1樓：day愛學習
1，一般情況下都是不願意的。
2，只能找其他證據了哦。
工傷證明工友怕事不肯提供怎麼辦，急啊！謝謝各路大神了！
2樓：匿名使用者
1，作為證人的工友不能你此案的作為被告。他可以不出具證詞的。他只是證人。
2，只有錄音不好使，因為錄音的話必須是合法取得，且必須有實物證據作為佐證。
3，工傷鑑定，只要是在工作的時間、地點、為工作而發生的事故，都屬於工傷。如果單位不申請，你可以自己去勞動局申請工傷鑑定。
4，你不能直接起訴。對勞動局工傷認定的結果不滿意的，你可以提起行政影印和訴訟
工傷，老闆不認沒有勞動合同，工友不願作證（怕丟工作）
3樓：匿名使用者
發生工傷事故，應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在事實勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。沒有勞動合同的，可以提供工作證、工作服、工資發放記錄、社保繳交記錄、證人證言、錄音錄影等材料證明存在事實勞動關係。
職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，應由用人單位承擔舉證責任。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
4樓：匿名使用者
那你有沒有工資條等能證明你在那幹過，不是僅有勞動合同才能證明
做工傷認定沒有工友證明怎麼辦？
5樓：武漢韓律師
受傷後一年內一定要提起工傷認定，不然過期作廢了。
6樓：段運旺苑己
目擊證人證詞需要寫明：在何時、何地、看到傷者做什麼事情、受到什麼樣的事故傷害的詳細經過，並能承擔目擊事實責任。並註明證明人的工號、姓名、日期等。
申請工傷證明，如果沒有勞動合同，又沒有工友證明應該怎麼辦？ 10
7樓：周律師說
1、按實踐操作，一般在申請工傷認定時，如果沒有勞動合同等證明勞動關係的證明，需要先申請勞動仲裁確定雙方勞動關係。
2、根據勞動和社會保障部勞社部發[2005]12號關於「確立勞動關係有關事項的通知」第2條規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。司法實踐中，還可以用公司業務往來的檔案，錄音證據等來證明勞動關係。
8樓：管東平大律師
需要提供初步證據證明存在勞動關係，廣州管律師
9樓：匿名使用者
第一 可以去單位人事部門申請工傷鑑定
第二 同時代班的領導會為你說明情況的
第三 同時可以申請勞動部門的幫助 **12333第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
10樓：匿名使用者
一般情況下，申請工傷，要有兩個以上的證明人材料，自己的診斷**或住院病歷等相關證明材料，由所在單位出具相關材料代為申報，當然如果所在單位拒絕申報的話，材料齊全的，工傷保險科也會直接受理的．
11樓：匿名使用者
沒有簽訂勞動合同，可以主張簽訂勞動合同，然後去勞動仲裁部門要求工傷鑑定。
如果你的傷害是在工作時間工作地點因工作原因導致得，如公司不願申請工傷，你可以自傷害發生一年內員工本人申請工傷認定，認定後工傷待遇由公司支付，傷殘鑑定費用也由公司支付。如公司拒不執行，可起訴法院強制執行。
沒有那種說法的，不管你是正式工，派遣工，臨時工都有合同的。不過事情都過去2年了，已經過了時間了，不會再受理了。這個案件轉為民事案件了，本人不是律師，我只回答勞動案件，建議你諮詢律師。
如果是工傷的話，賠償有統一標準。
12樓：佛山律師諮詢
有其它證明的資料也可以的，什麼工作證、工資表、工作服之類的
工傷工友不幫我做證明，有個離職的同志可以幫我證明麼
工友不幫我做證明？要求車間或所在小組的管理人員配合，否則直接反饋給勞動管理中心，說明公司不配合事件事宜。離職的哪個員工在場就行，並且要有在場證明。單位為什麼幫你不申請工傷鑑定和索賠？法定程式是 1 用人單位申請工傷認定 當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病的的場合，用人單位...
工傷證明怎麼寫，工傷證明人材料怎麼寫
一般情況下，工傷證明須按下方要求製作 一 發生工傷事故的日期 時間 地點 崗位 二 證人 三 當日救治醫院及轉院 指定醫院 的出院小結 手術記錄 檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑑定也須具備上述材料。切記 你的住院情況。也就是通常說的影印病歷只能到醫院影印一次，不能影印第二次，因此，各項病歷 檢查...
農民工自己申請工傷認定只有工友證明可以嗎
需要先確認誰是用人單位，沒有勞動合同，需要先申請仲裁勞動關係，在申請工傷認定就好辦了。可以向當地的法律援助中心申請法律援助 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾...