在廠裡上班同樣的工作，但是別人的工資還比我高，我的很低，不想

1樓：匿名使用者

先去搞清楚，別人為什麼比你高

不然換一家可能還是別人低

在廠裡上班同樣的工作，但是別人的工資還比我高，我的很低，不想幹了，該不該堅持，

2樓：煙花火

雖然工作相同但是你付出的和別人的一樣嗎不要只看別人的收穫得注意看看別人的付出老闆不是傻子

3樓：破軒軍

不幹了自己出來找其他工作努力奮鬥當老闆

4樓：韋幼菱

要是有好的選擇就儘早離開，沒有就繼續堅持吧！我也是相同的情況

如果在一個地方上班，很壓抑，不開心還應該繼續做下去嗎？

5樓：倩兒

應該繼續做下去。

任何一家公司都有自己的各種各樣的問題，不論是bat還是一家剛剛初創的企業，只要你在為別人打工，那麼你就一定會遇到各種各樣的問題。但實際上，如果你成為一家公司老闆，自己的壓力和問題會變得更大。

因此遇到問題的時候，你一定要迎難而上，想辦法去解決這些問題，而不僅僅是逃避。無論你逃避到**，你總會遇到不開心的事情。如果你自己不能解決問題，化解自己鬱悶的心情的話，那麼你到任何一家公司依然是沒有用的。

6樓：萌萌的cad啊

如果你不開心的話，做什麼都是在浪費時間，沒有激情，就沒有效果，你這樣對誰都是在浪費時間，那還不如去找一個自己喜歡的，好好地做好一件工作。

7樓：把邪備

上班是為了更好的活著，實現自己的價值。如果可以解決的話，可以留下；如果不能解決，就換個工作吧！你上班本就不快樂，後面就更不會快樂了。

要相信自己，後面還會有更好的等著自己。放心大膽的追求自己心中所想吧，活成自己想要的樣子。

8樓：小珺

我也有這用情況，內心是崩潰的，但是想著在這可以學到很多東西，又堅持一下結果又崩潰了，昨天去離職，然後公司不同意，說了一大堆好話，心又軟了。今天又覺得待不下去了，不知道咋辦。（我同桌說年輕就要瘋狂）??

9樓：走在冷風中

可能那份工作不適合你，上班本來就該開開心心的，如果覺得壓抑，那就考慮換一份工作吧。要不時間長都得抑鬱症了。希望能夠幫到你，望採納，謝謝！

10樓：好玩呀麼

看你做的什麼工作，需要根據自己情況而定，不過心情不高興，壓抑，工作效率也不高，建議你換個地方工作或者換個工作

11樓：月邊月

那要看你為什麼而壓抑了

，找到原因，看是否可以克服，如果不可以再做決定是否離開。

產生壓抑的原因我這裡總結幾點：

1、公司工作的氛圍不好，跟自己的性格不符，導致自己不能融入公司這個大家庭，不能和同事很好的相處。

2、自己被孤立了，工作當中不管是同事還是領導對你都是不聞不問3、工作任務十分成巨大，你的領導整個給你佈置了你完成不了的任務。

這是我自己的感悟，當然還有很多的其他因素，不管怎麼樣，工作的地方就要當成自己的加一樣，同事當成自己的家人，在自己的家誰會感到壓抑呢

12樓：匿名使用者

這個社會**都可以找錢工資不高的話就沒必要受氣

13樓：百度使用者

最好不做了.因為帶著壓抑幹活累.還易生病.做手錢多錢少要開心才行

14樓：breeze沃夫

不開心不順心如何才能將工作做好呢，答案是不可能做好，所以如果你是這種情況，對你對公司都不好，要麼請假去換一下心情，也許回來會好點，要麼就換個工作環境，也許會有更好的環境工作。

15樓：你是我的唯美

我勸你最好別上了，可能會的抑鬱症

16樓：匿名使用者

看工資待遇了，有時候為了錢，很多東西不得不忍啊！

17樓：勇國東

想辦法讓自己開心起來，應對各種難題，學會在困難環境下生存，以後再到什麼地方都不發愁。

18樓：永遠是十二隻狼

你己經對這裡失去耐心了，就不應該再待下去了，建議不做離開

19樓：asa程工

有兩種方法：

第一：要嗎改變環境，要麼改變自己

如果第一條你都沒有能力做到的話那麼只有選擇第二條離開重新選擇自己的道路

20樓：人人愛我的祖國

具體問題具體分析，如果你已成家，建議綜合評估，比如你辭職後這一段時間至少（3個月）在沒有收**的的情況下能否保證家庭的開支與其他的費用，反之，可以辭職，俗話說「人挪活樹挪死」，工作環境影響人的工作熱情和質量，我們需要的是的在工作中尋找樂趣，快樂工作！多嘗試多積累，這也是人生的一筆寶貴財富。

21樓：紫**狼

首先，梳理自己的心態，不要好高騖遠。

其次，把自己的精力投在工作上，當你把工作做的出色了，就沒什麼影響你了。

最後，工作處境跟自身的知識、能力、性格、視野相關聯，如果確實適應不了、也無法改變自己，換個工作是個很好的選擇。

22樓：

趕緊離開，身體最重要。當然，你可能也要調整下心態，工作都不容易，你要保持積極和隨意的心態，看開一些，自信一些，可能就不會不開心了。

23樓：匿名使用者

其實我也很想知道，我就是，但是我準備辭職不幹了，也不知道是好是壞

24樓：寶燁傳奇

不開心就換，都說壓抑了還幹下去，就對身體不好了

25樓：臣子夢

我們大多數人都是從事著底層的基礎性工作。都有著這樣或者那樣的煩惱。

先從自身找原因：

1、是不是自己的工作能力不足，對工作無法遊刃有餘。

2、自身心理抗壓力不足，無法從工作中獲得快樂與成就。

如果有以上自身原因，要試著改變自己，使自己技能與內心更強大。不然再怎麼換工作，都會是從一個坑，跳進了另一個坑。

但大多數時候，我們大多數人歸納出的是以下外部原因：

1、公司制度的失敗（這樣的公司壓抑）

2、在公司看不見未來（感覺在這樣的公司沒前途）3、同事關係繁瑣（處理人事煩）

4、世界那麼大，我想去看看

5、以夢為馬，詩酒趁年華

工資很低5000，公司氛圍很好，該不該跳槽

26樓：來自虎丘山乾脆的霖雨

看目前工資對你來說消費壓力大嗎？你自己本身喜歡這份工作嗎？你認為自己有能力漲工資嗎？

公司有能力給你漲工資嗎？你有更好的去處嗎？在別的公司你身處什麼位置？

(比如一個工資3000的清潔工和一個同樣工資的管理)現在這份工作你能學習到新東西嗎？

建議是，先不要跳槽，做個計劃，確定有下一步能走了，走完，對未來更好了，再選擇跳槽不遲。

再一點也是很重要的是有一個好領導，跟一個好領導順當一輩子！這是真的，希望我的回答能幫助到你。

27樓：赤腳走江湖

問問你自己公司有發展前景嘛？自己有晉升空間嘛？生活家庭需要你承擔什麼壓力嘛？

如果這些問題你覺得目前的薪資能支撐你快樂幸福的生活那你就繼續待著，如果只是單單氛圍很好並無其他優點那建議可以適當的多關注其他的單位

28樓：痴狂

任何工作不能光以工資待遇來決定。要考慮公司能不能適應個人發展，工資有沒有上升空間，公司的發展前景等因素。

如果覺得跳槽之後，個人能力還行，能有更好的發展前途，就跳槽。

29樓：匿名使用者

5000能夠維持生活，但不能讓自己富裕，不能讓自己生活的很好。

從個人發展考慮：我覺得應該先思考下目前的工作能不能讓自己繼續進步，自己的付出和收穫是不是匹配，重點是自己能不能夠得到成長（能力提升）。如果可以得到成長，就先留下來努力讓自己強大，如果不能，換吧！

30樓：匿名使用者

人都要面對現實事情，不差錢就呆著，差錢話，公司薪酬升職有限盡早有人，根據自己個人實際情況決定。如果有發展空間話就呆著，你覺得氛圍好也說明你本身在人際交往這一塊就好

31樓：框架下的好望角

看你自身的需求，你覺得公司以後的發展前途好不好，目前你的生活壓力大不大，你在公司處於的位置，你學習到的經驗，跳槽後新工作是否立馬能到位？新工作的工資會比現在的高

32樓：

很有氛圍的話如果晉升空間不大，可以選擇對個人有潛力的公司，原來的公司同事可以交個朋友，如果你所在公司有晉升機會，那就靠著自己去爭取，別為了職務爭取而影響了你們之間的感情，望採納

33樓：懵懂幼稚小童鞋

這種看個人的情況，如果你還年輕又想去拼搏，另外經濟還有一定的壓力，是可以選擇去跳槽的，如果你年齡大了，同時個人也沒啥想法，那麼就應該好好衡量下跳槽的得失了。

34樓：

每家公司都有自己不好的一面，工作就是這樣的，經常會有很事的同事或領導，再喜歡的工作也會有倦怠期，關鍵是你自己要明確目標，如果發展無望那果斷放棄。至於你朋友說的那家，我勸你還是考慮一下，畢竟前臺這個職位也是不長久的，找一份自己相對喜歡，有發展空間的工作。

35樓：匿名使用者

如果你的經濟條件不是特別差的，可以留下來，因為工作不僅僅是為了賺錢，還要圖個心情愉快。

36樓：果子

工資高低也得看在** 在北上廣深這個價比較低，但也不算太低，不知道你工作多久了，年齡多大了，從事什麼行業，你又是什麼工種。這個價位說多不多說少不少，在大城市也餓不死，關鍵要時刻提升自己，不會被世道淘汰，還會有漲工資的機會。

37樓：魔方課堂

這要綜合自己的各個方便來看和公司的發展，如果你看重的是輕鬆的工作環境，對工資的要求不高，家庭對也不缺錢，那就可以呆下去。如果自己對工資看重或者家庭需要更多的錢。也想挑戰一下自己的話，那不妨換份工作。

38樓：亓合

工作是生活的經濟**，不可以少，但工作也必須開心，如果你經濟不差，開心的工作還是很必要的，就不需要跳槽，如果你能力很強，就應該跳槽，這樣才可以反應你的能力，可以做更好的自己。

39樓：可愛洋蔥頭

第一個哪一個公司，哪一個單位都是一個複雜的，一個社會關係其實你到**都會覺得那個氛圍可能會跟你不融洽？其實主要你是在這個單位有沒有發展前途e？有沒有發展？

的有空間領導賞不賞是你那你如果當領導以後？你可以改變利用人的一個方式，可以改變這一個單位的氛圍，這才是重點，所以希望你慎重選擇好自己的一個方向，年輕是一個重點，但是如果跳來跳去就會浪費時間

40樓：匿名使用者

一、如果這家公司很大，可以連結的人脈很多，手頭的工作很閒，但是也有上升的空間，有很多的個人時間，完全可以利用起來做自我提升，學習新技能、做自己想做的事情。

41樓：

我看這個公司是不是有上升的空間，如果還能上升，我認為不要跳，現在各行各的業都不容易，如果你跳到別的單位能未必好到那裡去，現在社會是講人際關係，工作接洽等都要重新來做，最主要是你目前工作勞不勞累，而且假期有保障沒有，現在你工資5000元並不算低，我勸你還是好好考慮一下，除非你是在北上廣這類一線城市。

42樓：板亦玉

工資低不重要，我覺得主要還是要看在公司有沒有發展，環境再好，但是如果沒有發展，我覺得還是應該找個新公司，接受挑戰，趁著自己還年輕。

43樓：

的工資比我們公務員都高了，再看你所在的崗位是否有上升空間了，如果還能升我認為不用跳，現在各行各業都不容易，你跳到另一家單位未必就能好到哪去，而且人際關係工作接洽等都要重新來過你好好的想想吧，你目前的工作並不勞累而且假期有保障，這5000塊並不算低，除非你有更高更輕鬆的工作可以選擇。

44樓：小千的帽子

我的建議不要跳槽，不要一時看別人賺的多眼紅，等到你跳完槽發現還不如原先的好，那時你就後悔吧，我現在就是跳來跳去後悔了一個不如一個，現在有好多高薪水的都是公司的人力虛報的工資，有好多是掙不上他所說的工資數，所以你不要跳槽，要望長遠考慮

45樓：藍天碧水動作剪輯

那要看你對自己未來的日子是什麼態度了，就是說你將來想過什麼樣的生活了，如果只想安安穩穩的生活，又沒有什麼高的生活質量要求，就湊合著幹吧，還省心，但如果想做一些事情，好過更高檔的生活，就需要考慮一下這樣的工作是不是在適合你了，當然你要有個規化怎麼去實施

在廠裡上班同樣的工作，但是別人的工資還比我高，我的很低，不想

在廠裡上班但是是在廠外受傷，廠裡有責任沒，有沒有非工傷這類有關的

在廠裡上班時間久了想換工作，可以換什麼工作

我在廠裡上班8小時後之後的工作時間算不算加班

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