1樓：濤聲海韻
離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則當事人可以去勞動局舉報。如果已經結清或者補償，就不能再報銷。
雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：黃 先 生
你可千萬不能離職呀兄弟，那樣的話就沒人管你了，望切記
員工離職後可以申請原單位補交在職期間的住房公積金嗎
鑽誠投資擔保 員工離職後可以申請原單位補交在職期間的住房公積金嗎 因一勞動者自入職單位就沒給辦理過，住房公積金管理條例 第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理 逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰...
離職後還能要銷售提成嗎，離職後可以拿到提成嗎？
我因個人原因離開公司。離職後，我所籤的客戶向公司支付了銷售款，我能否向公司索要這部分的銷售提成，請幫幫我。苗其巍答覆 回答是肯定的。為什麼不能呢？工資的本質是對勞動者付出勞動的回報。現在不少公司建立的激勵機制都是按照員工個人 或所在團隊的業績提成支付報酬，名目很多，但大多稱銷售提成。企業在售出產品後...
離職後公積金可以全部提取嗎，離職後住房公積金可以全部取出來嗎
回答你好，很榮幸為您解答這個問題，這個離職後公積金是可以全部取出來，一般公司在員工離職後一個月內會辦理該賬戶的封存,所以離職後一個月左右去提取比較合適。提問那如果時間很長了 超過一年了該怎麼辦 回答你好，這個並沒有說多長時間提不出來的，沒有這個規定的。提問那我去辦理的時候 需要準備什麼資料嗎 回答需...