公司用過什麼理由要你強制加班

時間 2022-01-13 04:00:18

1樓:歲末將至

天氣太熱

公司強制要求無償加班,公司強制要求無償加班

弁士無雙 可以進行勞動仲裁維權。準備好合同,那些扣錢 罰款都要有明確的規定,單位在沒有事先告知並經勞動者確認同意的情況下,不能對勞動者起到約束作用,所以都能拿回來。加班費也應該給。 當然可以,公司的做法肯定是違法的,你可以找當地的勞動仲裁委員會,向仲裁委員會申請仲裁,或者向勞動監察大隊舉報,請執法部...

老闆強制要求員工加班,公司隨便強制職員加班是不是違法?

百家百談 一般情況下勞動者可以拒絕加班,根據 中華人民共和國勞動法 要求,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,但是每日不能超過三小時。根據 中華人民共和國勞動法 第三十六條規定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由於生產經營需要,...

公司總是強制週末加班怎麼辦,公司強制的週末加班時間不讓用於調休,這樣是否違反勞動法

華律網 存在強制加班的行為,可以向勞動監察大隊投訴。國家實行每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的,需經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時 因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不...