1樓：成都怡佳文化
年末將至，公司給客戶準備什麼禮品？給員工準備什麼禮品？給年會準備什麼禮品？。。。。。
隨著物資生活越來越豐富多彩，與往年的商務禮品不同的是，今年的文創禮品相當受歡迎，所以文創產品當之無愧的也就成為了企業送禮的首選。
一場特別的年會，關鍵在於員工的福利！期待每一個公司的年會都開得特別！
2樓：518姚峰峰
一般送員工福利，大多數人都會覺得擺設品或者其他茶具之類的用處都不是很大，
最好是送一些生活用品，
或者是禮品卡可以讓員工自己買東西，這些都是比較好的。
希望能都對你有所啟發，有所幫助。
3樓：遊樂裝置
作為一個老闆，希望的是用最便宜的**買到市場上**的東西，那樣顯得自己發的福利高，而且還花錢少，我說的沒錯吧，發錢那不是老闆的手
段，使員工的心理，而且過年發什麼東西比較多呢，吃的，喝的，禮品，這些東西多。也是員工比較喜歡的，但是不能太重，員工拿不回去
4樓：綠源柔情
如果是考慮給的多的話，直接給錢比較好，大家想買什麼就買什麼。錢少的話，員工都是成家的，給些米麵油什麼的，比較實用。
5樓：燃冉
錢錢錢錢錢錢錢錢錢錢
公司員工福利送什麼好？
6樓：我還沒想好魚
現在禮品很難服眾、
不如直接發現金、大家都高興、想買什麼都可以！
7樓：上海江律師
儲值卡比較實惠，比如攜程卡，交通卡，京東卡啦，比較實用的
8樓：春風己化細雨
還是月餅好，祝福員工團團圓圓，多美
9樓：幸運的飛鳥
只要有心，送什麼員工都喜歡
10樓：愚代靈石煜
現在逢年過節很多公司都是購買橄欖油作為員工福利的，因為橄欖油防三高又可以美容，適用人群很廣，不管是拿來送家人還是親戚朋友都是很好的選擇，你可以搜尋賣油嘍**去看看橄欖油的各種知識，最近也正在做**活動，搜素賣油嘍就可以找到**的
11樓：釋樹枝練雪
一般送員工福利，大多數人都會覺得擺設品或者其他茶具之類的用處都不是很大，
最好是送一些生活用品，
或者是禮品卡可以讓員工自己買東西，這些都是比較好的。
希望能都對你有所啟發，有所幫助。
12樓：匿名使用者
發錢是實在，但是花過了啥都沒了，現在越來越多的企業選用珠寶禮品做為福利，不僅員工拿著純金**實在，也體現了企業不凡實力，周大生定製獎章、戒指等珠寶禮品做得不錯，服務好、態度棒，還可根據您的需要定做呢，希望能幫到您
員工福利禮品送什麼好
13樓：匿名使用者
年末將至，公司給客戶準備什麼禮品？給員工準備什麼禮品？給年會準備什麼禮品？。。。。。
隨著物資生活越來越豐富多彩，與往年的商務禮品不同的是，今年的文創禮品相當受歡迎，所以文創產品當之無愧的也就成為了企業送禮的首選。
一場特別的年會，關鍵在於員工的福利！期待每一個公司的年會都開得特別！
14樓：菇涼丶行不行事
量大的話，你搜絲行天下，有很多禮品和案例，送員工再適合不過了
15樓：匿名使用者
送啥沒送現金來的實際
16樓：尉典羽天睿
這個要看你的員工基數，要是員工基數多的話，建議你找晨寧興工藝品定做玻璃杯的，是比較實用的，印上公司的logo，送給員工，也是一份比較暖心窩的禮品。
17樓：好耶小魚
以前公司送過電影票、話劇票、書籍、u盤、淨化器、平衡車、電吹飛、豆漿機、水杯、掃地機器人等等，供你參考吧。最近公司竟然然送了遲到券（抵扣遲到用的），說白了其實還是看預算。
禮品要實用，要不然送了別人還不喜歡適得其反。
實用要好看，預算可控的比較建議送保溫杯、燜燒罐之類的很不錯。
款式可選性也很多，傳統企業選商務型的保溫杯，網際網路公司偏年輕化的送時尚型的保溫杯。很多保溫杯還可以刻企業logo，刻字（刻個優秀員工什麼的），非常有紀念意義。
一般公司節慶、同學聚會、老鄉聚會、婚禮等送保溫杯準沒錯，希望採納。
員工福利送什麼比較好？ 5
18樓：匿名使用者
每年的年終，各專案工作接近尾聲，員工辛苦了一年，也打算利用春節假期，好好休息。各企業為了答謝公司員工勤勞工作，一般的都會在年終向員工們發一些福利禮品。可在現在的社會到底送什麼最合適呢？
現在我們大部分要的工作都離不開電腦和伏案工作，生活離不開開車等，時間長了自然頸椎脖子都會慢慢變形，那麼考慮到健康，送什麼才能深切表達我們的心意，又能提高檔次呢？其實最簡單的就是：送什麼都不如送健康，因為健康是我們工作之本，年終員工發福利送什麼好？
年終員工發福利發什麼禮品合適？這些問題都是企業老總或企業後勤部門需要考慮的事。那麼送保健枕是保健用品是我們最好的選擇，昨天剛在同事的推薦下買了一款的
19樓：匿名使用者
您好，亞龍禮品給您一些建議，一般送員工福利，大多數人都會覺得擺設品或者其他茶具之類的用處都不是很大，最好是送一些生活用品，或者是禮品卡可以讓員工自己買東西，這些都是比較好的。希望能都對你有所啟發，有所幫助。
20樓：匿名使用者
送點實用的東西吧，好看不中用也浪費
21樓：匿名使用者
送些小家電、家紡類的產品，以實用為主。現在季節變冷了可以考慮一下家紡，實用而且能體現出公司對員工的溫馨關懷！
22樓：尉布軒轅冰蝶
只要有心，送什麼員工都喜歡
23樓：南堅談幼安
送日常生活必備的東西啊，什麼油啊，面啊，魚，肉，蘋果啊什麼的，總之要耐拿，有價值能放住……
24樓：摩添止婷秀
去問一下員工們比較需要什麼東西，然後再考慮資金的問題，看能不能滿足，這樣更加貼心。
25樓：斛火童令楓
各個單位不一樣
一般的就送月餅什麼的
購物卡米油什麼的
好單位會有鈔票
26樓：祭純己冰嵐
發錢是實在，但是花過了啥都沒了，現在越來越多的企業選用珠寶禮品做為福利，不僅員回工拿著純金白答銀實在，也體現了企業不凡實力，周大生定製獎章、戒指等珠寶禮品做得不錯，服務好、態度棒，還可根據您的需要定做呢，希望能幫到您
27樓：荀曾顏念雁
超市購物卡比較好，可以滿足員工的不同需求，每個人可以選購自己喜歡和需要的東西，負責員工福利者也不必為送什麼東西而費神。兩全其美的。
28樓：鄞臨婁溶溶
現在禮品很難服眾、
不如直接發現金、大家都高興、想買什麼都可以！
29樓：性爰夷清懿
還是月餅好，祝福員工團團圓圓，多美
企業給員工發福利，發什麼比較好？
30樓：振碲
員工福利禮品是一個複雜的問題，需要系統解答，選擇福利禮品需要注意：
一、要考慮預算，少花錢多辦事。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
員工福利包括節日福利和定時福利，定時福利：因為定時發放（每月或幾個月不等），福利要具備實用性高、適合重**放等特質。因此，定時福利以日常消耗用品為主。
日常用品：
床上用品、護膚品套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、乾鮮果品禮盒、飲品等。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
31樓：善良的樂觀
禮品要做到豐富不單一，**不能相差太遠的禮品就比較好。
1、發福利注意事項：不要發錢，錢是最突顯利益的物件!公司發錢就代表整個團隊是用金錢串聯在一起的!
團結是什麼?團隊默契是什麼?用金錢串聯在一塊的話這些都不復存在了!
而且若真想離開的話,他肯定是會找一個福利比現在好的公司,所以發錢的話可能會適得其反哦。
2、不要發那些日常用品，很多企業都把日用品作為員工福利來發放,想來是企業認為日用品是每個人都要用到的,發到員工手上他們也會喜歡吧?其實這是大錯特錯的!既然名為日用品,那,誰家不會有這些呢?
何必公司去發放呢?員工把福利領回家後就束之高閣!這樣還能起到發放福利的作用。
3、做任何事都需要用心,在準備給員工準備禮物的時候同樣也是,讓他們感覺到公司對他們的用心,在心底給員工留下一個感動的種子,員工自然就會在公司呆的更久。
32樓：鬱永修袁丙
我也是做hr出身，這也是現在的企業最頭痛的問題，如果員工不滿意就涉及到企業更深層次的問題「員工流動性大」，這樣就給企業人才招聘，培訓，培養人才，社保福利等一系類的問題，更大的是影響企業的發展前途。
我的建議是：塑造真正關心員工的企業文化，用自己的企業文化去留住人，而生日是最好的切入點，人的生日一年只有一次，在這一天有如果給他送去老總的祝福，經理的祝福，送上全體員工的祝福，我想只要是有點血性的人，都會受到感動，同時用相機，攝影把這些精彩的瞬間記錄下來，然後把它做成一份精美的禮品送給員工，真正意義上的去關心他們，而不是簡單的作秀。我相信久而久之，你公司的發展，會想火箭一樣直衝雲霄，而你也會成為一名成功的hr。
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33樓：董董
儘量不要直接發錢，這樣顯得沒有意思了。過節的時候，應應景發一些過節常用的。。員工生日的時候，可以根據季節來發禮品。不要一直都發可有公司logo的杯子什麼的，不好
34樓：流年沐歌晚
看你們是什麼型別的企業
網際網路型別的：因為員工新潮，比較喜歡有創意有個性的東西，因此要發一些創意禮品，或者定製型別禮品。像杯壺、電子數碼類、電影券、哈根達斯券、文創產品等。
傳統企業型別：
普通企業：適合發一些時令產品禮盒、茶葉禮盒、家居家電類產品。
醫療企業：比較適合生活類的福利。比如糧油米麵、家電、個護美妝類，日常生活類的產品
除了發什麼之外，怎麼發也是一門學問。
網際網路型別的應該用一些網際網路工具來發，比如用好心易 福利系統發，員工自己選自己領。或者用活動**的形式來發，準備不同的產品，員工通過**來獲得，有參與感自然會更滿意一點啦。傳統型別的比較適合集會啊什麼的，熱鬧喜慶，有氛圍哦
公司員工福利送什麼好，公司員工福利送什麼禮品好？
我還沒想好魚 現在禮品很難服眾 不如直接發現金 大家都高興 想買什麼都可以！ 上海江律師 儲值卡比較實惠，比如攜程卡，交通卡，京東卡啦，比較實用的 春風己化細雨 還是月餅好，祝福員工團團圓圓，多美 幸運的飛鳥 只要有心，送什麼員工都喜歡 愚代靈石煜 現在逢年過節很多公司都是購買橄欖油作為員工福利的，...
中秋節員工福利送什麼，中秋節公司可以給員工發福利的方式有哪些？
合夥人金林 1 月餅 中秋吃月餅，是我國流傳已久的傳統風俗。風清月朗 桂香沁人，家家嘗月餅 賞月亮，喜慶團圓，別有風味。月餅滿天飛的季節，不少人聞月餅色變，但月餅作為中秋節的老大哥，它的地位多多少少也是不能撼動的啊！2 柚子 柚子是圓的，象徵著團圓。柚 又與 佑 諧音，也是祈福保佑的意思。柚子還諧音...
公司員工福利體檢，一次價格多少錢
局奕聲餘環 員工福利體檢一般是公司每年一次提供給員工的福利，根據公司所預算的費用不同，制定的專案也不同，一般體檢中心都會將體檢報告以信封封印的形式在體檢一週後傳送到你公司的，然後會下發到你手中，公司是不會檢視你的檢查結果的，也沒有權利檢視。除非你是參加入職體檢，不過入職體檢專案很簡單，有些專案比如乙...