1樓：
規章制度的使用範圍極其廣泛，大至國家機關、社會團體、各行業、各系統，小至單位、部門、班組。它是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據，因此，規章制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。w
規章制度的特點：
⒈約束性。規章制度明確規定了應該做什麼，不應該做什麼。它是人們的行為準則，一經生效，有關單位或個人就必須嚴格遵守或遵照執行。如果違反有關條款，就要受到相應的處罰。
⒉權威性。規章制度的權威性**於機關單位的權威性。規章制度的作者是法定的，即依法能以自己的名義行使權利與承擔義務的組織。
規章制度是這些法定作者根據自己的職責和許可權制訂，是本級機關權力意志的反映。
⒊穩定性。規章制度既然是人們的行為準則，就不宜經常變動和修改，應具有相對穩定性。因此，不能將脫離實際的條文，屬於臨時性的、個別性的問題，暫還沒有條件實行的問題引入規章制度。
但並不是說規章制度是一成不變的，在條件成熟的時候或環境發生了變化，我們應及時修改並完善它。w
2樓：不得瑟中年
從兩個方面解答這個問題：
制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史的條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規
格。制度是整個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。而企業行政方面的規章制度的主要包括：
勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規定。
二，規章制度的作用
1,使企業有章可偱，使大家共同遵守統一的行為規範。
2，企業管理有法可依，使大家知道哪些是企業倡導的，哪些是企業允許的，哪些是企業禁止的。
3，發揮公司團隊的作用，只有有一個共同的規則，大家才能統一行動。
4，創造公平公共公開的的環境，讓大家在一個公平的平臺上發揮最大作用。
5，規章制度可以防止管理的任意性，保護職工的合法權益。
3樓：匿名使用者
規章制度的作用是保證按時按質完成生產任務。
4樓：匿名使用者
更好的管理，有利於單位發展
5樓：帝姬天下
1、規章制度首先是應用於標準化管理。即制度可以規範員工的行為，規範企業管理等。這樣說起來比較空泛。
比如：有著全面完善的規章制度，公司內部員工工作積極性可以得到廣泛調動，因為不會出現有人乾的工作少而拿到和平日經常加班的同事一樣多的薪金待遇；這也是出於人力資源的考慮，員工最注重的因素——發展和公平。公平就是靠制度來體現的。
2、有些企業的規章制度是應用於標杆管理。即制度中明確指出公司的發展目標，指出面向此標準所要做到的專案。
3、規章制度還有一個很重要的作用，就是政策應對。比如***要求的專案**的申報材料中，有一項就是公司政策及管理制度，必須有著非常完善的企業規章制度才可能申請到國家的專案**支援。同理，許多專案競標也都需企業提供本公司的規章。
這是考核標準之一。
4、完善的規章制度可以得到合作伙伴的信任，容易贏得商業機會。
我能力範圍內能說明的情況大致如此，不知道能不能幫上你忙。
6樓：易書科技
制度最基本的功能是對人們的行為提供規範，從而影響人的行為。
至於怎樣對人的行為產生激勵，則完全取決於制度內涵的產權完整性以及這種產權對努力與報酬的計算能力。
因此，產權就成為所有制度規則中對人們的行為影響最為重要的因素。而對產權的解釋如同給制度下定義一樣，答案五花八門。按照《牛津法律大辭典》的解釋，產權亦稱財產所有權，是指存在於任何客體之中或之上的完全權利。
它包括佔有權、使用權、出借權、轉讓權、用盡權、消費權和其他與財產有關的權利。
規章制度的意義是什麼?
企業管理制度的作用是什麼？
7樓：那屋杜鵑
10個人的管理靠魅力；100人的管理靠制度；10000人的管理靠文化。
制度就是鐵軌，保證暢行，懲罰出軌。
8樓：笑笑師伯
企業管理制度的作用是實現企業目標的有力措施和手段。它作為員工行為規範的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。因此，企業各項管理制度，是企業進行正常經營管理所必需的，它是一種強有力的保證。
優秀企業文化的管理制度必然是科學、完整、實用的管理方式的體現。
9樓：匿名使用者
企業制度管理制度是為了企業能夠更好的生存，更好的發展。說明了就是賺錢~~~，企業不賺錢那就是對員工不負責任。所以，針對當前中國成長型的中小型企業，都存在一個問題，那就是增長。
一棵樹，不在生長就是死亡；一個企業，不在增長就在衰亡，保持接連長的速度，才擁有處理各種問題的可能，一旦速度慢了，各種問題都將成為致命傷。
因此，一切的管理都是效率管理，沒有效率就沒有盈利！
對於員工最有效的激勵就是，讓他們賺到錢，讓他們心中有目標，心中有希望。而這正在很多企業做不到的。
10樓：嘟嘟可愛鬼
制度是用來約束人的行為的，使得工作效率提高，企業得到最大的利益
11樓：匿名使用者
一句話：規範，平衡，協調。績效
其目的是：節約，節省，與提升效率，保障一切事物的合理化，規範化，科學化運作與順利進行。
12樓：匿名使用者
制度:是企業強制執行任務的度量標準.主要依附合法的行政強制權.
企業組織或團隊的權力強度(由弱到強)依次為:1.合法權(制度)2報酬權(利益分配)3強制權(績效管理)4專家權(個人能力,工作態度)5典範權(人格魁力,影響力).
一流的企業靠文治(文化思想),二流的企業靠人治(個人能力),三流的企業告法制(制度)
在中國的企業中,制度的作用大小要取決於制度的合法,合理,合情性.這也是中國人不同於外國人的地方.以致於很多國外的管理方法在中國的企業中收益甚少的原因.
企業為什麼要制定規章制度？
13樓：___耐撕
企業的規章制度根據國家的有關政策法令、本企業的實際情況和生產技術經濟活動的需要。
企業的規章制度採取領導和群眾相結合的方法進行制訂，並隨著生產的發展，客觀情況的變化，對那些已經不適用的規章制度，及時修訂和廢除。
屬於全廠性的重要規章制度的建立、廢除和修訂，要提請職工代表大會討論通過，由廠長批准釋出執行。企業規章制度應具有嚴肅性、權威性和強制性，任何人都必須嚴格遵守。
14樓：合易管理諮詢
一、企業規
章制度的定義
企業規章制度是企業制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的“法律”。
二、企業規章制度的效力
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第十九條規定：“用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程式制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，並已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。”這條司法解釋實際上賦予了用人單位規章制度以類似於法律的效力。
三、企業規章制度的重要性
建立健全規章制度，有助於企業實現科學管理，提高勞動生產率和經濟效益，確保企業生產經營活動的順利進行，是加強企業管理，推動企業發展的可靠保證。
四、企業規章制度的作用
企業的規章制度對於規範企業和員工的行為，樹立企業的形象，實現企業的正常運營，促進企業的長遠發展具有重大的作用。
企業規章制度的作用很多，主要體現在以下幾個方面：
1、規章制度首先是應用於標準化管理。
制度可以規範員工的行為，規範企業管理等。企業如果建立了全面、完善的規章制度，公司內部員工的工作積極性可以得到廣泛調動，企業的各項工作就能夠順利開展，企業的經濟效益就會不斷得到提高。公平就是靠制度來體現的，效率也是靠制度來促進的，效益是靠制度來提高的。
2、完善的規章制度可以得到合作伙伴的信任，容易贏得商業機會（買產品先要看裝置，做生意先要看制度）。
3、企業規章制度有法律的補充作用。
企業的規章制度不僅是公司規範化、制度化管理的基礎和重要手段，同時也是預防和解決勞動爭議的重要依據。鑑於勞動關係中勞動者和用人單位之間的從屬關係，由於國家法律法規對企業管理的有關事項一般缺乏十分詳盡的規定，事實上用人單位依法制定的規章制度在勞動管理中可以起到類似於法律的效力。因而用人單位的合法的規章制度在此起到了補充法律規定的用。
如《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規定：“用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程式制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。”
4、規章制度還有一個很重要的作用，就是政策應對。
比如***要求的專案**的申報材料中，有一項就是公司政策及管理制度，必須有著非常完善的企業規章制度才可能申請到國家的專案**支援。同理，許多專案競標也都需企業提供本公司的規章制度，並將其作為考核企業是否合格的標準之一。
企業規章制度與工作流程的關係
我認為：企業的規章制度與企業的工作流程是相輔相成的關係。規章制度可以轉化為工作流程，工作流程也可以轉化為規章制度。
規章制度是告訴你什麼能做，什麼不能做；
工作流程是告訴你怎樣做，先做什麼，後做什麼。
規章制度則重於防範（防止員工犯錯）；
工作流程則重於培訓（教育員工成長）。
以上是對規章制度的一些膚淺的見解，希望對您有所幫助！
15樓：華恆智信諮詢
企業規章制度可以實現如下功能：
（1）保障企業合法有序地運作，最大限度的降低勞資糾紛；
16樓：走在人才前沿
1、規章制度首先是應用於標準化管理。即制度可以規範員工的行為，規範企業管理等。這樣說起來比較空泛。
比如：有著全面完善的規章制度，公司內部員工工作積極性可以得到廣泛調動，因為不會出現有人乾的工作少而拿到和平日經常加班的同事一樣多的薪金待遇；這也是出於人力資源的考慮，員工最注重的因素——發展和公平。公平就是靠制度來體現的。
2、有些企業的規章制度是應用於標杆管理。即制度中明確指出公司的發展目標，指出面向此標準所要做到的專案。
3、規章制度還有一個很重要的作用，就是政策應對。比如***要求的專案**的申報材料中，有一項就是公司政策及管理制度，必須有著非常完善的企業規章制度才可能申請到國家的專案**支援。同理，許多專案競標也都需企業提供本公司的規章。
這是考核標準之一。
4、完善的規章制度可以得到合作伙伴的信任，容易贏得商業機會。
環保管理規章制度有哪些，環保規章制度
文庫精選 內容來自使用者 飛躍資料 湖州凱恩塗層 環保 管理規章 制度二0一三年一月 湖州凱恩塗層 環保管理制度 為認真貫徹執行國家有關環境保護方面的法律 法規，切實做好企業環保工作，我公司根據縣環保局的有關要求及謀求企業自身的長期發展需要，特制定本制度 一 加強學習，提高意識。認真學習國家有關環境...
公司規章制度範本，公司管理規章制度範本
各公司差異較大，管理制度不可能有比較相似的範文，但一般編制企業管理制度，首先要建立企業管理體系，如 組織結構，部門設定 部門職責，崗位設定 崗位職責，工作流程 應當涵蓋多個分項管理體系 如 質量管理體系 財務管理體系 薪酬管理體系 物資管理體系 營銷管理體系等 然後，根據管理體系編制相應的程式檔案和...
對於學校規章制度的感想，關於學校規章制度讀後感
前兩天軍訓啊 回來後寫的感言。老師佈置的，呵呵 青春，是豐富多彩的 青春，是絢麗多姿的 青春，是朝氣蓬勃的 青春期的我們對未來充滿了無數的想象和期待。青春，有苦澀，也有甘甜 有歡笑，也有淚水 時光流逝，轉眼間，初二也已成為了過去，我們將邁入初三的生活。許多人說，初三是灰色的，為了讓我們有充分的準備面...