1樓：abc保險網
生育保險和醫療保險區別如下：
1、醫療險是由單位和個人按比例共同承擔，而生育險是由公司繳納，個人不繳納。
2、報銷政策不同：
①醫保分兩個帳戶，個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。
②生育保險通常規定是繳費滿一年，且當前仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：職場阿輝
回答稍等一下，馬上回復
費用不同：生育保險就是單純的醫保費用的報銷，而生育金（機關生育）是對女職工產假期間的工資、生活、營養等的津貼。
辦理地不同：一般生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了，而生育金（機關生育）需要拿著醫院的住院病歷、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的
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3樓：木春和日
回答醫療保險是醫療保險
生育險是生育險
1） 生育保險待遇的享受者一般為女職工，少部分地區包括男職工配偶，而醫療保險待遇享受的物件是全體職工。
2） 生育保險的享受時間是育齡女職工，還取決於婦女的年齡、結婚時間、生育順序等。按照我國實行的計劃生育國策，女職工一生基本上只享受1次生育保險待遇，極少有享受兩次以上的。醫療保險則沒有年齡的限制，這是因為無論哪一個年齡段的職工都可能患病，而且享受次數也不加限制。
3） 生育保險享受者的醫療服務，基本上以保健和監測為主。正常的分娩無需進行**，只要求定期對產婦進行身體檢查，以及對產婦和胎兒的監護，以保證正常分娩。而醫療保險主要是通過必要的檢查、藥物、理療和手術等方面的醫療手段，對患病的參保者進行**，使其早日**走向工作崗位。
4） 生育假期的享受期限，國家有明確規定。如正常產產假為90天，並且嚴格規定產前15天。醫療保險對享受者的假期沒有時間限制，一般以病癒為期
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生育險和醫療險有什麼區別？
4樓：學霸說保
學霸說保險，手把手教您挑選最好的保險！136款熱銷百萬醫療險對比表，點選立即領取，相信能幫到您。
生育險就是交的五險一金中的其中一險，是國家立法保障婦女生育權力的具體措施。與商業醫保的保障範圍是完全不同的範疇。
報銷範圍：報銷生育醫療費用、給付生育期間的工資以及享受超長產假等方面保障其基本生活和安全生育。單位每月為職工繳納其工資的1%左右作為生育險費用。
生小孩能報銷多少錢，男方買生育險有什麼用？很多朋友還不清楚。建議看看下面的文章：
生育保險怎麼買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？
而商業醫療保險，學霸建議——每個人必備。
百萬醫療險一年幾百塊就能撬動幾百萬的保額，但是這裡面的坑也是真多，稍有不慎就會掉進去，為了幫大家排雷，我特定整理出這個：十大百萬醫療險排名新鮮出爐！
看下面幾點。
續保條件設定是否優秀：不因身體健康狀態變化而增加費率。
是否熱銷：熱銷的百萬醫療險停售可能性更小。
是否有醫療費用墊付：這樣就不用自己出錢了。
零免賠範圍：最好有癌症/重疾免賠。
望採納！
5樓：對對保險網
學霸說保險，專注保險測評！這裡整理了國內比較熱門的醫療產品的對比：《 超全！
國內熱門百萬醫療險對比表》需要購買醫療險的朋友，建議 先配置百萬醫療險，購買幾百萬的保額只需花費幾百元的保費，價效比實在高。再者，它有著周到而靈活的保障內容，手術費、麻醉費、檢查費、材料費等都有保障到。
我們要注意，在買百萬醫療險的時候，關注的不應該僅僅是保障責任、**、免責條款、續保條款等常規的內容，還應該關注「可持續投保的穩定性」
在續保方面，學姐要提醒大家，醫療險是一種短期保障型產品，所以可能會出現一種情況，第一年投保順利，第二年卻因為身體有些小毛病而被拒絕投保。比如下面這些醫療險，在續保上就有很大不足：《遇到這些醫療險，趕緊繞道走開！
》
那什麼是「可持續投保的穩定性」呢？直白點講，就是產品會不會停售，這一點，除了保險公司，誰也沒辦法打包票說個準確的判斷。一般來說可以從這幾方面來做參考：
銷量是否足夠大、加入的健康體是否足夠多、**是否有市場競爭力、承保公司的市場戰略等等
我這裡整理了一些比較穩定的百萬醫療險，有需要的可以收藏：《能續保穩定的百萬醫療險哪個好？》
另外，額外提醒下，大部分產品，非社保人群，保費是會貴一點的，所以，社保好好交起來~
關於這個問題的回答就到這裡，希望對你有幫助。
6樓：白菜看世界
1、適用人群不同
生育險只適合生產或者待生產的女性。醫療險的適用人群為全體參保人員，與性別無關。
2、享受次數不同
一般來說，生育險一生之中只會享受一次。醫療險則無次數限制，只要生病達到醫療險的標準，即可享受醫療險。
3、享受假期不同
生育假期的享受期限，國家有明確規定。如正常產產假為90天，並且嚴格規定產前15天。醫療保險對享受者的假期沒有時間限制，一般以病癒為期限。
4、保險待遇不同
生育險享受的待遇，要比醫療險高。具體來說即為報銷比例與休假上體現，並且生育險生效時還會有生育津貼，醫療險生效時則沒有對應的津貼。
5、繳費主體不同
職工生育險是不需要自己繳納的，完全由其所在企業繳納。
醫療險則是職工與企業共同承擔。
7樓：職場達人米粒
回答醫療險是由單位和個人按比例共同承擔，而生育險是由公司繳納，個人不繳納。
②生育保險通常規定是繳費滿一年，且當前仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。
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8樓：害羞的晚霞
1） 生育保險待遇的享受者一般為女職工，少部分地區包括男職工配偶，而醫療保險待遇享受的物件是全體職工。
2） 生育保險的享受時間是育齡女職工，還取決於婦女的年齡、結婚時間、生育順序等。按照我國實行的計劃生育國策，女職工一生基本上只享受1次生育保險待遇，極少有享受兩次以上的。醫療保險則沒有年齡的限制，這是因為無論哪一個年齡段的職工都可能患病，而且享受次數也不加限制。
3） 生育保險享受者的醫療服務，基本上以保健和監測為主。正常的分娩無需進行**，只要求定期對產婦進行身體檢查，以及對產婦和胎兒的監護，以保證正常分娩。而醫療保險主要是通過必要的檢查、藥物、理療和手術等方面的醫療手段，對患病的參保者進行**，使其早日**走向工作崗位。
4） 生育假期的享受期限，國家有明確規定。如正常產產假為90天，並且嚴格規定產前15天。醫療保險對享受者的假期沒有時間限制，一般以病癒為期限。
5） 生育保險的待遇保障標準一般高於醫療保險待遇。我國醫療保險實行統帳結合的模式，職工個人要繳納保險費，建立個人帳戶，而生育保險職工個人不需繳費。參保職工在產假期間享受生育津貼，而醫療保險沒有疾病津貼。
9樓：59愛情麻辣燙
生育險是專管生孩子的，醫保是管其他生病住院的，凡是跟生孩子有關的都報不了醫保，就連住院保胎都不行。
10樓：匿名使用者
生育險只保障妊娠費用的報銷
醫療險則是保障疾病的費用報銷
這兩個保險有不同的保障範圍，不同混用！
生育寶寶必須交生育險滿一年即可享受費用報銷！
生育保險和醫保的區別
11樓：abc保險網
生育保險和醫療保險區別如下：
1、醫療險是由單位和個人按比例共同承擔，而生育險是由公司繳納，個人不繳納。
2、報銷政策不同：
①醫保分兩個帳戶，個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。
②生育保險通常規定是繳費滿一年，且當前仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。
12樓：二姐聊保險
***辦公廳已釋出《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》，要求2023年底前實現生育保險和職工基本醫療保險合併。保障物件和範圍有一定重疊，生育中有醫療行為，合併實施後，統一徵收經辦，生育保險無需再建立一套獨立審查系統。
13樓：職場達人米粒
回答醫療險是由單位和個人按比例共同承擔，而生育險是由公司繳納，個人不繳納。
②生育保險通常規定是繳費滿一年，且當前仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。
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生育保險與生育醫療有什麼區別
14樓：abc保險網
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
15樓：匿名使用者
一、享受物件不同
1、生育保險待遇的享受者一般為女職工，少部分地區包括男職工配偶
2、醫療保險待遇享受的物件是全體職工
二、時間限制不同
1、生育保險的享受時間是育齡女職工，還取決於婦女的年齡、結婚時間、生育順序等，按照我國實行的計劃生育國策，女職工一生基本上只享受1次生育保險待遇，極少有享受兩次以上的
2、醫療保險則沒有年齡的限制，這是因為無論哪一個年齡段的職工都可能患病，而且享受次數也不加限制
三、保障方向不同
1、生育保險享受者的醫療服務，基本上以保健和監測為主，正常的分娩無需進行**，只要求定期對產婦進行身體檢查，以及對產婦和胎兒的監護，以保證正常分娩
2、醫療保險主要是通過必要的檢查、藥物、理療和手術等方面的醫療手段，對患病的參保者進行**，使其早日**走向工作崗位
四、休假不同
1、生育假期的享受期限，國家有明確規定，如正常產產假為90天，並且嚴格規定產前15天
2、醫療保險對享受者的假期沒有時間限制，一般以病癒為期限
五、參保模式不同
1、生育保險的待遇保障標準一般高於醫療保險待遇，生育保險職工個人不需繳費，參保職工在產假期間享受生育津貼
2、醫療保險實行統帳結合的模式，職工個人要繳納保險費，建立個人帳戶，醫療保險沒有疾病津貼
16樓：華律網
生育保險報銷比職工醫保高，另外女方生育保險可以報銷產假工資。生育保險報銷包括：檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付，同時享有生育津貼等；用醫保報銷，則只能按普通門診或住院比例進行報銷。
職工醫保不報銷生小孩費用。其報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和a類醫院發生的住院費用。
請問男方醫保有生育險嗎，個人交社保有生育險嗎
男方必須交，但其實無法享受。這主要是為了保證男女的同工同酬。付費內容限時免費檢視 回答您好，很高興替您解答疑惑，配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證 結婚證 計生部門出具的 生育狀況證明 或 第一胎生育證 新生兒 出生醫學證明 出院記錄 費用明細清單 以上材料均需原件及影印件 ...
生育險顯示接入中是什麼意思，醫保和生育接入中什麼意思？
檢曼辭 一 生育保險享受物件 1 女職工生育保險連續繳費滿一年的 2 男職工，在其配偶生育前生育保險連續繳費滿一年的，且配偶必須為農業戶口或領取失業金人員。注 配偶為非業戶口者還必須以自由職業者繳納社會保險方可享受生育報銷。二 報銷生育費需提交材料 1 填寫 2 結婚證 3 獨生子女證 4 出院記錄...
生育險醫療險合併對職工有什麼影響
影響如下 生育保險和醫療保險合併之後，將減少1.25個百分點的費率。雖然沒有明確說明降的是個人還是企業繳存部分，但由於個人繳存比例本身就比較低，結合之前各個地區社保費率降低的情況可以得出，這1.25個百分點很有可能降的都是企業繳存的部分。因此，兩險合併之後，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2 ...