1樓：baby無知的螞蟻
這個是不可以的，員工辭職後，單位是不需要再次給員工繳納社保的。
如果員工重新入職，那麼從入職開始再次繳納社保即可。如果單位為員工補繳以前的社保，那麼可能為單位帶來風險。
在原單位停保後兩個月還沒辦失業又回原單位可以續保嗎
2樓：匿名使用者
具體問人事部門，應該可以的，但是中間斷檔的那兩個月原單位是不會給你繳納的，如果現在時間還在這兩個月中，你可以找掛靠公司社保掛靠一下，時間過了補交就很難了
3樓：匿名使用者
問一下單位的人事部門，應該是可以繳納的
4樓：匿名使用者
你好，可以續的單位就給你續了不用擔心
5樓：匿名使用者
具體問人事部門，應該可以的。
6樓：匿名使用者
可以的，只是間斷的不能補
從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
7樓：到永久
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
擴充套件資料
社保部分積累制
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在準備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費中的一小部分積累於個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費率，並將增量部分全部積累於個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨**的管理和保值增值問題。
中國2023年建立了社會養老保險制度就採用了這種混合財務制度，稱之社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險制度。
8樓：小明的青春日記
1、養老保險
養老保險是可以中斷的，最後按年限累計，交得越多，退休後養老金也越多。
2、失業、工傷、生育險
這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。
值得注意的是失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。
辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，中斷三個月以上就失效。每個上醫保保險的人都會拿到一個存摺，可終身使用，單位每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以提取使用。辦理轉移手續：
有接收單位的，由單位辦理醫保手續。
9樓：無所謂得與失
這個不用個人辦理，一般是公司的人事辦理。只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理，他們就會為您辦理相關手續。
一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）
10樓：法妞問答律師**諮詢
換工作後社保轉移到新單位的程式是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。
一、本省市內換工作
職工在本市統籌範圍內流動時只轉移五險一金關係和個人帳戶檔案，不轉**。其中：
1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移
2.與原單位解除勞動關係後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心
3.與原單位解除勞動關係後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理稽核後繼續記帳
二、跨省市換工作
對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關係應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移
方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點選自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印
11樓：匿名使用者
您只需要拿到原單位
開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的hr就會為您辦理相關手續。
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
事實上，辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不划算。
但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標準，比例不同地區有不同規定，可諮詢當地社保中心詳細瞭解。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證影印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可諮詢服務中心工作人員進行辦理。然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是，醫藥費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
12樓：翻滾吧雲盤
辭職養老保險從老單位轉到新單位對你來說沒有任何程式，原因如下：
1）你辭職了，原單位應該將你的社保關係從原單位中退出來，如果他忘記了或者是不退，那麼，按照規定，由他繼續承擔繳納你的養老保險金。
2）你進了新單位，新單位應該為你繳納養老保險金，具體的手續應該有單位的人事部門去辦理，與你沒有關係，如果他們不辦理，你可以去投訴他們。
3）當然，唯一可以由你來做的事情就是請原單位在你的退工單上註明：你的養老金與公積金繳納到那個月份，看看與你實際工作的情況是否相符，同時也請他們寫上一個公積金賬號，以便新單位方便地轉入新單位之中的公積金賬號中。
在原單位自動離職後 新單位社保能從新交嗎 需要什麼手續？
13樓：
在原單位自動離職後，新單位社保不需要重新上，辦理社保轉移可以繼續繳納。
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
14樓：匿名使用者
你把原單位給你的退工手續單（或者你的社保帳號）給新單位，他們為你辦理接續繳納社保手續。
15樓：職場導師澄子
回答[微笑]
新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
更多5條
辭職後又回到原單位工齡怎麼算，離職後再回原單位上班,工齡如何計算？
員工工齡是屬於累計的，就算員工存在離職的情況，只要員工曾經有工作過，那麼都應該累計到工齡中去。但是本單位的工齡是按照員工最後一次進入本公司進行計算的。以前有工作過的時間也不能計算到本單位工齡中去。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產 工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本...
我辭職後，住房公積金如何提取，從原單位辭職後，如何提取住房公積金？
下面是離職後住房公積金的提取步驟 1 首先提交離職申請，到期後，辦理離職手續2 離職時詢問住房公積金賬號，如果有公積金卡則直接用公積金卡即可3 讓人事開離職證明，注意要加蓋單位公章 4 攜帶著公積金卡或賬號，離職證明，身份證及同一銀行銀行卡，到住房公積金管理處，填寫申請，如果快的話，當天即可辦理完畢...
從原單位辭職後，如何提取住房公積金
小島知道 離職後住房公積金如何提取？ 提取流程 1 單位經辦人到銀行服務網點領購 住房公積金提取申請書 現金 賬 支票 2 職工申請提取住房公積金時，應當按照規定向單位 有關證明材料，單位核實完畢後填寫 住房公積金提取申請書 和現金 賬 支票，並加蓋預留印鑑，個人住房公積金賬戶在管理中心集中戶的職工...