1樓：墨汁諾
養老繳費基數，單位20%，個人8%；醫療繳費基數，單位8%，個人2%；失業單位2%，個人1%，還有工傷生育都是單位0.75%，0.5%，個人沒有，比如養老最低基數1700，醫療1800，失業1500，工傷生育1800，自己對照，人事都有保險對照單。
五險一金計算公式為：月繳費額=月繳費基數×繳費係數。問問人事部公司的基數是多少，單位與個人繳納的費用比例約為410:
190，這就是說如果你為自己的社保繳納了190元/月，單位會往社保帳戶上打進去410元/月。
2樓：匿名使用者
五險一金計算公式為：月繳費額=月繳費基數×繳費係數。你問問人事部公司的基數是多少，單位與個人繳納的費用比例約為410:
190，這就是說如果你為自己的社保繳納了190元/月，單位會往你的社保帳戶上打進去410元/月。
3樓：楚人好多
基本上每月繳納的五 險一金是與你的工資是掛鉤的。如果你的工資沒變化，繳納的五險一金應該也是相同的，除非當地 調了 最低工資標準或者新買了什麼保險或退了保險。
養老繳費基數，單位20%，個人8%；醫療繳費基數，單位8%，個人2%；失業單位2%，個人1%，還有工傷生育都是單位0.75%，0.5%，個人沒有。
每個地方的基數略有不同，參考公司當地標準。
如果按你說的每月扣的都不一樣，可以請人事列印你的繳款記錄，看看到底是**有變化出了問題。也可以憑社保卡的電腦號進行網上查詢
我的基本工資是1800元，我每個月扣的五險一金怎麼算啊 要詳細計算步驟
4樓：擁有時會珍惜
養老個人 8% 失業個人0.2% 醫療個人2%+3 社保個人繳費合計 09.7公積
金個人12％ 稅前工資
1,800.00 144.00 3.60 51.44 199.04 216 1,384.96
5樓：匿名使用者
網上有連結，自己查去。
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算還是按扣之前的計算
6樓：假面
個人所得稅應納稅所得額，是按扣除五險一金之後的工資計算，每月的獎金是不扣除的。某人月工資2000元，獎金1000元，那麼其應納稅所得額就是3000（2000+1000）元。
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算
應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
注：新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
拓展資料：
徵稅物件
法定物件
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
居民納稅義務人
在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
7樓：青檸喲喲
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。
應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點(3500元)應納稅額=應納稅所得額x稅率一速算扣除數
說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺)，則個稅起徵點應設為4800元。
個人所得稅表是計算個人所得稅的表。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
8樓：
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。每月的獎金應該是要繳個稅的。
個人所得稅就看你多少了，比如像企業高管年薪100萬，個人所得稅將近在20-25%，如果他企業願意將他的薪酬降到20萬，剩下的80萬我們幫他籌劃，可以做到3.5-4%，相對於之前少交了一大部分。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。
2023年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起徵點每月5000元，2023年10月1日起實施最新起徵點和稅率。
9樓：熱過火啊
扣除之後。 包含獎金一起算。現在改了，叫綜合什麼稅，起徵點年收入12w
有公式，12w－6w－五險一金－什麼 後面一堆 然後剩下的×稅率就是了
不懂繼續問，滿意請採納
10樓：醒了的貓
個人所得稅當然是按稅前的進了計算的，所有的扣稅專案都是一樣的，都是按稅前工資總額按照比例扣除的。
11樓：東奧名師
工資薪金個人所得稅計算適用於7級超額累進倍率，其計算方式如下：
含稅：應納稅額=(含稅工資薪金-三險一金等扣除專案-起徵點)×適用稅率-速算扣除數
不含稅的工資薪金收入需要換算成含稅的計算：
應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率)
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數注會
12樓：做上善若水人
既不是2000元也不是1000元，﹙而是2000 ＋1000－五險一金－2000﹚×10%－25＝應繳納稅額
13樓：匿名使用者
個人所得稅計稅基數=月工資收入總額（含工資、獎金、各種津貼補貼、個人福利費等）—規定比例內及規定限額內五險一金
14樓：
扣了之後的計算,即你當月實收工資*稅率
15樓：屏海讀聯
1.按扣之後
2.加進去合計算
16樓：水清霞明
一般人所說要計算的個人所得稅是指工資薪金部分徵收的個人所得稅。首先要確認應稅工資的值，一般是應發工資減去個人承擔的五險一金部分，另外還有一些免稅補貼需要減除，比如獨生子女補貼等。舉例來說，某員工應發工資為10000，個人應繳納的五險一金為2200元，沒有免稅補貼，則應稅工資為7800元。
然後減去工資薪金的免徵額部分來確認對應的稅率檔次。現免徵額標準為3500，繼續使用上述例子的話，7800-3500=4300，對應稅率為10％，速算扣除數為105（稅率表可自行搜尋），則應納個人所得稅為4300*10％-105=325。簡單說一下速算扣除數的含義，個人所得稅實行超額累進稅率，實際上是應稅工資前3500部分免稅，3500-5000部分適用3％稅率。
5000-8000部分適用10％稅率，以此類推，所以上述真正的演算法是1500*3％+（4300-1500）*10％=45+280=325。速算扣除數是為了計算方便，只需要總減除免徵額後的全額乘以適用稅率一次再減掉多算的部分就可以，速算扣除數就是前幾檔多算的部分。
不知道這樣講清楚嗎，另提醒一句，一次性發放的年終獎等的計算方法是不太一樣的，雖然也屬於工資薪金的範圍。
五險哪些是單位繳納的，五險哪些是單位給交的
單位的五險包括 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險五種。1 養老保險，就是俗稱的退休金，在工作期間繳納，但是要達到法定退休年齡後才能領取 2 醫療保險，在住院時享受國家的醫療報銷政策 3 失業保險，在失業後領取相應的失業金 4 工傷保險，若在工作中受傷或者受到侵害 以要求理賠 5 生育...
單位繳納的五險一金算在工資裡嗎，單位和個人繳納的五險一金算是工資的一部分嗎
微風 單位繳納的五險一金不算在工資裡，單位應當承擔的五險一金繳納部分屬於用人單位額外繳納，勞動者應當繳納的部分在勞動者的工資裡面扣除。工資支付暫行條例 第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資 一 用人單位代扣代繳的個人所得稅 二 用人單位代扣代繳的應由勞動...
五險一金的工資月有多少，五險一金的工資3000一個月有多少
工資3000應繳納671元，工資剩餘2329元。險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3...