1樓：鄖縣師範99級
2023年6月1日起實施的《行政機關公務員處分條例》
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
人事部:被判緩刑的行政機關公務員將"一律開除"
人事部新聞發言人28日就自6月1日起施行的《行政機關公務員處分條例》答問時表示，被判處刑罰宣告緩刑的行政機關公務員將一律給予開除處分。而此前，被判緩刑的公務員有的仍可保留公職。
此外，《條例》還從兩個方面就加大對違法違紀行為的懲處力度作出了規定：明確規定對有違反政治紀律、廉政紀律，玩忽職守、濫用職權等違法違紀行為的行政機關公務員，從嚴量紀，直接給予記過以上處分；規定對有「隱匿、偽造、銷燬證據，串供、包庇同案人員」等情形的，應當從重處分。
這位發言人說，從紀律懲戒工作的實際需要出發，借鑑有關法律法規和紀律處分規定的經驗，《條例》對能夠明確規定處分種類的，作出了明確規定；對難以明確規定處分種類的，規定了量紀幅度，由處分決定機關根據違紀行為的性質、情節和危害程度，決定應給予處分的種類。
發言人同時指出，在給予行政機關公務員處分時，要遵循錯罰相當原則，寬嚴有據，寬嚴適度，既不允許任何人有超越紀律的特權，逃避處分，也不是越重越好，更不是不分情節輕重一律重處。
2樓：
沒有具體的劃分標準，情節較重應該是造成一定後果，比如說在當地造成不良影響等。情節嚴重，應該是已經構成犯罪。**、索賄、**、行賄、介紹賄賂、挪用**、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、鉅額財產**不明一旦經公檢法等部門介入，除非是宣告無罪，否則根據《公務員法》是要開除公職的。
《行政機關公務員處分條例》中「行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別」的級別具體指什麼？
3樓：牽手看夕陽
比如說，這位公務員現在的職務是某科室的科長，行政級別為正科級，如果此刻受到行政處分，在處分規定的時間內不得晉升和調整級別。假如處分期為一年，那麼在這一年間他的行政級別就不能晉升到副處了，單位可以調動，職務如果調動的話就不能做科室的一把手了。不知你明白了沒有？
4樓：汝建義
職務是指科長、處長、局長之類的。
級別是指正副科級、正副處級等等，有的局長是科級，有的是處級，職務都是局長，但級別卻不同。。
行政級別劃分為：國家級、省部級、司局級、縣處級、鄉科級，各級分為正副職。
5樓：匿名使用者
工資檔次
行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低階別。
《行政機關公務員處分條例》規定公務員的洩密行為將會受到哪些處分
6樓：
第二十六條 洩露國家祕密、工作祕密，或者洩露因履行職責掌握的商業祕密、個人隱私，造成不良後果的，給予記過、警告或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
行政機關公務員處分的種類有哪幾種
法妞問答律師 諮詢 根據 行政機關公務員處分條例 第二章第六條 規定，行政機關公務員處分的種類為 一 警告 二 記過 三 記大過 四 降級 五 撤職 六 開除。第七條 行政機關公務員受處分的期間為 一 警告，6個月 二 記過，12個月 三 記大過，18個月 四 降級 撤職，24個月。 網球寶貝 公務...
給予行政機關公務員處分，應當堅持的原則有哪些
給予行政機關公務員處分，應當堅持公正 公平和教育與懲處相結合的原則。根據 行政機關公務員處分條例 第四條 給予行政機關公務員處分，應當堅持公正 公平和教育與懲處相結合的原則。給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質 情節 危害程度相適應。給予行政機關公務員處分，應當事實清楚 證據確鑿 定性...
行政機關公務員有哪些行為的，給予警告，記過或者記大
念念惜年 根據我國 行政機關公務員處分條例 第十九條的規 定，有下列行為之一的，給予警告 記過或者記大過處分 情 節較重的，給予降級或者撤職處分 情節嚴重的，給予開除處 分 1 負有領導責任的公務員違反議事規則，個人或者少數 人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的 2 拒絕執行上級依法作出的決...