1樓：鑽誠投資擔保****
員工離職後可以申請原單位補交在職期間的住房公積金嗎(因一勞動者自入職單位就沒給辦理過，)《住房公積金管理條例》 第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。 (這是目前我蒐集到的) 員工離職後可以申請原單位補交嗎??
仲裁?或到住房公積金那去舉報?? 我們理解是應當憑存在勞動關係的證據:
如勞動合同等，到成都市住房公積金管理中心進行舉報，要求查處單位。該中心會依法辦理的。
2樓：迪夢梵明星娛樂
離職後住房公積金怎麼辦
3樓：猶凱風
我8月底辭職，換到本集團另外一個子公司就職，公積金封存了，新部門要到明年2月份才給我買五險一金，可是我下個月要買房，公積金貸不了款，孩如何補救？自己能否補交？謝謝！
辭職後又回到原單位申請續保，從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
這個是不可以的，員工辭職後，單位是不需要再次給員工繳納社保的。如果員工重新入職，那麼從入職開始再次繳納社保即可。如果單位為員工補繳以前的社保，那麼可能為單位帶來風險。在原單位停保後兩個月還沒辦失業又回原單位可以續保嗎 具體問人事部門，應該可以的，但是中間斷檔的那兩個月原單位是不會給你繳納的，如果現在...
辭職後又回到原單位工齡怎麼算，離職後再回原單位上班,工齡如何計算？
員工工齡是屬於累計的，就算員工存在離職的情況，只要員工曾經有工作過，那麼都應該累計到工齡中去。但是本單位的工齡是按照員工最後一次進入本公司進行計算的。以前有工作過的時間也不能計算到本單位工齡中去。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產 工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本...
離職後還能提出勞動仲裁嗎，離職後還可以申請勞動仲裁嗎？
離職後一年內可以申請勞動仲裁。勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新...