為什麼越來越多的人放棄繳納五險一金

1樓：鬱悶小卒

最主要是生活壓力山大，因為繳納社保社保的費用也是一筆很大的負擔，我離開原單位工作，醫保社保一起交，現在退休，因為生病，估計也沒有多少時日了，如果要選擇，還是比較起來，不交的好。交了幾十年，現在連十年都活不了。

2樓：匿名使用者

延遲退休，讓很多人感覺交的年限太多，退休後享受年限太少。加上生活壓力大，覺得沒什麼用

3樓：betty_北

主要分為以下幾類:

一是剛上班的小朋友，年紀小，開銷大，估算一下退休年限，前面幾年放棄繳納，將這部分錢兌到個人工資裡面，等到剛好滿足退休年限的年齡，再進行繳納。

二是異地打工的人群，不針對長期駐外工作的人群，類似打短工的群體，這類人，即使繳納五險一金，回家享受待遇的流程依然比較繁瑣，所以直接放棄，將這部分錢用於在本地繳納社保。

還有一類人，就純粹是為了多拿錢。

最後，隨著全國異地就醫的開展，大家還是不要放棄繳納社保。

4樓：請謹慎發言

而且現在不僅僅是年輕人想要放棄五險一金，對於一些高收入者和農民工來說也不願意繳納社保。許多高收入的人關於社保的愛好也不大，他們一方面以為自己今後不用為養老操心，並且在養老金收取上，是以社會的平均工資作為參考依據的，關於他們來說，投保越高相對越吃虧。另一方面他們也購買了許多他們以為更加划得來的商業保險。

有些打工者不是不想交，而是「交不起」，交五險一金除了公司交納的這些，自己每個月還要掏兩三百塊，一年即是好幾千，關於他們來說，這筆錢可不是小數目。而且他們作業也不穩定，一旦沒有作業的話就要自個全額交納，這但是一筆稱重的擔負。

5樓：子游身上衣

一些員工屬於農村戶口，可以選擇繳費少並且針對農戶的農村合療、新農保。

2. 牽扯到很多員工屬於外地就業，考慮到以後自己要回戶口所在地。

3. 城鎮職工的五險一金政策，相對來說繳費年限長、費用較高，加上部分員工對社保這個概念認識不全面，所含的益處也瞭解不透徹，故決定自願放棄繳納。

6樓：神犬菲倫

放棄繳納五險一金的人有兩種，一種是沒有錢的，非常看重自己交的這一部分或者缺了這一部分生活有困難；另一種就是太有錢，根本不在意這部分保障，自己完全可以做好自己的保障。

7樓：再見

為什麼放棄繳五險一金呢？開門見山，有工作單位的直接繳納了，沒有單位的自己繳納是繳不起的。還有就是經常換工作，工作不穩定，這個不必多說了。

最後就是考慮它的價值了。也就是退休晚。。。

8樓：匿名使用者

也許是因為沒有單位，自己又沒錢交。還有的是自己做生意有錢，不願意交，也不差養老金。

9樓：炫秦風

有些人是農村的交了社保又轉不回去，所以放棄。還有一種是現在的養老種類很多不一定非要交社保。還有就是現在還年輕養什麼老早著呢，因此越來越多的人放棄繳納五險一金

10樓：小華

交了也很難養老，生病了也只是被一波折騰後通知「推薦放棄**」。沒啥用。

11樓：

因為工作不穩定

有可能出現斷交

索性就不交了

12樓：珍瑛姿

因為現在的年輕人只顧眼前能夠活的瀟灑，繳納五險一金是以後的事，以後會怎麼樣不去想了

13樓：李振利

如果沒有單位給繳付的話，個人繳納五險一金非常的困難。

14樓：匿名使用者

如果用人單位，公司能夠依法，給員工繳納社保，相信大多數人會繳納社保的，畢竟繳納社保是國家給每一位公民的保障制度。然而現實中，有些單位，公司，並不是依法給員工繳納社保的……其次，也有個人選擇繳納社保的種類，根據個人實際情況，不選擇繳納當前社保的情況。

15樓：蔚天談理財

放棄五險一金的人主要是工作不穩定的人，經濟壓力大，再加上延遲退休等因素。其實這樣做風險很大的，等老的時候，靠什麼來養自己呢？

歪國朋友的鄰居因為沒有足夠的養老保障，最後把別墅房子賣了住公寓了。

16樓：

中國的保險業務員全是拉人頭。拉完了親人拉朋友。沒人拉了就被保險公司斃了。以至

售後服務成了一地雞毛。保險不保險了。**才去交五險一金

17樓：中大獎的幸運人

因為這錢要退休以後才能拿出來，很多怕活不到這麼久先享受起來再說，還有退休年齡的延遲更不想繳納了！

18樓：戲絲微

上保險必須十五年才管用平時還得扣自己一部分工資現在生活節奏快人們壓力大不想自己的工資被扣除

19樓：這段時間

五險一金，該交還得交。如果你一旦生病或者做手術看看有沒有用。女孩子結婚生小孩時候你看看有沒有用。

沒有五險一金等你活到退休時候生病住院你覺得你會不會後悔當初年輕時候沒有買五險一金。

20樓：廢材改造計劃

不一定是很多人放棄吧，因為在我身邊的話有好多人都是考慮這個腳繼續交這個五險一金。住房公積金不交的話自己也會欺騙自己交的話也要交這個思想無線，那為什麼要找這些，這些是最起碼的國家給你的最低的保障啊，如果你連這個不要，那你還去還要去買什麼商業保險嗎？我覺得商業保險更不靠譜。

所以這是國家給你的最基本的一個保障，你生病了，你到醫院去那沒有這個醫療保險，你怎麼報呀？你得全包哇哦，你的全部掏完那些錢。所以你的這個越來越多的人放棄繳納五險一金，具體這個數字是你從**得到的？

我覺得是一個很虛假的一個數字。

21樓：輕123的

生死有命，富貴在天。最主要的是沒錢。

為什麼有人放棄繳納五險一金？

22樓：長袖拂愁

一批一批年輕人進入社會湧入職場。職場菜鳥往往不瞭解交五險一金這回事兒。一般公司在員工入職的手就應該給員工買五險一金，然而，現實並非如此，不按規則辦的也不少。

有人直接提到，這是違反勞動法的。但問題是，很多小公司壓根就不跟你籤勞動合同、不繳納五險一金。礙於監管風險，用人單位也不好過分明目張膽，他們通常會讓員工自己籤協議，放棄繳納五險一金。

年輕人不明就裡，想到到手工資能多點，也樂得配合，毫不追究。那麼為什麼他們都不要社保福利，只求多拿點工資呢？其實原因很現實。

想想看剛畢業的年輕人，他們往往沒有存款，其中甚至不乏工作後仍向父母那兒申請零花錢以補貼日用的。想想，工作初期，工資不高，錢袋空空，日子過得緊巴巴，工資可能壓根沒剩，倒不如多要點工資。為自己爭取福利什麼的，來日方長吧。

其次，很多年輕人認為自己處在就業前期，還不穩定，未必會長久穩定的留在某些公司。其中相當一部分人會通過多次跳槽尋找合適的工作方向，或是致力於尋找與自己能力匹配的薪酬、自己認可的公司文化以及合適的崗位。的確，90後往往更有主見，在新公司入職後不足6個月可能就會開始尋找新機會甚至直接跳槽。

撇開一些福利到位的企業，90後當中工作仍然不穩定的也的確大有人在，工作的不穩定造成了年輕人們不愛五險一金愛到手工資的局面。

另一個角度看，放到任何一個年代，讓二三十歲的年輕人去考慮60歲以後的生活，多少還是有些早。倒不如手裡多攥著點工資，來得實在些。畢竟年輕嘛，無論是為將來積極奮鬥或是瀟灑揮霍青春，都不需要被指責。

「我的人生我做主」才是當下青年的共識。要讓工資尚且不夠滿足基本生活、甚至還要問父母伸手要錢的年輕一代拿出工資的百分之一二十去籌劃幾十年後的退休福利，實在有些荒唐！

總結而言，畢竟各家公司實力不同，而年輕人也有自己的看法和判斷，當中並沒有什麼對錯。年輕人偏愛到手工資而非五險一金，原因很現實，選擇也很現實，一切由現實出發為解決現實問題而做出的選擇，沒有對錯。

23樓：匿名使用者

首先在這裡要跟大家強調一點，我國社保的繳納是帶有強制性的，社保本是國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險而實施的一項社會保障機制，為什麼大部分年輕人卻開始對五險一金的繳納產生排斥呢？

關於剛結業參加作業的年輕人來說，因為間隔退休還很遠，許多人覺得沒必要太早交社保會，而且剛剛開始作業，自身即是個月光族，經濟基礎相對薄弱，所以這一部分人關於交納五險一金積極性都不高，更多的只是看眼前能拿多少錢。

現行的養老保險制度為正規就業和靈活就業制定了不同的繳費政策：有工作單位的職工總費率為28%，單位繳費20%進入社會統籌，個人繳費8%進入個人賬戶；對於沒有正規工作的人員則可以按照靈活就業人員來參保，總費率20%全部由參保人自己繳納，其中12%進入社會統籌，8%進入個人賬戶。個人繳費20%對於創業起步或靈活就業的年輕人來說是一個不小的負擔。

一般而言，繳費基數也在每年上調。

同時，現行的社保制度仍是基於正規就業的框架設計，對於靈活就業形態缺乏規範管理，比如，很多地區對靈活就業參保者仍然有戶籍限制，而且制度流動性也不好，導致年輕人一旦離開一個城市就會斷保。

其實繳納五險一金可以讓我們老有所養、病有所醫、失業有補助、工傷有保障、生子有福利，不僅如此。現在很多地方連買車、買房、小孩子上學等等都是跟社保有關的，社保與我們的生活息息相關。由此看來，如果為了一個月省幾百塊錢而不交五險一金的話，那麼對我們的損失可不是這些錢就能夠彌補的。

24樓：一念51號

這個現象已經由來已久。

原因也不外乎主要有幾種。

首先，主要是低收入人群，他們自身沒保障，能力低，所在工作環境也不正規，所以老闆一般不會繳納五險一金。而個人，本就沒多少餘錢，吃飯都緊巴巴，更不會去繳納。

其次，是一些財富高擁有者。這些保障他們根本不需要，財富已經足夠應付自如了。

最後，就是一些小的團體，他們不管收入高低，本身對這個五險一金沒多少好感，感覺是在浪費錢。常用的論斷是那得繳多少錢，以後有沒有機會領到，我身邊好，運氣好，僥倖心理很重。

所以綜上所述，已經有很多人放棄繳五險一金了。

25樓：美好生活

暖心人社

中級經濟師優質財經領域創作者

人們不想交納五險的原因可能有這麼幾個：

第一，繳納五險見效慢。很多人認為繳納社保主要就是養老金待遇問題，養老保險需要社保交費15年，到達退休年齡才能夠領取養老金。很多人認為未來會延遲退休，領取養老金的時間很有可能會65歲以上，因此沒有多少積極性。

而且退休年齡越晚去世的風險就越大，這樣不划算。第二，能夠承擔風險。像醫療保險，很多年輕人認為自己身體健康，得病的機率很小。

如果真得了大病那麼認倒黴吧，這是很多人的心態。但實際上，隨著我們生活越來越富裕，能繳納社保的還是繳納社保的好。

繳納社保代表了全面的社會保障。養老、醫療、工傷、生育、失業5項保險，分別對應著不同的社會保障。

養老保險是可以從退休時一直供養到去世為止的一種保險。可能年輕時長期投入繳費個人感覺不划算，當老年之後有一份穩定的養老金待遇，是絕對心安的一種保障，能夠有效應對各種風險。說最簡單的一句話，就是自己存錢要操心的。

醫療保險實際上覆蓋了基本醫療，大病醫療，社會救助三個層次的社會保障。一般是花費越高報銷的錢數和比例就越高，絕大多數疾病通過自己承擔一部分醫藥費都能夠**，能夠有效避免因病致貧返貧的情況。雖然說沒有實現所謂的全民免費醫療，但是個人蔘與支出的醫療更具靈活性，能夠根據個人的實際需求有效形成各層次的支出。

2023年全國醫療衛生總支出約5萬億左右，個人支出約佔1/3。

失業保險，是專門針對失業可能面對情況的一種風險保障。國家給代繳基本醫療保險，同時發著最低工資水平左右的失業金。2023年左右，失業金水平將逐步上調到90%的時候平均工資。

工傷保險當然是應對意外工傷的最有力保障。不僅管工傷的**，而且各種一共死亡以及喪失勞動能力的各類補助金、撫卹金、補償金、護理補貼、傷殘津貼甚至交通費等待遇都有全面的保障。

生育保險，是對生育職工的全面保障，包含了生育費用和生育津貼的待遇。未來會併入醫療保險。如果我們覺得現在的生活好，想維持現在的幸福生活，那麼繳納社保才是最基本的選擇。

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