1樓：萬物靜觀皆自得
根據國家稅務總局《關於工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)的檔案規定，建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。
根據國稅發〔2006〕56號檔案「每月全部職工工資總額」明確解釋：是指按稅收規定允許稅前扣除的工資額。該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數。
2樓：簡單咯
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條規定：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。是指取得符合條件的工會收據可以在2%以內據實扣除（就是按實際發生額在不超過規定的範圍內據實扣除），不是計提，計算基數仍然是工資薪金總額。
3樓：
《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定，企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。
前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。
第四十一條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。
根據上述規定，企業所得稅稅前可以作為工資薪金列支的是「企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬」，企業所得稅稅前可以列支的工會經費計算限額的基數，應是企業所得稅口徑下可以列支的工資薪金，而不是會計口徑下的工資薪金。
4樓：陝西中公財經
工會經費計提基數包含獎金嗎？怎樣計提的？
工會經費的計提基數包含獎金。
計提工會經費的會計分錄為：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
支付工會經費時的分錄為：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
離職補償金的問題
第一，你說的這個離職補償金的訴訟時效是60天。就是你過了這個訴訟時效勞動仲裁部門就會對你的仲裁申請不予受理。第二，首先你向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁 在我國勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。...
經濟補償金，開除員工補償標準
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。單位支付經濟補償金主要有以下幾種情況 一是經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資...
員工調崗後主動辭職有沒有經濟補償金
華律網 一般員工主動提出辭職是沒有補償的，但是被迫辭職的除外。屬於以下勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經濟補償，以個人理由辭職的沒有經濟補償。1 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的 2 用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的 3 用人單...