1樓：匿名使用者
化工廠屬高危行業，必須加強安全生產管理
根據《安全生產法》第二十一條 「生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。」
第二十二條 「生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。 」
第三十六條 「生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。」
第五十條「 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。」
第八十二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以並處二萬元以下的罰款：
（一）未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；
（二）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；
（三）未按照本法第二十一條、第二十二條的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，或者未按照本法第三十六條的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的；
所以對員工不培訓，被罰款，是有法律依據的，不僅合理，更合法。
2樓：匿名使用者
合理且合法。化工行業是高位行業，從業人員必須參加相關培訓後，持證上崗，且安監部門對化工企業日常安全生產培訓檢查這塊，也可以依法依規對不進行安全生產培訓的企業作出必要措施，其中就包括罰款。
3樓：匿名使用者
合理啊，入廠**教育是必須要做的
4樓：放大寂寞
化工廠屬於高危行業，應該全員培訓，罰款當然應當。
化工企業沒有給一線員工申報有毒有害崗位
5樓：匿名使用者
先和企業人力資源部的或者行政部的主管反應一下嘛。如他們執意不肯，可以到安監局去告他們。職業衛生這塊的執法歸安監局管。
《職業病危害專案申報管理辦法》第九條：用人單位違反《職業病防治法》及本辦法的規定，未申報職業病危害專案或者申報不實的，責令限期改正，給予警告，可以並處2萬元以上5萬元以下罰款。中華人民共和國職業病防治法》第七十五條 對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
《職業健康監護管理辦法》第二十條：用人單位違反《職業病防治法》及本辦法的規定，未組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以並處2萬元以上5萬元以下的罰款。
6樓：順丁專家
中石化的企業當然找中石化的管理部門，找當地的行政部門沒人理你，所謂告，真的浪費表情
7樓：鑽哥
查詢有關的法律法規，向公司有關部門反映
化工廠的安全員需要做事什麼具體的事
8樓：匿名使用者
我現在在蘇州的一家化工廠做安全員，我平時的具體工作主要有2類：
1 是檔案方面的。
要編寫很多很多材料：
隱患排查治理上報表每月一次上報安監局；
每月開一次安全例會；製作各種臺賬（什麼安全生產投入臺賬拉，重大威脅源檔案拉，各崗位的操作規程拉，各種裝置的彙總表，各項安全生產製度，安全生產活動會議臺賬拉……），總的來說檔案方面還算蠻多蠻煩的。
尤其是現在多了個編寫安全標準化操作規程，這個檔案量相當巨大，而且要基於你對公司各項都瞭如指掌，否則查資料查死你。
現在又多了個職業危害網上申報系統……
2 是下車間裡（最主要）。
給所有的員工做安全培訓教育，建立安全教育臺賬；
瞭解各車間的生產狀況，原料及生產過程危險性因素（這個最煩，因為我們公司樣樣都保密，所有我到這裡來半年了，具體操作情況都不瞭解）；
還有就是特種作業的特殊對待，比如動火，動土，登高，入罐操作等等，要開相應的動火證，動土證等等，要有專人監護，配合好專職消防員工作；
還有就是監督查崗之類的，不允許離崗竄崗，工作佩戴安全用具啊什麼的……
總之，安全的事情很多，什麼都要管：小到外來車輛停車位置，員工偷偷抽菸，大到產品生產過程，廠裡的生產決策……
說實話這份工作不容易，人際關係很重要，而且很得罪人（不僅指操作工人，還有各領導），畢竟安全與生產在大部分時候都是衝突的。
這是我的經歷，當然各個公司具體現狀不一樣的，比如我之前在的那家公司安全員就是個擺設，只編上報檔案，別的一律不管。
最後，以上所以都是我個人一個字一個字敲出來的，絕對屬實，絕對實際，如果你覺得對你有所幫助，煩請採納……謝謝，另，祝工作愉快。
9樓：恍然大誤
管業務必須管安全，安全不光是安全員的事，我們廠安全員就很少擔責
10樓：倫鳳銘
你對安全工作還不很熟悉，俗話講「幹啥吆喝啥」。趕緊利用春節的假期充充電吧，比如學習學習《安全員要做到七勤》等文章就會知道要做什麼具體的工作了。你可到我的空間來看看。
安全員的素質和條件
安全員，不是一種職務，絕大多數是沒有級別的，他只是一個在一線最直接從事安全管理的角色。安全員的工作非常辛苦，一是所有有風險作業的地方他都要去檢查、確認；二是他應經常深入到所有的生產現場去巡檢，去發現問題，然後協調、整改。
在實際生產過程中，安全員的工作是相當重要的，如果忽視這一角色的重要性，生產和經營活動就很難保障在安全的條件下進行。
儘管安全員的角色似乎「很小」，可幹好這一角色確實很不容易，因為安全工作對安全員的要求是很高的。一個合格的安全員，起碼應具備以下幾個方面的素質和條件：
一、 應當具備較為廣泛和紮實的安全知識
由於安全員在生產和檢修過程中要簽發各類許可證，比如動火許可證、進罐許可證、停送電許可證、登高許可證、開停車許可證等等，因此安全員為滿足各類安全需要就應當具備較為全面和紮實的安全知識，比如機械安全、電氣安全、鍋爐壓力容器安全、焊接安全、建築、化工安全等方面的知識。因為如果欠缺某一方面的知識或掌握得不夠紮實，簽發的許可證的安全係數就不會高。或者即使作業人員是在取得許可證的前提下進行作業，該作業仍然會具有較高的風險性，就難以杜絕不發生**事故或造成財產損失。
同時，安全員還應當具有較強的安全法制意識和掌握一定的安全法律法規常識。因為儘管任何一項安全法律法規都存在著相應的監督部門，但真正的落實和執行還是在最基層，在生產一線，所以從某種意義上說，安全員可能是安全法律法規的真正執行者。這就要求安全員最起碼應當瞭解和掌握本行業或本部門應當執行的法律法規，這是執行法律法規的基礎。
總之，一個合格的安全員所掌握的安全知識應當是相當廣泛和紮實的。只有這樣，才能在實際安全工作中科學、客觀地決策某一項安全活動，或者說才能加大生產實踐活動的安全性，從而為企業的發展提供可靠的安全保障。
二、 應當具備較強的責任感和認真細緻的工作作風
「責任重於泰山」這句話用在安全員身上是再恰當不過了，因為安全要為各類有風險的作業把關，要通過監測提供科學資料，要為生產提供安全保障，如果因不安全造成停車、停產，往往會帶來較大的經濟損失，影響員工的安全與健康，所以安全員對安全工作要有較強的責任感。而且由於單位賦予了這一職責，無形中安全員就會形成員工心目中的「安全專家」，在任何有風險的地方作業都經安全員簽發許可證，員工在生產中遇到這樣那樣的安全問題都要向安全員請教，這就要求安全員對安全工作來不得半點馬虎，如果粗心大意，或敷衍了事，就很難確保生產安全。
同時，安全員在工作中還應認真細緻，「安全在於謹慎，事故出於麻痺」就說明這一道理。在生產或檢修活動中，安全員的工作作風應當是最為細緻的一個，因為作業人員在取得「許可證後，在他們的意識中安全責任總是往往就推到了安全員身上，儘管這種想法是非常錯誤的，但安全員還是應當儘可能地想到預防事故的方方面面，採取各種有效的防範措施，做到防患於未然。
三、 應當善於蒐集安全資訊
安全員應當善於蒐集安全資訊，包括事故案例、勞動用品新產品、安全技術新知識、國內國際安全科學的發展狀況和進展等等。隨著**的發展，獲取資訊的渠道更加廣泛，比如報紙、廣播、電視、網路等等，只有不斷獲取新知識，掌握大量的安全資訊，安全工作才能跟上社會的發展，適應社會的需要。同時，安全資訊量大，安全教育才會變得更加豐富，安全管理水平才能不斷得到提高。
四、 應當有吃苦耐勞和奉獻精神
前面提到過安全員的工作是相當艱苦的，是既費心力（往往處於緊張狀態）又費體力（必須親臨現場，甚至加班加點）的工作，所以，安全員要有吃苦耐勞和奉獻精神。在工作中，為了安全上不留「死角」，安全員要巡檢到現場的任何一個角落，不論是高空裝置，還是地下設施。也正是廣大安全員這種吃苦耐勞和無私奉獻的精神，才杜絕了大量事故的發生，才保障了員工的健康和企業的財產不受損失。
五、 應當具有健康的體魄和較強的心理素質
由於安全員要深入現場，要經常巡檢甚至加班加點，所以安全員應當有一個健康的體魄，這是開展安全工作的基礎。同時，安全員還要有較強的心理素質，因為在工作中，要不斷糾正別人的違章行為，要敢於指出領導的違章指揮，要敢於對違反勞動紀律的人進行批評教育，這些「得罪人」的活本是誰都不想幹的，可這種「得罪人」的活正是安全員的工作職責。由於人們在安全工作中存在僥倖心理，往往對安全員的提醒置之不理，甚至頂撞安全員，當著安全員故意違章蠻幹，給安全員下不了臺。
這時候，安全員應當注意工作方法耐心疏導，心理上要能夠承受這種壓力。因為避免發生任何事故，才是你的工作目標，只有耐心細緻地做好思想工作，讓他們充分理解和對待安全工作，都對安全工作負責，才能達到安全生產的目的。
11樓：知識店鋪
你是哪個公司的，具體從事什麼生產？
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老公是在化工廠做機修工已大半年了，每天回家都會說在廠裡怎麼累怎麼辛苦，我叫他不要上班了他又說不
a開著拖拉機 其實你家裡的情況跟我家裡的情況差不多，我家裡就是老婆一天到晚說累，家裡什麼事都不做，我把所有事都做完了，我都不說累，他一天到晚還說累，但是怎麼樣呢？大家必定是一家人，所以我是男人，我就應該主動一點，她不想做就算了，那我來做，只要我默默的付出，我相信他也會能夠體會到我對他的愛，以及這個家...