1樓：南北
2023年女職工退休年齡最新規定：
1.女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。
《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
2.長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55週歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50週歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
3.職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55週歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50週歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
4.《勞動合同法》第42條規定，「在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足五年的」，用人單位不得根據勞動合同法第40條、41條規定解除勞動合同。而勞動合同法第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。
5.對於連續工作年限，通常雙方並無爭議，但是，對於解除合同時是否距法定退休年齡不足5年，用人單位與勞動者往往存在重大分歧，且此問題直接影響用人單位解除勞動合同的合法性。
2樓：束玉花端秋
近年來，無論男女其法定退休年齡都沒有調整（各類養老保險中男性均為60週歲，不再贅述），還是按照以往規定執行：
1、職工養老保險女幹部55週歲、女工人50週歲；
2、靈活就業人員養老保險女性55週歲；
3、城鄉居民養老保險男女均為60週歲。
女性退休年齡新規：女性退休年齡是55歲還是50歲
3樓：與你最初
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55週歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50週歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55週歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50週歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
4樓：社保交流
領取養老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據參保型別、性別、工種等，而不同。
一般，女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案裡為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2023年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑑定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
5樓：天天聊社保
其實，判斷女性的退休年齡非常簡單，需要記住以下幾種情況。1、女性從未參加過城鎮職工社保，如果以靈活就業人員身份參加社保，法定退休年齡就是55週歲。
6樓：有寄波
女工人50歲退休後就很難找到工作，為什麼女工人就不能55歲退休，
女職工退休年齡最新規定
7樓：北京
根據***和本市的規定，職工退休年齡是：
（1）女職工在管理崗位或專業技術崗位的，年滿55週歲退休；
女職工在非管理崗的，年滿50週歲退休；
（2）因病或非因工緻殘，依照勞動鑑定程式經市、區、縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為女年滿45週歲（不分工人幹部）；
（3）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為女年滿45週歲。
（4）參加企業職工基本養老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養的，服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續，待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。
8樓：尼古拉斯凱
據相關報告建議，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
在具體建議中，報告提出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步2023年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
報告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。
報告認為鑑於我國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低。報告建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：
職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
再次，居民養老保險的退休年齡從2023年開始每3年延遲1歲，直至2023年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
報告通過測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
《中國人口與勞動問題報告》由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所自2023年起每年度發表，通常以鮮明的主題總結人口與勞動問題及研究成果，展望和**未來人口、勞動與發展。
9樓：
目前國家規定，特殊工種女工人45歲，女職工50歲，普通女幹部55歲，處級以上幹部和高階職稱可以60歲
10樓：來自排湖從容的黑豹
女職工退休年齡最新規定還沒有釋出，女職工退休年齡應該還是工人50歲，幹部55歲。
11樓：匿名使用者
到目前（2023年12月22日）為止，女職工正常退休年齡還是50週歲。依據是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（2023年5月24日全國人大常委會原則通過）第一條規定。
新退休年齡規定一覽表
12樓：愛上詩意的生活
2023年退休年齡新規定
按照退休年齡改革方案：從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2023年同時達到65歲。延遲時間**如下：
2023年職工退休年齡調整
中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：
第一步，2023年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
這意味著，2023年前還沒退休的人都會受到影響，而且，2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為2023年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：
2023年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲 2023年出生女幹部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
2023年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
13樓：談社保聊社科
退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保型別、性別、工種等，而不同。
一般，女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案裡為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫等），可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
現在還沒有實施推遲的具體政策，2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
14樓：極地綠洲與故事
新退休年齡規定一覽表。目前沒有新規定，都是一些傳說而已
15樓：拜山雁
那我已交金二年現45歲女應該幾時退休
16樓：匿名使用者
國家至今並沒調整退休年齡啊。
17樓：乒乒乓乓滴滴答
1.男性退休年齡一覽表。
2.女性退休年齡一覽表。
退休金計算方法：
1.達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
3.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。2023年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
4.退休金是勞動者達到退休年齡後領取的工資，這也是國家為了保障退休員工的正常生活。當然，退休金有具體的計算方法，不同的地區退休工資標準是不一樣的。
勞動法退休年齡規定2019，勞動法退休年齡規定
怪物青瞳 法定退休年齡對於我們來說是非常重要的，因為只有到國家規定的法定退休年齡才能辦理退休手續，所以無論是提前退休還是延遲退休，那麼都會影響到我們的切身利益，近期網上有關延遲退休的訊息引發了廣泛熱議，那麼今天我們就來看看2020年退休年齡的最新規定。2020年我國法律規定，男性的法定退休年齡為60...
請問退休年齡如何計算，新退休年齡計算公式是怎麼樣的 怎麼算自己多少歲退休
退休年齡以年 月為準 需核對身份證 戶口本及檔案中歷次填報的出生年月，一般以身份證日期為準。若有明顯不同及爭議，有案例以檔案中最早出現的出生年月為準。以檔案年齡為準。如果想以身份證的年齡退休，必須變更檔案。新退休年齡計算公式是怎麼樣的?怎麼算自己多少歲退休?1.女職工退休年齡 50 3 50 出生年...
江蘇省退休年齡規定，江蘇省最新退休年齡最新規定，2016 2023年江蘇省法定退休年齡多少歲
法定退休年齡，是國家制定的，省市無權制定退休年齡政策，國家的退休年齡沒有改變，依然是男60，女工50，女幹部55週歲退休，靈活就業女性為55週歲退休。從1978年制定政策之後，至今沒有改變。並不是每年都要變化的。擴充套件資料 法定退休年齡 對全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下...