節假日順延），失業人員本人憑失業證、私章到戶口所在街道（鄉鎮）勞動和社會保障管理站或社群勞動保障服務室辦理領取手續，每月22日起失業人員可持太平洋卡領取失業保險金。
三、失業保險金待遇享受期限與標準：
失業人員享受失業保險待遇的期限（以下稱享受待遇期限），根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間（以下稱繳費時間）確定：（一）繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金；（二）繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金；（三）繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，餘數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
失業保險金標準根據杭州市區企業最低工資標準的70%確定。失業人員在辦理失業登記時,已經參加基本醫療保險的,應提供參保憑證,經辦機構核實後,按照其每個月失業保險金的10%享受失業人員醫療補助金；未參加基本醫療保險的,按照其每個月失業保險金的5%享受失業人員醫療補助金。
目前，杭州市區（不含蕭山、餘杭區）失業保險金標準為每人每月525元，參加基本醫療的失業人員同時每月享受醫療補助金52.5元；未參加基本醫療保險的失業人員每月享受醫療補助金26.3元。
按照你說的情況，你自己不與單位續簽勞動合同，是沒有失業金的。
11樓：韓飛律師
因你本人原因不續簽，沒有經濟補償金！也沒有失業金！
12樓：匿名使用者
個人主動不續簽 不能領取失業金
13樓：漢中師專
不續簽合同可以申請失業金.
具體可以領幾個月可以；
是自己拿相關離職證明去社保局申請；
發放失業金期間你的社保不需要暫停，你可以自己交，現在有的省可以內部轉移，誇省目前還不可以轉移。具體情況到社保去諮詢就清楚了
勞動合同到期員工不願續簽,員工可以領取失業保險金嗎?
14樓：baby無知的螞蟻
員工合同到期，和單位的勞動關係解除，是滿足領取失業保險金的條件之一。員工還需要滿足繳納失業保險金滿一年以上才能領取失業保險金。
依據《失業保險金申領發放辦法》
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
合同到期原單位給失業保險金嗎謝謝
辦理部門 各級失業保險經辦機構 申辦物件資格 1 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已依法定程式辦理失業登記的 4 有求職要求，願意接受職業培訓 職...
合同到期不續簽有補償嗎，合同到期員工不續簽有補償嗎
一，如果不續簽，那麼勞動合同就終止，因為已經到期。二 有補償金，根據勞動合同法44條和46 47條計算。勞動合同法 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一...
合同到期我不同意續簽能領失業金嗎
你好，很高興為你解答問題！可以領失業金的條件是 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已辦理失業登記，並有求職要求的。合同到期你主動不續簽勞動合同，就不符合 非本人原因 的條件，所以你不符合第二條，不能領失業金 如果這個答案能夠幫到你...