1樓：匿名使用者
2023年沒有延遲退休年齡規定。
延遲退休政策目前尚在制定中，2023年3月10日，人社部部長尹蔚民在十二屆全國人大三次會議記者會上回答記者問稱，目前，社會各界對延遲退休的問題還沒有形成共識。爭取2023年拿出方案，2023年報**審批，2023年推出方案向社會公佈，5年後開始實施。
2樓：談社保聊社科
沒有的事，傳聞不可信。到現在還沒有延遲的具體政策。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2023年 50 552023年 51
2023年 52 562023年 53
2023年 54 572023年 55
2023年 56 582023年 57
2023年 58 592023年 59
2023年 60 602023年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
2o18年開始延遲退休年齡怎樣規定的
3樓：匿名使用者
根據目前提出的改革方案：從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2023年同時達到65歲。
此退休延遲方案現在未正式實施，正在充分徵求意見階段，人社部曾表示會經過5年過渡期，到2023年正式實施。
漸進式延遲退休方案即是採取較緩而穩妥的方式逐步延長退休年齡。漸進式延遲退休方案今年或許會出臺，於2023年正式推出。該方案推出至少5年後（正式實施最早要到2023年），再漸進式實施。
屆時，每年只會延長幾個月的退休時間，直到達到法定退休年齡
4樓：噯小嘻
一、2018延遲
退休新政策是怎麼規定的?
明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2023年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2023年退休年齡將分別是50.5歲、55.
5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
據央視新聞介紹大概的流程是這樣子的：
2023年：制定延遲退休方案——2023年：上報**同意並公開徵求意見間——2023年：公佈方案——2023年：最早實施時間。
女的從2023年開始往後出生的，都延遲退休，男的從2023年開始往後出生的都延遲退休。
二、退休需符合哪些條件?
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中2023年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2023年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
5樓：與你最初
明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2023年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2023年退休年齡將分別是50.5歲、55.
5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
據央視新聞介紹大概的流程是這樣子的：
2023年：制定延遲退休方案——2023年：上報**同意並公開徵求意見間——2023年：公佈方案——2023年：最早實施時間。
女的從2023年開始往後出生的，都延遲退休，男的從2023年開始往後出生的都延遲退休。
二、退休所需要的條件:
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中2023年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2023年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
擴充套件資料:
規定辦法有以下兩類：
幹部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定領取基本養老金。
6樓：匿名使用者
1、延遲退休政策目前還沒有最終確定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
7樓：匿名使用者
國家並未出臺2023年開始延遲退休的政策啊。
8樓：匿名使用者
目前沒有具體政策出臺
2015延遲退休年齡最新規定從什麼時候開始執行
9樓：可親的老糊塗
國家並未正式出臺延遲退休的新規定，都是網傳不可輕信。今年兩會曾傳來訊息稱新政策有望2023年出臺、2023年開始實施。
10樓：匿名使用者
延遲退休年齡方案尚在制定中，什麼時候開始尚不確定。
針對延遲退休，2023年3月10日，十二屆全國人大三次會議新聞中心記者會上，人社部部長尹蔚民承，目前社會上對這個問題還沒有共識。不過，延遲退休實際上是一個一舉多得的政策，希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經**同意後公開徵求意見，後年推出。方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡，推出後至少五年以後才會實施。
照此推算，延遲退休可能在2023年實施。
11樓：匿名使用者
退休新規定並沒有出臺，也就還談不上什麼時候開始執行。
退休年齡延遲已經實行了嗎？什麼時候實現的？
12樓：匿名使用者
中國社科院釋出這份《全面深化改革二十論》對\「延遲退休」有著專題研究。報告指出，當前，無論是從國內形勢還是從國際形勢來看，中國延遲退休年齡已經勢在必行，但是，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌。 對於改革的時間表，這份報告建議，2015至2023年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2023年開始延遲退休年齡。
報告建議，未來中國退休年齡將有兩類：一是職工養老保險的養老金領取年齡，二是居民養老保險的領取年齡。 職工養老保險的退休年齡改革方案。
第一步，2023年完成制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。 第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。具體怎麼實施，讓我們拭目以待！
13樓：hr張小質
七月一號實行
希望張小質可以幫到你
2023年延遲退休年齡最新規定：55歲為標準 為什麼要延遲退休
14樓：我愛保險網
1、什麼是漸進式延遲退休？
漸進式延遲退休年齡是用一定的時間將退休年齡從60歲調整到65歲或更高的一種漸進式延遲退休的模式。
假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間，那麼在政策實施之後的第一年只將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲，以此類推。此外，在將來有關延遲退休的政策制定並公佈之後，還將設定幾年的「緩衝期」，即經過幾年的準備才會正式實施。
2、我國為什麼要漸進式延遲退休？
（1）我國勞動力將逐步進入供給總量減少
我國總的就業形勢依然是勞動力供大於求，但2023年首次出現勞動力資源總量絕對下降的現象，比上年減少345萬人，勞動年齡人口占總人口比重下降0.6個百分點。這是一個重要的訊號，預示著未來我國勞動力將逐步進入供給總量減少時期。
「眾所周知，經濟發展是需要一定數量的人力資源供給做支撐的，因此我們必須改變過去濫用青壯年勞動力的粗放方式，更充分發揮人力資
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